채용설명회 상세
한국투자증권(주)
2016년 하반기
한국투자증권 신입 채용설명회 후기
평소 증권사에 관심이 많으셨던 여러분들이라면 오늘 이 기사를 집중해서 봐주세요! 상경계열 전공자 여러분들의 많은 선호도와 인기를 얻고 있는 한국투자증권에 채용상담회에 다녀왔습니다~ 증권맨, 금융맨을 꿈꾸고 있는 분들은 어서 들어오세요!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어떤 분야에서 채용이 진행 중인가요?
- 이번 채용에서는 크게 지점영업, 본사영업, 리서치, IT, 관리 5개 분야에서 채용이 진행 중입니다.
- Q2.어떤 인재를 중점적으로 뽑을 예정인지 알려주실 수 있나요?
- 넓고 다양한 관점에서 경험을 한 사람과 열정과 도전의식을 가지고 어디에 배치되든 빠른 적응력을 가지고 업무에 충실할 수 있는 인재를 뽑을 것입니다.
- Q3.채용 절차가 어떻게 진행되고 있나요?
- 우선 입사 지원한 서류에서 자기소개서와 입사자의 정보를 확인하고 통과가 되면 본격적으로 직무 적합성 검사를 보게 됩니다. 그 후 면접이 진행되고 간단한 검사를 통해 최종 합격하여 회사에 입사하게 됩니다.
- Q4.채용 과정에서 외국어가 많이 중요시 되나요?
- 외국어는 상당한 어드벤티지가 됩니다. 특히 업무 자체를 영어로 하기 때문에 영어는 사실 기본적으로 돼야 한다고 생각합니다. 제2 로컬 언어를 알고 있다면 업무에 큰 도움이 될 것입니다.
- Q5.한국투자증권에 입사하기 위해 가져야 할 역량과 자질은 어떤 것이 있나요?
- 현재는 금융공학에 발달로 훨씬 적은 비용으로 높은 수익을 낼 수 있는 프로그램이 많이 발달하고 있습니다. 또한, 미디어의 발달로 정보는 동시에 터져 소비자와 같은 시간대에 인지합니다. 따라서 같은 정보에도 면밀한 분석 능력으로 대상을 넓혀 내재한 가치를 찾을 수 있는 역량이 필요할 것입니다.
- Q6.지점영업 사원으로 갖춰야 할 태도나 역량은 어떤 것이 있을까요?
- 성실함과 꾸준함으로 고객을 소중히 여기는 자세를 가지는 것이 지점영업 부분에서 가장 중요히 요구되는 태도입니다. 정직, 신뢰, 꾸준함 이 세 키워드를 가지고 있어야 합니다.
- Q7.IT분야에 지원하려 생각 중인데, IT직무에 어느 정도에 비중을 두고 있으며 어떤 일을 하게 되나요?
- 고객과 직접 대면하기보다는 후속 업무를 주로 하게 됩니다. 예를 들어 저희가 한국 카카오뱅크라고 인터넷 뱅크를 내년 초부터 개시하게 되는데 그런 부분과 관련하여 기술을 개발하게 되는 업무를 하게 될 예정입니다. 또한, 그 기술을 가지고 어떻게 고객들에게 서비스를 제공해야 하는지도 구상하게 됩니다. 그렇기 때문에 현재 해당 분야에 대한 비중 또한 넓혀가는 추세 입니다.
- Q8.M&A를 통해 규모를 키울 생각을 하고 있나요?
- 회사에 규모보단 퀄리티가 더 중요하다고 생각합니다. 회사에 규모를 키운 만큼 그에 따라서 성과를 낼 수 있으면 M&A와 성장을 함께할 생각을 하고 있습니다.
- Q9.리서치 분야를 지원하려고 하는데 IT분야에 발달로 비중이 줄어들진 않을까요?
- 리서치 분야는 시장 규모가 크기 때문에 어떠한 IT에 발달로 인공 지능화된 시스템으로 증권시장을 파악하는 데에는 큰 한계가 있습니다. 따라서 리서치에서 인재의 중요성은 절대 줄어들 일은 없을 것으로 예상합니다. 그렇기 때문에 AI들에 맞설 강인한 체력을 키워 지원하시기 바랍니다.
서류전형
- Q1.원서접수 기간이 언제부터 진행되나요?
- 현재 이미 원서접수가 시작되었고 9월 23일까지 받고 있습니다. 남은 기간 열심히 준비하여 열정을 보여주시기 바랍니다.
- Q2.서류에서 우대하는 부분이 있다면 무엇이 있나요?
- 금융 자격증 소지자나 영어는 기본으로 제2외국어에서 우수한 성적 보유자, 앞으로 열리는 채용설명회 참석자 등을 우대하고 있습니다.
인적성전형
- Q1.직무 적합성 검사가 있던데 어떤 부분을 중점적으로 보나요?
- 직무 적합성 검사는 자신이 우리 회사가 하는 일에 맞는 인재인지를 중점적으로 보고 평가하게 됩니다. 우리 회사 자체적으로 개발한 시스템으로 평가가 이루어지기 때문에 우리가 하는 일이 무엇이고 추구하는 게 무엇인지 인지하고 있으셔야 합니다.
- Q2.어떻게 준비하는 게 좋을까요?
- 사실 따로 열심히 공부하거나 그럴 필요는 없습니다. 정말 본인의 적성이 금융 일과, 한국투자증권과 맞는지 보는 검사이기 때문에 많은 부담을 가지고 응할 필요는 없습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 직무 적합성 검사에서 통과되면 면접에 기회가 주어집니다. 1차 2차로 나뉘어서 진행되고 아직 정확히 일정은 나온 바 없어 알려드리기 어렵습니다.
