채용설명회 상세
(주)티몬
2016년 하반기
티몬 신입MD 채용설명회 후기
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여러분 최근 가장 떠오르는 쇼핑 채널이 무엇인지 생각해본 적 있나요? 다양한 상품을 시중가보다 할인되어 저렴한 가격으로 판매하여 인기 있는 종합할인 쇼핑 채널인 소셜커머스가 떠오르고 있는데요, 오늘 국내 대표 소셜커머스 기업 중 하나인 티몬이 채용설명회를 개최한다 하여 그 현장에 직접 다녀왔는데요, 일명 티몬에 채용절차부터 면접, 무슨 일을 하는지 등 전반적인 티몬에 대한 정보를 담아왔으니 이 기업에 대해 궁금하시다면 집중해주세요!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용인원이 어떻게 되나요?
- 이번 하반기 채용에서는 패션MD, 상품MD 2가지 분야를 합쳐서 50여명 내외로 뽑을 예정입니다. 하지만 채용과정에서 수치는 유동적일 수 있습니다.
- Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 이번 하반기 채용에서는 채용 절차를 간소화하여 진행할 예정입니다. 제출한 서류를 바탕으로 서류 심사를 거쳐 1차면접과 2차면접을 진행한 후 최종적으로 입사자를 선발하게 됩니다.
- Q3.전반적인 채용 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
- 티몬 페이스북 페이지와 홈페이지를 들어가서 현재 우리 기업이 추구하고 있는 사업 방향과 목표가 무엇인지 알고 있으면 전체적인 채용 과정에서 많은 도움을 얻을 수 있을 것입니다.
- Q4.재지원 시 불이익이 없나요?
- 이번 채용과정에서 안타깝게 떨어졌다고 하더라도 기록이 남는 다거나 불이익을 받는 일은 전혀 없으므로 염려 마시고 지원해 주시기 바랍니다.
- Q5.채용 분야가 어떻게 되나요?
- 크게 2가지 분야로 나누어 채용을 진행 중입니다. 패션MD와 패션, 의류를 제외한 모든 상품에 해당하는 상품MD 분야가 있습니다.
- Q6.패션MD와 상품MD 모두 지원이 가능한가요?
- 불가능합니다. 패션MD와 상품MD 중 하나에 분야를 선택해야만 하고 입사 후 자신이 선택한 직무를 바꿀 수도 있으니 우선 택일하여 지원해주시기 바랍니다.
- Q7.정규직 전환율이 얼마나 되나요?
- 인턴기간 중 평가가 두 차례 정도 진행하게 됩니다. 첫 평가에서 40%정도가 떨어지고 두 번째 평가에서 20%가 떨어지게 됩니다. 따라서 최종 전환율은 40%정도입니다.
- Q8.최종 입사일은 언제인가요?
- 2017년 1월 중에 입사하게 됩니다. 2월 졸업예정자라도 1월 중 근무가 가능한 자여야 무리 없이 입사일정이 소화되기 때문에 이 부분 참고해주시기 바랍니다.
- Q9.영어성적에 제한이 있나요?
- 지원자격 요건 중 영어 점수에 대한 제한은 전혀 없습니다. 또한, 영어점수를 기재하지 않아도 전혀 불이익이 없기 때문에 영어 점수가 낮은 분이더라도 환영입니다.
- Q10.경력직은 채용을 안 하나요?
- 네 이번 채용은 신입공채만 채용을 하고 있습니다. 따라서 동종회사나 MD직종에 경력이 있으신 분들은 지원은 가능하나 신입사원과 똑같은 대우를 받고 일을 시작하게 됩니다.
- Q11.만약 제2외국어에 능통한 실력이 있으면 우대가 되나요?
- 사실 티몬의 MD업무에서 외국어 실력이 많이 필요하지는 않습니다. 하지만 자신이 제2외국어가 업무에서의 확실한 강점이 될 수 있다고 생각하면 자기소개서에 그 부분을 적어주시면 참고하여 평가하도록 하겠습니다. 하지만 제2외국어에 대한 가산점이나 객관적인 우대사항은 없습니다만 다른 지원자와 비교해서 볼 수 있습니다.
- Q12.그럼 학점에 제한도 없나요?
- 네 그렇습니다. 학점에 대한 제한도 전혀 두지 않고 있으며 학점이 채용과정에서 큰 영향을 미치진 않을 것입니다.
- Q13.바로 정규직이 되나요?
- 그렇지는 않습니다. 6개월 동안 교육기간 명목으로 인턴생활을 하게 됩니다. 훌륭한 인재더라도 우리 회사와 맞지 않을 수 있기 때문에 바로 정규직을 다는 것이 아닌 인턴으로 시작하여 업무 능력과 태도를 반영한 평가를 통해 정규직으로 입사하게 됩니다.
- Q14.각 분야마다 채용 TO가 정해져 있나요?
- 네 그렇습니다. 패션MD분야와 상품MD분야 TO는 따로 정해져 있습니다. 그 TO는 정확하지는 않지만 패션MD 20여명, 상품MD 30여명 정도로 예상하고 있습니다.
