채용설명회 상세
(주)BGF리테일
2016년 하반기
BGF리테일 신입 채용상담회 후기
많은 분이 CU로 알고 있는 BGF리테일은 개성공단부터 울릉도까지 전국 10,000여 개 점포를 운영하고 국내 편의점 시장을 선도해나가는 회사입니다. 고객의 만족을 위한 네트워크 설계를 목표로 끊임없는 혁신과 변화를 하는 BGF리테일은 많은 가능성이 있는 기업인 것 같습니다
잡코리아 최나연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
- 온라인 접수->방문 접수->서류 전형->인성 검사->1차 면접->2차 면접->인턴 실습->입사 순입니다.
- Q2.채용 규모는 어느 정도인가요?
- 이번 하반기 채용 규모는 100명입니다. 이 중에서 영업관리로 90명, 다른 부서는 1~2명씩 채용할 계획입니다.
- Q3.지원 자격에 11월 중 인턴 실습이 가능한 자인데 인턴실습을 참가 못 하면 불합격인가요?
- 네. 저희는 인턴실습이 최종합격 전에 있기 때문에 11월 중에 있는 3주간의 인턴실습에 꼭 참여하셔야 합니다.
- Q4.직군별 필수역량으로 관련 전공 21학점 이상 이수 조건이 있는데 전공자만 지원 가능한가요?
- 전공에 제한을 두지는 않지만, 아무래도 학점을 일정 수준 이상 이수하셔야 하기 때문에 부전공이나 복수전공을 하신 분들이 많이 옵니다.
- Q5.직군이 아니라 직무별로 지원을 하는 건가요?
- 네. 세부 직무로 지원하시는 겁니다. 자기소개서에서도 밝혀주셔야 해요.
서류전형
- Q1.서류 전형은 몇 배수로 뽑나요?
- 8배수로 뽑습니다.
- Q2.서류 전형은 인사팀에서 평가하나요?
- 인사팀과 실무자 모두 평가합니다.
- Q3.언어 자격증은 점수가 높을수록 가산점이나 우대가 있나요?
- 아니요 없습니다. 저희 업무는 언어가 많이 필요하지 않아서 점수에 따른 가산점은 없습니다.
- Q4.공통자격증을 2개 이상 소지하면 가산점이 있나요?
- 아니요. 몇 개를 소지하시든 가산점은 없습니다. 다만, 한 개는 가지고 계셔야 지원할 수 있습니다.
- Q5.보통 지원자들이 어떤 언어 자격증을 가장 많이 가지고 있나요?
- 아무래도 토익이나 오픽, 토익 스피킹이 가장 많고요, 간혹 프랑스어나 다른 외국어 자격증을 가지고 계??분도 있었습니다. 다시 한 번, 강조하는 건 점수가 높다고 가산점을 드리지 않아요.
인적성전형
- Q1.적성검사는 없나요?
- 네, 저희는 적성검사는 없고 인성검사만 진행합니다.
- Q2.인성검사는 어떻게 준비하면 되나요?
- 말 그대로 인성을 묻는 항목이 나오기 때문에 다른 회사 인성검사지를 풀어보셔도 될 것 같습니다.
- Q3.인성검사에 특별한 평가 항목은 없나요?
- 인성검사와 신뢰도 검사를 함께 진행하고 있어서 신뢰도가 낮게 나오면 평가가 안 좋게 될 확률이 높습니다. 즉, 앞에서 한 답과 뒤에서 한 답이 일치하는지가 중요하죠.
면접전형
- Q1.실무자 면접인가요?
- 1차는 실무자 면접이고 2차는 경영진 면접입니다.
- Q2.면접관은 몇 분이 들어오시나요?
- 다 대 일 면접으로 1차는 면접관이 두 분, 2차는 면접관이 네 분 정도 들어오십니다.
- Q3.면접 주제는 많이 어렵나요?
- 면접 주제는 누가 봐도 어렵다고 느끼거나 살펴봐야 할 양이 많아요. 하지만 다 같이 ?佇틈鳴?느끼기 때문에 면접에서 짧은 시간에 얼마나 잘 요약해서 발표하는가가 중요하죠.
