채용설명회 상세
LF
2016년 하반기
LF(구 LG패션) 신입 채용설명회 후기
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여러분 LG패션이 LF로 이름을 바꾼 거 알고 계신가요? LF로 이름을 바꾸면서 혁신적인 사업 계획으로 높은 상승세를 타고 있는 LF인데요, 오늘 국내 패션의류 업계에서 상당한 파워를 가지고 있는 LF 채용설명회 현장인 성균관대학교에 다녀왔습니다!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 먼저 자기소개서를 통해 온라인으로 입사지원서를 받고 있습니다. 그 후 LFAT을 응시하게 되고 통과하면 1차, 2차면접 결과에 따라 최종 합격자가 결정됩니다.
- Q2.재지원이 가능한가요?
- 네 가능합니다. 지난 채용에서 아쉽게 떨어졌더라도 계속 지원할 기회가 열려 있으니 다시 한 번 준비하여 지원해 주시기 바랍니다.
- Q3.채용 시 우대되는 자격증이 있다면 어떤 게 있나요?
- 따로 우대하고 있는 자격증은 없습니다. 하지만 업무 능률 향상을 위한 기본적인 문서 관련 자격증이나 희망 직무 관련 자격증이 있다면 도움이 될 수 있습니다.
- Q4.채용 시 전공에 영향을 많이 받나요?
- LF는 모든 직무를 전공 무관으로 채용하고 있습니다. 따라서 채용에서 전공에 따라 차별을 두지 않으며 개인에 가능성에 중점을 두고 채용할 예정입니다.
- Q5.채용하고 있는 분야를 알려주실 수 있나요?
- 이번 하반기 LF 신입 공개채용에서는 MD 영업 분야와 경영지원 분야로 크게 2가지로 나뉘어 지원할 수 있습니다.
- Q6.하반기 채용에서 몇 명 정도 뽑을 예정인가요?
- 채용 인원을 미리 정해두고 뽑지 않습니다. 따라서 단정지어 말씀드릴 수는 없지만 대략 40~60여명 정도 채용할 예정입니다. 하지만 채용 인원은 항상 유동적이기 때문에 참고만 해주시기 바랍니다.
- Q7.입사를 위해 어떤 역량을 키워야 하나요?
- 최근 트랜드와 브랜드를 잘 알아야 합니다. 어떤 브랜드가 유행이며 최근 트랜드가 되는 스타일은 무엇인지 읽는 능력과 그것을 공유하여 커뮤니케이션하면서 논리적으로 자신에 의견을 개진할 수 있는 역량이 필요할 것입니다.
- Q8.그렇다면 두 분야에 T.O. 비율을 알려주실 수 있나요?
- 정확한 비율을 알려드리긴 어렵습니다. 힌트를 드리자면 경영지원보다는 MD 영업 분야 자리가 T.O.가 더 많이 나고 있습니다. 따라서 MD, 영업 분야에서 더 많은 인원을 채용할 예정입니다.
- Q9.어떤 경험이 도움될까요?
- 아무래도 패션을 중점으로 두는 기업이다 보니 패션사업 관련 경험이나 패션 관련 인턴, 공모전 수상 경험 등이 많이 도움될 수 있겠습니다. 이런 경험이 없더라도 본인만의 창의성과 열정을 발휘해 본 경험이 있다면 충분히 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
- Q10.MD 영업과 경영지원 분야에 T.O.가 나누어져 있나요?
- 그렇습니다. 각 분야와 직무별로 필요한 인원이 상이 하기 때문에 부서별로 T.O.를 파악하고 그에 따라 충원해야 할 인원을 채용합니다. 따라서 대략적인 T.O. 비율은 나누어져 있다고 볼 수 있습니다.
- Q11.나이제한이 있나요?
- 나이를 크게 보지는 않지만, 아예 안 본다고 할 수는 없습니다. 나이로 인해 입사 후 팀원과 상사관계에서 잘 적응할 수 없다고 판단되면 채용에서 불리할 수 있습니다. 따라서 면접 시에나 자기소개서에서 그런 부분에 대한 자기 생각을 잘 정리해야 합니다.
- Q12.높은 어학 성적을 보유하고 있다면 채용에서 가산점이 있나요?
- 외국어 능력에 대한 가산점은 따로 없습니다. 하지만 서류심사나 면접에서 다른 지원자들과 비교하여 보기 때문에 상대적으로 좋은 인상을 남길 수 있을 것입니다.
서류전형
- Q1.학점에 대한 제한이 있나요?
- 저희 LF는 학과나 학점에 대해 크게 신경 쓰지 않습니다. 하지만 학점을 기재하는 칸이 있으니 학점은 정확히 기재해 줘야 하고 상대적으로 너무 낮은 점수라면 면접 시에 학점 관련해서 질문을 받을 수 있으니 대비해야 합니다.
- Q2.지원서 접수 기간이 언제인가요?
- LF 원서접수 기간은 9월 8일부터 이미 시작되었고 9월 26일 오후 6시까지 원서를 받고 있습니다. 일주일도 남지 않은 시간이므로 잘 준비하면서 마감 시간을 준수하여 지원해 주시기 바랍니다.
- Q3.자기소개서 작성 시 팁을 주실 수 있나요?
- 자기소개서는 LF라는 회사에 나라는 사람을 보여줄 수 있는 첫 관문입니다. 따라서 자신이 선택한 직무에 대한 열정과 도전정신을 보여주는 것이 좋고 회사와 자신이 부합한 인재라는 것을 구체적인 경험이나 이유를 들어 어필해야 합니다.
- Q4.서류심사는 실무진이 직접 참여하나요?