- Q2.1차 2차 면접에 대략적인 내용을 알 수 있을까요?
- 아마 1차 면접에서는 실무진이 참여하는 직무면접 형식으로 이루어질 것 같습니다. 2차 면접 땐 임원진이 직접 참여하는 임원 면접이 실시될 예정입니다.
회사
- Q1.회사 분위기가 어떤가요?
- 선후배 간, 동료와의 정이 끈끈하다고 말씀드릴 수 있습니다. 어떤 힘들 일이 닥쳤을 때 동료는 위로와 격려를 아끼지 않고 선배는 아낌없이 조언해줍니다. 그런 분위기 속에서 열심히 일하는 분위기입니다.
- Q2.연봉이 얼마나 되나요?
- 평균 초임 5,000만원 보시면 됩니다. 여기서 각종 수당과 인센티브가 동종 업계 최상위 수준으로 따로 급여가 추가됩니다.
- Q3.총 재직자 수가 몇 명인가요?
- 2,400여명 정도가 현재 근무하고 있습니다.
- Q4.근무시간이 어떻게 되나요?
- 정해진 근무시간은 9시부터 6시까지입니다.
- Q5.신입사원 입사 연령대가 보통 어느 정도인가요?
- 남녀 합쳐서 20대 중반 정도로 보시면 됩니다. 하지만 나이에 제한을 두지 않아 갭이 크니 별로 걱정할 부분은 아닌 것 같습니다.
- Q6.솔직히 근무시간이 잘 지켜지는 편인가요?
- 솔직히 말씀 드리자면 잘 지켜지지는 않습니다. 저희는 금융회사이지만 은행과 다릅니다. 시스템이 아닌 사람이 일해야 합니다. 그래서 사람에 따라 회사에 운명이 좌지우지됩니다. 휴일에도 근무합니다. 야근도 합니다. 프로젝트가 떨어지면 본부장부터 다 남습니다. 금융업에서 있어 3D직종이라고 볼 수도 있습니다. 따라서 힘듭니다. 하지만 그만큼 보람이 있습니다. 그렇기 때문에 힘들지만 즐겁게 일할 수 있는 인재를 원합니다.
- Q7.남녀 성비가 어떻게 되나요?
- 현재 기준 7:3 정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 하지만 분야 별로 천차만별이기 때문에 여자가 더 많은 비율을 차지하는 팀도 있습니다.
기타
- Q1.입사하기 전 알아두어야 할 점이 있다면 알려주실 수 있나요?
- 고객의 수익율이 작으면 아무리 좋은 영업을 하여도 인센티브가 없습니다. 저희는 고객을 우선으로 생각하기 때문에 고객의 만족이 회사의 이익으로 이어진다고 봅니다. 따라서 고객을 위해 밤낮으로 고군분투하게 됩니다. 따라서 입사 전 강인한 체력이 필요할 것입니다.
- Q2.한국투자증권만의 앞으로의 계획이 있다면 어떤 것인가요?
- 카카오나 모 화장품회사 등에서 초기에 투자하여 수익률 100% 이상에 성과를 내는 등 우리 회사 자체에 투자도 활성화할 생각이며 그에 맞는 인재를 충족하려고 노력할 것입니다. 또한, 계열사들과 함께 부동산 파이낸스 분야에 대해서도 영역을 넓혀갈 예정입니다.
- Q3.한국투자증권이 한국시장을 바탕으로 국내 NO.1이 되어 현재 이렇게 무대가 넓어진 만큼 앞으로의 미션 또한 예전과 달라졌을 거라 생각합니다. 한국투자증권이 가지고 있는 현재의 미션이 궁금한데 알려주실 수 있나요?
- 사실 매년 고민이 많아서 어떤 부분을 말씀 드려야 할지 모르겠습니다만, 국내에서 이렇게 자리를 잡은 만큼 앞으로의 충격에 대해 어떻게 대비해야 할지, 또한 뜻대로 안 되는 일이 생기면 그 이유를 찾아서 풀어나가는 게 저희에 미션입니다. 즉 위험을 감지하고 위험이 발생했을 때 신속히 대처하는 것이 한국투자증권에 현재 중요 미션입니다.
- Q4.마지막으로 한국투자증권을 원하는 취준생들에게 필요한 역량을 간략히 말씀해주실 수 있나요?
- 짧게 일부만 말씀 드리자면 4가지가 필요합니다. 영어, 한국어, 제2외국어, 컴퓨터코딩언어 이 4가지 능력이 잘 갖춰져 있는 자가 채용에 유리할 것으로 예상합니다.
- Q5.미래의 해외사업 추진 방향에 대해 궁금한데 알려주실 수 있나요?
- 저희는 다양한 해외 추진사업 계획을 갖고 있습니다. 하지만 현재 우리나라의 국제적 성숙도를 보자면 유럽이나 미주에서 경쟁할 수 있는 여건은 부족하다고 생각합니다. 따라서 비슷한 문화를 가지고 있고 가까운 한?중?일을 포함하여 베트남에 집중해서 해외사업 방향을 잡고 있습니다.
- Q6.다른 해외 선진 증권사와 견주어 한국투자증권의 장점을 알려주실 수 있나요?
- 솔직히 돈, 시장, 규모 다 적습니다. 하지만 결코 아시아에서의 영향력은 절대 작지 않습니다. 그런 면에서 한?중?일을 포함한 비슷한 문화를 가지고 있는 나라들과 합작하여 범위를 넓히고 있습니다. 또한, 우리 기업은 전문성을 충분히 살릴 수 있는 환경이고 페이 또한 높다고 말할 수 있습니다. 그런 면에서 세계적 선진 증권사와 비교했을 때 우위가 있지 않나 싶습니다.
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