채용설명회 상세
엔카닷컴(주)
2019년 하반기
에스케이엔카닷컴(주) 채용상담회 후기
에스케이엔카닷컴은 연간 약 백만 대의 자동차 매물이 등록되고, 온라인과 모바일 방문자 수가 매일 50만 명을 돌파하는 국내 1위의 온라인 중고차 거래 플랫폼입니다. SK그룹 사내 벤처로 시작해 2000년 하나의 법인으로 독립, 2018년에는 호주 최대 중고차 업체 카세일즈닷컴과 손을 잡았습니다. 2018년에는 여성가족부로부터 가족친화인증기업으로 선정되며 일하기 좋은 기업으로 거듭나기도 했습니다. 도전과 혁신, 열정과 유머가 넘치는 에스케이엔카닷컴이 궁금하다면 이번 박람회 후기와 함께하세요.
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 서류전형> 1차 인터뷰> 2차 인터뷰 순으로 채용이 진행됩니다. 직무에 따라 코딩테스트 전형이 포함될 수 있습니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 분기별로 채용이 이뤄지며, 기술(Back-end/Front-end/iOS 및 Android 개발/서버 개발), 사업(온라인 사업 기획/차량 거래 서비스 기획/신규사업 기획 및 컨설팅/차PD 및 사업서비스 운영), 영업지원(차량 촬영사원/반일제 인바운드 고객상담), 디자인(UI 및 UX 디자인/인테리어), 경영지원(인사/총무/재무/회계/법무), 기타 자유 분야에서 상시 채용이 진행됩니다.
- Q3.기타 자유 분야는 무엇인가요?
- 명시된 지원 분야에 해당하지는 않지만, 지원자가 역량을 펼칠 수 있는 분야에 관한 이력서를 등록하면 수요가 생겼을 때 저희가 먼저 연락드리는 방식으로 채용이 이뤄지고 있습니다.
- Q4.실제로 채용된 경우가 있나요?
- 올해 개발 관련된 분야에 2명이 채용됐습니다.
서류전형
- Q1.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다
- 총 3개의 자기소개서 문항 중 ‘대표이사와 10분간 면담이 주어진다면 하고 싶은 말’ 문항을 풍성하게 작성해 주시길 바랍니다. 해당 문항은 지원자의 입사 후 계획과 회사에 대한 관심을 어필할 수 있는 기회입니다. 본인의 숨겨진 재능과 회사에 대한 관심을 보여 주시기 바랍니다.
면접전형
- Q1.1차 인터뷰는 어떻게 진행되나요?
- 1차 인터뷰는 실무 면접입니다. Back-end 개발 (신입)의 경우에는 실무 면접 전 코딩테스트가 이뤄집니다.
- Q2.2차 인터뷰는 어떻게 진행되나요?
- 2차 인터뷰는 임원 면접입니다. 총 4명의 임원진이 각자의 직무실에서 지원자별로 30분씩 면접을 진행합니다. 면접관과 1:1로 면접을 진행하므로 자유롭고 공정한 평가가 가능합니다.
회사
- Q1.에스케이엔카닷컴이 가진 장점이 무엇이라고 생각하시나요?
- 에스케이엔카닷컴은 스스로 일하고 성장할 수 있는 기업입니다. 저희 팀에도 올해 입사하신 신입분이 계시는데 주도적으로 채용 관련 행사나 복리후생을 기획해 운영하고 계세요. 신입의 아삭아삭한 시각을 바탕으로 기획된 채용 행사다 보니 내외부로 반응도 좋았고, 채용 프로세스 자체도 풍성해졌습니다. 이처럼 낮은 직급의 직원도 주도적으로 업무를 진행하고 빠르게 성장할 수 있다는 것이 에스케이엔카닷컴의 장점입니다.
- Q2.에스케이엔카닷컴이 함께 일하고 싶은 사람은 어떤 사람인가요?
- 업무 중 어려움이 있어도 잘 헤쳐나갈 수 있는 단단한 인재를 선호합니다. 하고 싶은 일이 명확히 있지만, 독단적이지 않고 의사소통이 원활하다면 에스케이엔카닷컴과 함께 성장하실 수 있을 거예요. 사내의 비즈니스기획자, 서비스기획자, 웹/앱 개발자, 디자이너는 물론 다양한 이해관계자와 함께 협업하는 일이 많다 보니 원활한 의사소통은 필수입니다.
- Q3.회사 분위기가 어떤지 궁금해요
- 정해진 프로세스에 구애받기보다는 일의 해결에 집중하며, 자율적이고 편한 분위기에서 근무합니다. 각자 자리에 파티션이 없고 스툴이 있어서 수시로 크고 작은 소통이 이뤄지고 있습니다.
- Q4.남녀비율은 어떻게 되나요?
- 직무에 따라 차이가 있지만, 남녀 7:3 비율입니다. 다른 기업에 비해 개발 직무에 여성 직원이 많으며, 성별에 대한 불이익은 전혀 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 자동차 관련 회사다 보니 남녀비율에서 비롯된 조직문화에 대한 우려가 있기도 한데요, 실제 면접을 보러오시거나 회사를 방문해주시는 분들이 적잖이 놀라는 포인트이기도 합니다.
- Q5.직원들을 위한 복리후생에는 어떤 것이 있나요?
- 고등학생과 대학생 자녀 2명까지 학자금이 지원되며, 남성 직원들도 자유롭게 육아 휴직을 사용하고 있습니다. 우리카드와 제휴한 신용카드 연회비 10만 원이 지원되며, 직원들의 자기 계발과 취미 생활을 위해 운동이나 도서비, 동호회 활동 등을 지원합니다.
직무
- Q1.Back-end 개발 직무는 무슨 일을 하나요?
- 에스케이엔카닷컴의 Web 및 App 서비스용 API 설계와 개발, API 최적화와 관련한 업무를 담당합니다. 입사 후에는 제작단 내 많은 개발자들과의 스터디를 통해 새로운 기술과 결과를 공유하고, 개발 문화를 만들어나가는 자리를 매달 정기적으로 가집니다.
- Q2.온라인 사업 기획 직무는 무슨 일을 하나요?
- 개인이 차량을 판매할 때, 수월하게 판매하고 구입할 수 있는 온라인 서비스를 기획하는 업무입니다. 시장을 분석해 기획된 전략을 사업화한 후 디자인, 개발자와 협업해 서비스를 개발하고 실행합니다. 또한, 출시된 서비스의 성과를 분석하고, 개선하기도 합니다.
- Q3.자동차 시장 관련 경험이 없다면 업무에 어려움이 있지 않나요?
- 해당 관련 경험이 많은 직원들은 이미 사내에 충분합니다. 자동차라는 상품이 변수가 많고, 이러한 변수가 가격 요소에 직접 영향을 미치는 고관여 상품이라는 점을 이해하고 여러 방면으로 생각의 폭을 확장하는 걸 즐기신다면 충분할 것 같습니다. 자동차 시장에 대한 경험이나 이해도는 저희가 채워드릴 수 있습니다.
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