- Q4.면접은 몇 배수인가요?
- 1차 면접은 5배수, 2차 면접은 2배수입니다.
- Q5.면접 시간은 어느 정도인가요?
- 한 면접 당 10~15분 정도 됩니다.
- Q6.1차 면접에서는 어떤 것들을 보나요?
- 인성면접, PT면접, 그룹토의, 롤플레잉을 하루에 다 봅니다. 해당 주제는 당일 면접에 들어가기 전에 주죠.
- Q7.2차 면접에서 요구하는 태도가 있나요?
- 네. 제 경험상 당찬 태도가 어필이 되는 것 같아요. 물론 예의 바른 건 기본이죠.
- Q8.2차 면접은 인성 면접인가요?
- 최고 경영진 면접으로 면접시간도 일 인당 5분밖에 되지 않기 때문에 인성 면접이라고 볼 수 있습니다.
회사
- Q1.회사 분위기는 자유로운가요?
- 자유롭다기보다는 회사 분위기가 좋아요. IT 회사만큼 자유로운 분위기를 생각하신다면 그렇진 않습니다.
- Q2.휴가는 어느 정도 되나요?
- 일 년에 12일 정도 됩니다. 자유롭게 사용하실 수 있어요.
- Q3.여성 사원에 대한 복지는 어느 정도인가요?
- 출산휴가나 다른 복지는 다른 회사만큼 제공됩니다. 생활하시는 데 어려움은 없으실 거예요.
- Q4.해외로 출장은 있나요?
- 네. 해외지사는 없지만 해외 시장의 동향을 파악해야 하기 때문에 해외 출장은 있습니다.
- Q5.해외 지사가 있나요?
- 아니요. 저희는 국내에서만 근무합니다.
- Q6.회사에 여성분 비율은 어느 정도인가요?
- 신입사원은 여성 비율이 40% 정도이지만, 연차가 오래되신 분들은 남성분들이 많습니다. 사실, 팀에 따라서 여성사원의 비율은 많이 다릅니다.
- Q7.야근 수당이 있나요?
- 야근 수당은 없습니다. 주말 근무 같은 경우는 평일에 대체 휴무일이 있습니다.
- Q8.야근이나 주말 근무가 있나요?
- SC는 야근이나 주말 근무가 없지만, 점포에 급한 일이 생겼을 때는 주말에 출근해야 할 때도 있어요. 본사는 주말근무는 없고 야근이 있기 하지만 평균적으로 1~2시간 정도 합니다. 그중에서 야근이 많은 직무라고 한다면 MD가 가장 많습니다.
직무
- Q1.점포의 확장을 계획하는 일은 경영기획팀에서 하나요?
- 점포 수나 관리는 SP라는 부서에서 관리합니다. 이번 하반기에는 모집분야가 아니네요.
- Q2.상품개발은 어떤 일을 하나요?
- 우리 회사에서도 요즘 PB사업을 중요시하고 있기 때문에 상품개발팀에서는 PB상품을 직접 개발하는 업무를 합니다. 식품개발을 실제로 하기 때문에 식품공학이나 식품 관련 전공자가 많이 계시죠.
기타
- Q1.온라인 접수가 있는데 방문 접수는 왜 있는 건가요?
- 아, 그건 묻지마 지원 같은 걸 막기 위해서 직접 방문을 해달라고 하는 겁니다. 괜히 번거롭게 시키는 건 아니에요~
- Q2.지역 간 이동이 자유롭나요?
- 자유롭진 않습니다. 제 주변에서도 간혹 지방에서 본사로 올라오시는 경우는 있는데 반대의 경우는 잘 못 본 것 같네요.
- Q3.입사는 언제 하게 되나요?
- 12월 중 입사입니다. 입사 후에는 연수를 가게 됩니다.
- Q4.근무지는 어디인가요?
- 근무지는 지원자의 희망 근무지나 연고지와 거의 동일하게 배정됩니다.
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