채용설명회 상세
대원제약(주)
2016년 하반기
대원제약 신입 채용상담회 후기
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대원제약은 1958년에 설립되어 인류건강의 실현이라는 창업이념을 바탕으로 순수 치료제 전문회사로 성장해온 제약기업입니다. 창업이래 단 한 번도 적자를 낸 적이 없는 알차고 건실한 기업으로 전국 각지의 병원, 의원 영업분야에 확고한 영업망을 갖추고 있습니다.
잡코리아 최나연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류전형 (10/3까지) -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 최종합격으로 이어집니다.
- Q2.전공제한이 있나요?
- 아닙니다. 전공에 제한은 없지만, 직무 관련 전공자를 우대하고 있습니다. 또한, 영업을 제외한 직무 지원자분들 중에 직무에 너무 관련이 없는 분들은 필터링이 될 수 있습니다.
- Q3.신규사업부나 마케팅부서는 경력만 채용하나요?
- 두 부서 모두 이번에는 경력만 채용하지만, 마케팅부서는 필요에 따라서 신입을 채용?爛求? 하지만 신규사업부는 신입은 채용하지 않습니다.
- Q4.채용규모는 어느 정도인가요?
- 총 50명 정도 채용합니다.
- Q5.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 저희는 별도의 자격증이나 성적 커트라인을 두고 있지 않습니다. 다른 직무에서는 제한이 없지만, QA 직무는 약사 자격증이 있으신 분만 지원 바랍니다.
- Q6.중복지원이 가능한가요?
- 아닙니다. 중복지원은 불가능합니다.
- Q7.모집분야는 어떻게 되나요?
- 신입으로 지원할 수 있는 분야는 영업, 감사, 회계, 해외영업, 연구, QA, QC, 생산이 있습니다. 연구는 석사 이상만 가능합니다.
- Q8.내년 상반기에도 공채가 있나요?
- 네. 저희는 일 년에 두 번씩 공채가 있습니다.
- Q9.가장 많이 채용하는 직무는 어떤 것인가요?
- 영업직 채용 비중이 가장 큽니다.
서류전형
- Q1.어학 자격증은 스피킹이 좋을까요?
- 스피킹이 아니어도 괜찮습니다. 또한, 저희는 커트라인은 전혀 없고 지원자의 영어 수준을 보기 위한 것이기 때문에 가지고 계신 자격증을 적어주시면 됩니다.
- Q2.학점을 많이 고려하나요?
- 학점이 큰 영향을 주지는 않지만, 서류 심사에서 참고는 됩니다.
- Q3.서류 전형의 비중이 어느 정도인가요?
- 퍼센트로 말씀을 드리기에는 어렵지만, 서류에서 가장 많이 탈락하는 만큼 서류와 자기소개서를 열심히 작성해주셔야 합니다.
- Q4.서류는 인사팀에서 평가하나요?
- 아닙니다. 인사팀에서도 보긴 하지만 주로 해당 직무의 팀장님이나 다른 실무진분들이 평가하십니다.
- Q5.전공 관련 자격증이 우대되나요?
- 네. 회계나 화학기사, 약사 혹은 전공 관련된 다른 자격증 소지자는 가산점이 부여됩니다.
- Q6.어학성적이 중요한가요?
- 어학성적이 필수는 아니지만, 직무에 따라서 중요할 수 있습니다. 해외영업이나 QA, QC 같은 경우는 영어 능통자에게 가산점을 부여하기에 어학 자격증을 기입해주시면 좋습니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 없나요?
- 네. 저희는 인적성검사는 보지 않습니다.
면접전형
- Q1.면접을 볼 때 자기 PR을 위해서 포트폴리오를 가져가도 되나요?
- 네. 가능은 합니다. 서류 전형에서 포트폴리오 항목이 따로 없으므로 몇몇 지원자는 면접 때 가져오시는데 아무래도 면접 시간이 짧다 보니 포트폴리오 발표를 오래 하시기는 힘드실 것 같습니다.
- Q2.2차 면접은 임원면접인가요?
- 네. 최고 경영진분들과 해당 직무의 임원분이 면접관으로 들어오셔서 인성이나 직무역량에 관한 질문을 하십니다. 자기소개서를 기반으로 하시기 때문에 거의 인성면접이라고 보시면 됩니다.
- Q3.면접 복장은 어떻게 입어야 하나요?
- 제한은 없지만 대체로 단정하고 깔끔한 정장 차림으로 와주시면 될 것 같습니다.
- Q4.1차 면접에서는 어떤 질문을 하시나요?
