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채용설명회

채용설명회 상세

(주)티몬
2016년 하반기
티몬 신입MD 채용설명회 후기
티몬 신입MD 채용설명회 후기

여러분 최근 가장 떠오르는 쇼핑 채널이 무엇인지 생각해본 적 있나요? 다양한 상품을 시중가보다 할인되어 저렴한 가격으로 판매하여 인기 있는 종합할인 쇼핑 채널인 소셜커머스가 떠오르고 있는데요, 오늘 국내 대표 소셜커머스 기업 중 하나인 티몬이 채용설명회를 개최한다 하여 그 현장에 직접 다녀왔는데요, 일명 티몬에 채용절차부터 면접, 무슨 일을 하는지 등 전반적인 티몬에 대한 정보를 담아왔으니 이 기업에 대해 궁금하시다면 집중해주세요!

잡코리아 김초원 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용인원이 어떻게 되나요?
이번 하반기 채용에서는 패션MD, 상품MD 2가지 분야를 합쳐서 50여명 내외로 뽑을 예정입니다. 하지만 채용과정에서 수치는 유동적일 수 있습니다.
Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
이번 하반기 채용에서는 채용 절차를 간소화하여 진행할 예정입니다. 제출한 서류를 바탕으로 서류 심사를 거쳐 1차면접과 2차면접을 진행한 후 최종적으로 입사자를 선발하게 됩니다.
Q3.전반적인 채용 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
티몬 페이스북 페이지와 홈페이지를 들어가서 현재 우리 기업이 추구하고 있는 사업 방향과 목표가 무엇인지 알고 있으면 전체적인 채용 과정에서 많은 도움을 얻을 수 있을 것입니다.
Q4.재지원 시 불이익이 없나요?
이번 채용과정에서 안타깝게 떨어졌다고 하더라도 기록이 남는 다거나 불이익을 받는 일은 전혀 없으므로 염려 마시고 지원해 주시기 바랍니다.
Q5.채용 분야가 어떻게 되나요?
크게 2가지 분야로 나누어 채용을 진행 중입니다. 패션MD와 패션, 의류를 제외한 모든 상품에 해당하는 상품MD 분야가 있습니다.
Q6.패션MD와 상품MD 모두 지원이 가능한가요?
불가능합니다. 패션MD와 상품MD 중 하나에 분야를 선택해야만 하고 입사 후 자신이 선택한 직무를 바꿀 수도 있으니 우선 택일하여 지원해주시기 바랍니다.
Q7.정규직 전환율이 얼마나 되나요?
인턴기간 중 평가가 두 차례 정도 진행하게 됩니다. 첫 평가에서 40%정도가 떨어지고 두 번째 평가에서 20%가 떨어지게 됩니다. 따라서 최종 전환율은 40%정도입니다.
Q8.최종 입사일은 언제인가요?
2017년 1월 중에 입사하게 됩니다. 2월 졸업예정자라도 1월 중 근무가 가능한 자여야 무리 없이 입사일정이 소화되기 때문에 이 부분 참고해주시기 바랍니다.
Q9.영어성적에 제한이 있나요?
지원자격 요건 중 영어 점수에 대한 제한은 전혀 없습니다. 또한, 영어점수를 기재하지 않아도 전혀 불이익이 없기 때문에 영어 점수가 낮은 분이더라도 환영입니다.
Q10.경력직은 채용을 안 하나요?
네 이번 채용은 신입공채만 채용을 하고 있습니다. 따라서 동종회사나 MD직종에 경력이 있으신 분들은 지원은 가능하나 신입사원과 똑같은 대우를 받고 일을 시작하게 됩니다.
Q11.만약 제2외국어에 능통한 실력이 있으면 우대가 되나요?
사실 티몬의 MD업무에서 외국어 실력이 많이 필요하지는 않습니다. 하지만 자신이 제2외국어가 업무에서의 확실한 강점이 될 수 있다고 생각하면 자기소개서에 그 부분을 적어주시면 참고하여 평가하도록 하겠습니다. 하지만 제2외국어에 대한 가산점이나 객관적인 우대사항은 없습니다만 다른 지원자와 비교해서 볼 수 있습니다.
Q12.그럼 학점에 제한도 없나요?
네 그렇습니다. 학점에 대한 제한도 전혀 두지 않고 있으며 학점이 채용과정에서 큰 영향을 미치진 않을 것입니다.
Q13.바로 정규직이 되나요?
그렇지는 않습니다. 6개월 동안 교육기간 명목으로 인턴생활을 하게 됩니다. 훌륭한 인재더라도 우리 회사와 맞지 않을 수 있기 때문에 바로 정규직을 다는 것이 아닌 인턴으로 시작하여 업무 능력과 태도를 반영한 평가를 통해 정규직으로 입사하게 됩니다.
Q14.각 분야마다 채용 TO가 정해져 있나요?
네 그렇습니다. 패션MD분야와 상품MD분야 TO는 따로 정해져 있습니다. 그 TO는 정확하지는 않지만 패션MD 20여명, 상품MD 30여명 정도로 예상하고 있습니다.

