채용설명회 상세
한국식품연구원
2019년 하반기
한국식품연구원 채용상담회 후기
한국식품연구원은 식품 분야의 연구개발, 공익가치창출, 성과확산 및 기술지원 등을 통해 국가산업 발전과 국민 삶의 질 향상에 이바지하고 있습니다. 식품 기능성을 규명하고, 신소재/신공정 연구를 개발하며, 식품 저장/유통/안정성 기술 연구를 개발합니다. 또 전통식품의 세계화를 연구/개발하며, 식품 분석, 정보, 표준화 및 기반 조성 연구 개발을 시행합니다. 그리고 정부/민간/법인/단체 등과 연구 개발을 협력하고, 중소/중견기업 등 관련 산업체를 지원하는 등 식품 분야를 활성화하기 위하여 노력하고 있습니다. 과학기술분야 정부출연연구기관인 한국식품연구원과 함께하고 싶다면 채용설명회 후기를 확인하세요!
취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니,양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
- [연구직과 기술직] : 서류 전형 > 온라인 인성 검사 > 발표 심사 > 집단토론면접 및 PT 작성 발표심사, 개별면접 순으로 진행됩니다. [행정직] : 서류 전형 > 온라인 인성 검사 > 필기시험 및 발표 심사 > 집단토론면접 및 PT 작성 발표심사, 개별면접 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
- 연구직, 기술직, 행정직 입니다.
- Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자, 병역의무 대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자, 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경력이 없는 자에게 지원 자격이 주어집니다. 또한, 연구직의 경우 박사는 SCI 논문 최근 3년간 2편 이상, 석사는 3년간 1편 이상 작성자에게 지원 자격이 주어집니다. 행정직의 경우 블라인드 채용으로 지원 자격에 제한이 없습니다. 기술직의 경우 직무에 따라 지원 자격이 다를 수 있습니다.
- Q4.우대사항이 있나요?
- 국가유공자 자녀, 국가보훈대상자, 장애인, 지역 인재(전북지역 대학 또는 고등학교 졸업자), 여성과학기술인(연구직, 기술직에 한함)에게 가산점이 부여됩니다.
- Q5.과거에 지원했던 탈락자인데, 재응시 가능한가요?
- 네, 가능합니다.
- Q6.지원 자격에 나이에 대한 제한이 있나요?
- 없습니다.
서류전형
- Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?
- 온라인 채용 사이트를 통해 접수하면 됩니다.
- Q2.한국식품연구원의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
- 창의적 사고와 열정으로 글로벌 식품 분야 권위와 자부심을 느낄 수 있는 최고의 전문성을 확보하기 위해 노력하는 인재, 올바른 윤리의식과 도덕적 양심으로 사회에 공헌하고 깨끗하고 투명한 조직문화 창출에 이바지하는 인재, 구성원간 원활한 소통과 상호이해를 통해 신뢰를 형성하며, 조직화합에 이바지하는 인재, 비전과 목표달성을 위해 끊임없는 도전과 무한한 헌신을 통해 조직혁신을 주도하는 인재를 지향합니다.
- Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?
- 관련 전공에 대한 교육을 받은 경험이나 직무와 관련한 실무 경험을 중점으로 봅니다.
- Q4.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
- 직무기술서에 맞는 필요 지식, 기술, 직무 태도 등 자신의 역량을 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.인성 검사는 어떻게 이루어지나요?
- 온라인으로 수행되며, 성실성, 대인 관계성, 이타성, 정직성 등을 평가합니다.
- Q2.인성 검사에 대한 TIP이 있나요?
- 자신의 모습을 거짓 없이 기재하는 것이 도움될 것입니다. 또한, 문제가 다소 많아 다 풀지 못하는 경우가 있으므로 시간 배분에 유의하시기 바랍니다.
- Q3.필기시험은 무엇이며, 참고할 TIP이 있나요?
- NCS 기반의 직무능력평가 전형 시험으로 진행됩니다. 직무기술서 및 해당 직무에 대한 정확한 이해가 중요합니다.
면접전형
- Q1.발표 심사는 어떻게 진행되나요?
- 본인의 전공 분야 실적, 모집 분야 실적, 경험 실적 등에 대하여 5분 동안 발표하게 되며, 5분 동안 질의/응답 시간을 가집니다.
- Q2.발표 심사를 준비할 때 TIP이 있나요?
- 모집 분야와 자신의 전공, 경험이 어떻게 활용될 수 있는지 잘 설명하는 것이 중요합니다.
- Q3.집단토론면접은 어떻게 진행되나요?
- 사전에 주어진 문제에 대하여 응시자 3~4명이 토론을 진행하며, 면접관들이 토론 및 발표의 모든 과정을 평가합니다.
- Q4.집단 토론 면접 시 유의할 점이 있나요?
- 토론에 참여하는 적극성과 태도, 타인과 협력하는 협동성, 타인의 의견을 경청하는 자세 등이 중요합니다.
- Q5.개별 심층 면접은 어떻게 진행되는지 궁금합니다.
- 연구원이 지향하는 능력과 인성을 갖춘 신입사원을 최종 선발하는 단계입니다. 면접관 5~6명과 지원자 1명이 약 10~20분에 걸쳐 대화를 나누게 됩니다.
회사
- Q1.직원들을 위한 대표적인 복리후생제도에는 무엇이 있나요?
- 육아휴직, 산전/후 휴가 등 모성보호제도를 시행하고 있고, 성희롱 예방지침을 운영하고 있다는 것이 한국식품연구원의 대표적인 복리후생제도라고 할 수 있습니다. 또한, 시차 출퇴근제나 시간 선택근무제도 등 유연한 출퇴근제도 시행을 위하여 노력하고 있습니다.
- Q2.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
- 연구직의 경우 입사 후 10년 이상 근속자에게는 1년 정도 연수 기회를 제공하고 있습니다.
직무
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 전라북도 완주입니다.
- Q2.수습 기간이 있나요?
- 3개월 동안 수습 기간이 있으며, 수습평가를 거쳐 임용됩니다.
- Q3.영양기능 분야는 어떤 일을 하나요?
- 오믹스 기술 기반 식품의 영양기능을 해석하고, 식품/영양/microbiome의 상관성을 규명하며, 건강한 식생활을 위한 감각인지 기반 기술을 확보합니다.
- Q4.안정유통 분야는 어떤 일을 하나요?
- 식품안전 기반기술을 개발하고, 식품안전유통 융합기술을 개발합니다.
- Q5.소재가공 분야는 어떤 일을 하나요?
- 건강기능 식품/바이오 신소재 개발 플랫폼을 구축하고, 식품조직 물성제어 및 가공공정 기술을 개발합니다. 또 산업 수요기반의 고부가가치 신제품 개발 및 상품화를 담당합니다.
- Q6.산업지원 분야는 어떤 일을 하나요?
- 국가/국제 표준 및 특성성분 분석기술을 개발하고, 식품중소기업의 글로벌 경쟁력 확보를 위한 전략적인 지원을 담당합니다. 또 개발도상국 식품산업 육성을 위한 적정기술을 지원합니다.
기타
- Q1.직원으로서 느끼는 한국식품연구원의 강점은 무엇인가요?
- 무엇보다도 자유로운 분위기가 강점이라고 생각합니다. 또한, 식품 분야에서는 우리나라에서 정부 출연기금으로 운영하는 유일한 기관이기 때문에 유능하신 분들이 많이 계시고, 관련 분야에서의 다양한 기회를 얻을 수 있다는 점이 한국식품연구원의 강점입니다.
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