- 실무진분들이 면접관으로 들어오시기 때문에 직무와 관련된 전공지식을 많이 물어보실 겁니다. 학사 졸업이신 분들이 전문지식이 많지 않다는 걸 저희도 알기 때문에 질문의 난이도는 많이 어렵지 않습니다.
- Q5.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 인터뷰 형식으로 진행되며 다 대 다 면접으로 한 분당 6~10분 정도 면접을 보시게 됩니다.
회사
- Q1.휴가는 많은 편인가요?
- 기본 연차 휴가 외에 하계휴가가 8월 초에 일주일 정도 따로 주어집니다. 휴가를 여러 차례 나누어서 사용하시면 되고 한 번에 길게 쓰는 건 어렵습니다.
- Q2.직무 이동이 자유로운 편인가요?
- 아닙니다. 저희는 직무 이동이 거의 없습니다. 영업팀에서 해외영업으로, 공장직에서 연구소로는 넘어갈 수 있지만 다른 경우는 어렵습니다.
- Q3.회사의 인재상은 어떻게 되나요?
- 저희는 창조적이고 도전정신이 강한 인재를 원합니다. 이것들이 있다면 담당 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있습니다. 그 외에는 시대의 흐름에 빠르게 변화할 수 있는 능력도 중요합니다.
- Q4.학사로 들어간 직원들에게 석/박사 지원이 되나요?
- 대학원이 직무와 관련이 있을 경우에는 반액 정도 지원을 해드립니다. 다만, 회사와 병행해서 공부하셔야 합니다.
- Q5.근무지가 서울이 아닐 경우 기숙사가 제공되나요?
- 화성 향남은 기숙사가 있지만, 모두에게 지원되지는 않습니다. 기숙사 T.O.가 있다면 선착순으로 지원됩니다.
- Q6.어떤 복지제도가 있나요?
- 자녀학자금이나 경조사 등의 기본적인 부문은 지원해드리고 있고 이 외에도 사내 동호회 활동비나 콘도미니엄도 지원해드리고 있습니다. 사내에서 외국어 강좌도 운영하고 있고 장기근속을 하신 경우에는 해외연수나 건강검진비 지원 등의 포상도 있습니다.
직무
- Q1.품질관리로 입사해서 품질보증이나 연구소로 이동할 수 있나요?
- 입사하실 때는 두 직무에서 약사 자격증이나 석사 학위를 요구하지만, 학사로 다른 부서에 입사하셔서 실무를 쌓으신 뒤에는 이동하실 수도 있습니다.
- Q2.품질관리와 품질보증은 어떤 업무의 차이가 있나요?
- 품질관리는 품질 향상을 위한 실험이 많고 품질보증은 서류상 검증을 하기 때문에 하는 업무가 조금 다릅니다. 품질관리는 전문대 졸업자도 지원하실 수 있고 품질보증은 약사 자격증을 요구하는 등의 입사 시에는 차이가 있지만 두 팀 다 품질 서류를 많이 보기 때문에 어학 능력자이시면 입사 시에 우대가 됩니다.
- Q3.생산부와 설비기술팀은 어떤 점이 다른가요?
- 장비의 회로를 관리하는 설비기술팀과 달리 생산부는 생산 라인의 설비를 관리하기 때문에 기계 전공이신 분들이 많이 옵니다.
- Q4.병원부MR과 의약부MR은 어떤 차이가 있나요?
- 영업을 대학병원이나 큰 종합병원을 대상으로 하는 MR과 local 병원을 대상으로 하는 MR의 차이입니다. 전자가 병원부MR이고 후자가 의약부MR입니다. 큰 병원들은 수가 적기 때문에 병원부MR은 기존의 고객을 관리하는 업무를 하고, 의약부MR은 기존의 고객 관리와 신규 고객 유치 업무를 모두 한다고 보시면 됩니다. 두 부서 모두 영업직이지만 이동은 거의 없습니다.
기타
- Q1.최종 합격 후 입사일이 언제인가요?
- 2016년 11월 1일에 입사하게 됩니다.
- Q2.학기 중 수업과 입사일이 겹치면 양해를 구할 수 있나요?
- 입사는 하셔야 하며, 학교에 취업계를 내시거나 양해를 구하셔야 합니다.
- Q3.근무지는 어떻게 배정받나요?
- 희망하시는 곳으로 배정해드리고 입사 후에는 이동이 어렵습니다.
- Q4.신입사원 초봉은 얼마인가요?
- 3천에서 4천 사이로 성과급 연봉의 100%로 따로 지급됩니다. 입사 후 일 년이 지나면 연봉 4,200만원입니다
 채용설명회\n대원제약 신입 채용상담회 후기 | 2016년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1384');){kind=link}