- 아닙니다. 서류 전형에서는 실무진은 참여하지 않고 해당 인사담당자들이 자기소개서를 읽고 서류를 심사하게 됩니다.
- Q5.서류에서 군면제에 대한 차별이 있나요?
- 그렇지 않습니다. 군면제 또한 미필이 아니라 군필로 판단하고 있으며 어떠한 차별이나 불이익은 없습니다. 하지만 자기소개서에 면제되는 동안 회사에 입사하기 위해 어떠한 노력을 했는지 보여주어야 하고 면접 시에도 질문이 있을 수 있으니 대비해야 합니다.
- Q6.그렇다면 자기소개서에서 실무와 관련된 내용보다는 기업이 선호하는 인재에 관한 내용을 중점적으로 쓰는 게 좋나요?
- 그렇지는 않습니다. 면접에서는 실무진들이 자기소개서를 베이스로 질의를 하기 때문에 직무 관련 내용과 회사 관련 내용을 반반 정도로 섞는 게 좋습니다.
인적성전형
- Q1.문제 유형과 제한시간이 얼마나 되는지 알려주실 수 있나요?
- 지필 고사로 LFAT이 진행될 예정이고 객관식이나 약술형 문제들이 나옵니다. 제한시간은 약 3시간 정도가 주어질 예정입니다.
- Q2.LFAT가 뭔가요?
- LF Aptitude Test에 약자로 지원자 개별적 사고 및 인지력에 대한 분석을 진행하는 인성검사와 지원 직무별 적합성을 검증하는 적성검사로 구분되는 일종에 인적성검사입니다.
- Q3.LFAT을 잘 보는 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
- 우선 LFAT은 지원자의 인지능력 및 인재상에 맞는 사람을 가려내기 위한 절차입니다. LFAT은 면접전형만으로 알 수 없는 지원자의 생각과 적성을 파악함으로써 직무 적합성과 기본자질을 판단하기 위한 목적으로 시행됩니다. 따라서 평소 본인의 생각을 있는 그대로 왜곡되지 않게 풀어나가는 것이 중요합니다.
면접전형
- Q1.전문성 면접 단계에서 팁을 주실 수 있나요?
- 우선 전문성 면접은 PT 발표가 주된 평가요소이기 때문에 자신의 생각을 풀어나가면서 체계적으로 설득시킬 수 있는 준비된 자세가 필요합니다. 또 하나 팁이 있다면 하루에 PT 발표 면접과 실무진 면접이 동시에 이루어지기 때문에 단계별로 미리 대응할 수 있는 전략을 ?宛므?놓는 게 좋습니다.
- Q2.임원 면접에서는 어떤 부분을 중점적으로 평가하나요?
- 임원진 면접은 가장 마지막 전형단계로서 최종면접입니다. 따라서 임원 면접은 매우 중요합니다. 기존의 과정을 통하여 기본적인 역량을 검증했다면 이 내용을 바탕으로 지원자의 인성과 기업의 인재상에 부합하는 자인지에 대한 판단과 개별적인 인성을 파악하는 형태로 면접이 진행됩니다.
- Q3.그렇다면 임원 면접에서 팁이 있다면 무엇인가요?
- 면접을 위한 일편 일률적인 표준화된 답변으로는 여러분들의 재능과 가능성을 평가하기 힘듭니다. 따라서 남들과 차별화될 수 있는 여러분들만의 생각을 논리적으로 개성 있게 표현하는 것에 중점을 두고 면접 준비를 하시면 될 것 같습니다.
- Q4.1차 전문성 면접에서는 어떤 것을 보나요?
- 전공 전문성 면접은 본인이 지원한 직무에 대한 이해도와 적합성을 검증하게 됩니다. PT 발표 면접 형식으로 생각을 논리적으로 개진하는 모습과 창의적인 사고력을 평가하게 됩니다.
- Q5.면접은 어떤방식으로 진행되나요?
- 면접은 크게 1차 2차로 나뉘어 진행됩니다. 1차는 직무와 적합한지를 판단하는 전문성 면접이 이루어지며 2차에서는 임원 면접이 진행됩니다.
회사
- Q1.연령대가 어떻게 되나요?
- 남성은 보통 평균 28살에 입사하는 편이고 여성 같은 경우 23살부터 입사하는 분들도 계시고 보통 26살 정도 연령대가 많이 입사하는 편입니다.
- Q2.회사 분위기는 어떤가요?
- 패션 회사이다 보니 굉장히 자유롭고 활발한 분위기입니다. 출근 복장도 정장에 넥타이가 아닌 비즈니스 캐쥬얼 복장으로 편하게 일할 수 있습니다.
- Q3.근무지가 어디인가요?
- 모든 분야 및 직무가 서울 강남구 언주로에 위치한 LF 본사에서 근무하게 됩니다.
- Q4.마지막으로 LF가 원하는 인재는 어떤 사람인가요?
- LF는 의류 브랜드 영업이 중심이 되어 성장하는 기업입니다. 따라서 브랜드를 통해 고객의 가치를 향상하기 위해서는 열정과 창의적 사고, 자신감이 넘치는 인재가 필요합니다. 또한, 단순히 생각에 그치지 않고 그 생각을 행동으로 옮기는 적극적인 자세가 필요할 것입니다.
- Q5.신입 초임 연봉이 얼마나 되나요?
- 신입사원 첫 연봉 기준 평균 4천만원 정도로 책정되고 있습니다.
- Q6.남녀 비율이 어떻게 되나요?
- 평균적으로 남녀 6:4 정도로 말할 수 있겠습니다. 하지만 선택한 직무별로 성비에 차이가 있어 여성 비율이 더 높은 부서가 있으니 참고하시기 바랍니다.
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