서류전형

Q1.전반적인 자기소개서의 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
티몬의 자기소개서는 기업이 현재 추구하는 인재상과 맞춰서 써야 좋은 점수를 얻을 수 있습니다. 티몬은 7개의 인재상을 지향하고 있으며 첫 번째, 당장 눈앞에 결과보다는 큰 꿈을 그려나가는 인재. 두 번째, 적극적으로 소통과 커뮤니케이션을 통해 성장할 수 있는 인재. 세 번째, 항상 책임감과 주인의식을 갖고 업무에 임할 수 있는 인재. 네 번째, 다른 이의 의견에 귀 기울일 수 있는 인재. 다섯 번째, 끝없는 열정과 긍정적인 마인드를 가지고 있는 인
Q2.원서접수를 언제까지 받고 있나요?
10월 4일부터 입사지원서를 받기 시작할 예정이며 10월 31일에 최종 제출이 마감됩니다. 아직 많은 기간이 남은 만큼 열심히 준비하여 입사 준비를 해주시기 바랍니다.
Q3.패션MD는 패션 전공자를 우대하나요?
꼭 그렇지만은 않습니다. 패션MD 대다수가 패션 외 전공자이고 상경계열 전공자가 많이 포진되어 있습니다. 따라서 전공이 채용에 많은 영향을 미치지는 않습니다.
Q4.서류에서 타 기업과 특별한 점이 있다면 무엇인가요?
우선 서류전형에서 지원자의 사진을 받지 않습니다. 또한, 스펙보다는 지원자 개인의 역량과 가능성을 중점적으로 생각하기 때문에 자기소개서 부분에서 많은 비중을 두고 평가할 예정입니다.
Q5.자기소개서에 어떤 부분을 중점적으로 써야 하나요?
자신이 MD라는 직무에 얼마나 이해하고 있고 티몬이라는 회사에 대해 얼마나 알고 있는지를 보여줘야 합니다. 그에 따라 자신이 입사 후 어떤 일을 하게 될 것인지 열정을 보여주어야 합니다.
Q6.나이제한이 있나요?
우리 회사는 트랜디한 감각이 있는 젊은 인재를 중심으로 모집하는 것이 사실입니다. 만약에 나이가 많아서 걱정이라면 자기소개서의 그런 콤플렉스를 어떻게 보완하고 있고, 자신의 강점으로 승화시켜 적어주시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.인적성검사와 같은 필기전형은 없나요?
네 그렇습니다. 티몬의 하반기 채용에서는 인성검사나 적성검사를 따로 보지 않습니다. 따라서 필기전형 없이 서류에서 합격하면 바로 면접에 들어갑니다.

면접전형

Q1.써드사이드면접이 무엇인가요?
제3자의 시야로 보는 면접으로 현재 자세히 알려드릴 수는 없지만, 인터뷰형식에 면접방식으로 진행될 것이고 주제는 아직 정해진 바 없습니다.
Q2.면접절차는 어떻게 되나요?
면접은 크게 총 1차, 2차로 두 번에 면접일정으로 진행될 예정입니다. 1차 실무진면접과 2차 써드사이드면접이 진행될 예정입니다.
Q3.2차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
2차 면접은 임원진 면접으로 다 대 다 면접방식으로 진행될 예정입니다. 자기소개서를 베이스로 일관성 있고 솔직한 답변을 요구하게 됩니다. 또한, 앞서 말씀을 드렸듯이 써드사이드면접도 함께 진행될 예정입니다.
Q4.1차 면접은 어떤 부분을 평가하나요?
1차 면접은 실무진 면접으로 전체적인 성장 과정과 지원동기 및 직무관련 질의가 이어집니다. 여기서 지원자의 인성과 직무적합성을 평가하게 됩니다.

회사

Q1.현재 티몬에 근무하고 있는 인원은 얼마나 되나요?
2016년 기준 약 1,400여명이 티몬에서 근무하고 있습니다. 매출증대로 기업이 성장함에 따라 앞으로 총 재직자수는 광범위하게 늘어날 예정입니다.
Q2.회사의 분위기는 어떤가요?
정말 자유롭고 활기찬 분위기라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 각종 활력 증진을 위한 다양한 행사와 재미있는 이벤트를 주기적으로 개최하고 있고 동료나 상사 간에 사이도 굉장히 친화적인 편입니다. 따라서 입사 후에 사람 간 관계에서 스트레스를 받는 일은 없을 것입니다.
Q3.회식이 많나요?
사원들이 전반적으로 젊고 문화생활을 잘 즐기는 편이기 때문에 업무가 끝나고 회식 또한 잦은 편입니다. 강요가 아닌 자발적으로 회식을 가는 편이고 회식자리에서 술을 강요하거나 회식에 끼지 못하여 생기는 불이익은 없습니다.
Q4.연봉이 얼마인가요?
연봉이 얼마인가요?
Q5.입사 후 하게 되는 일이 무엇인가요?
2017년 1월 입사하게 되면 바로 실제 업무로 투입되지는 않습니다. 입사 후 6개월간 체계적인 교육을 받게 됩니다. 전사 입문교육을 시작으로 기본소양 교육, 기초업무 교육 등 다양한 커리큘럼에 교육을 통해 현장업무를 하게 됩니다.

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