서류전형
- Q1.전반적인 자기소개서의 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
- 티몬의 자기소개서는 기업이 현재 추구하는 인재상과 맞춰서 써야 좋은 점수를 얻을 수 있습니다. 티몬은 7개의 인재상을 지향하고 있으며 첫 번째, 당장 눈앞에 결과보다는 큰 꿈을 그려나가는 인재. 두 번째, 적극적으로 소통과 커뮤니케이션을 통해 성장할 수 있는 인재. 세 번째, 항상 책임감과 주인의식을 갖고 업무에 임할 수 있는 인재. 네 번째, 다른 이의 의견에 귀 기울일 수 있는 인재. 다섯 번째, 끝없는 열정과 긍정적인 마인드를 가지고 있는 인
- Q2.원서접수를 언제까지 받고 있나요?
- 10월 4일부터 입사지원서를 받기 시작할 예정이며 10월 31일에 최종 제출이 마감됩니다. 아직 많은 기간이 남은 만큼 열심히 준비하여 입사 준비를 해주시기 바랍니다.
- Q3.패션MD는 패션 전공자를 우대하나요?
- 꼭 그렇지만은 않습니다. 패션MD 대다수가 패션 외 전공자이고 상경계열 전공자가 많이 포진되어 있습니다. 따라서 전공이 채용에 많은 영향을 미치지는 않습니다.
- Q4.서류에서 타 기업과 특별한 점이 있다면 무엇인가요?
- 우선 서류전형에서 지원자의 사진을 받지 않습니다. 또한, 스펙보다는 지원자 개인의 역량과 가능성을 중점적으로 생각하기 때문에 자기소개서 부분에서 많은 비중을 두고 평가할 예정입니다.
- Q5.자기소개서에 어떤 부분을 중점적으로 써야 하나요?
- 자신이 MD라는 직무에 얼마나 이해하고 있고 티몬이라는 회사에 대해 얼마나 알고 있는지를 보여줘야 합니다. 그에 따라 자신이 입사 후 어떤 일을 하게 될 것인지 열정을 보여주어야 합니다.
- Q6.나이제한이 있나요?
- 우리 회사는 트랜디한 감각이 있는 젊은 인재를 중심으로 모집하는 것이 사실입니다. 만약에 나이가 많아서 걱정이라면 자기소개서의 그런 콤플렉스를 어떻게 보완하고 있고, 자신의 강점으로 승화시켜 적어주시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사와 같은 필기전형은 없나요?
- 네 그렇습니다. 티몬의 하반기 채용에서는 인성검사나 적성검사를 따로 보지 않습니다. 따라서 필기전형 없이 서류에서 합격하면 바로 면접에 들어갑니다.
면접전형
- Q1.써드사이드면접이 무엇인가요?
- 제3자의 시야로 보는 면접으로 현재 자세히 알려드릴 수는 없지만, 인터뷰형식에 면접방식으로 진행될 것이고 주제는 아직 정해진 바 없습니다.
- Q2.면접절차는 어떻게 되나요?
- 면접은 크게 총 1차, 2차로 두 번에 면접일정으로 진행될 예정입니다. 1차 실무진면접과 2차 써드사이드면접이 진행될 예정입니다.
- Q3.2차 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 2차 면접은 임원진 면접으로 다 대 다 면접방식으로 진행될 예정입니다. 자기소개서를 베이스로 일관성 있고 솔직한 답변을 요구하게 됩니다. 또한, 앞서 말씀을 드렸듯이 써드사이드면접도 함께 진행될 예정입니다.
- Q4.1차 면접은 어떤 부분을 평가하나요?
- 1차 면접은 실무진 면접으로 전체적인 성장 과정과 지원동기 및 직무관련 질의가 이어집니다. 여기서 지원자의 인성과 직무적합성을 평가하게 됩니다.
회사
- Q1.현재 티몬에 근무하고 있는 인원은 얼마나 되나요?
- 2016년 기준 약 1,400여명이 티몬에서 근무하고 있습니다. 매출증대로 기업이 성장함에 따라 앞으로 총 재직자수는 광범위하게 늘어날 예정입니다.
- Q2.회사의 분위기는 어떤가요?
- 정말 자유롭고 활기찬 분위기라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 각종 활력 증진을 위한 다양한 행사와 재미있는 이벤트를 주기적으로 개최하고 있고 동료나 상사 간에 사이도 굉장히 친화적인 편입니다. 따라서 입사 후에 사람 간 관계에서 스트레스를 받는 일은 없을 것입니다.
- Q3.회식이 많나요?
- 사원들이 전반적으로 젊고 문화생활을 잘 즐기는 편이기 때문에 업무가 끝나고 회식 또한 잦은 편입니다. 강요가 아닌 자발적으로 회식을 가는 편이고 회식자리에서 술을 강요하거나 회식에 끼지 못하여 생기는 불이익은 없습니다.
- Q4.연봉이 얼마인가요?
- 연봉이 얼마인가요?
- Q5.입사 후 하게 되는 일이 무엇인가요?
- 2017년 1월 입사하게 되면 바로 실제 업무로 투입되지는 않습니다. 입사 후 6개월간 체계적인 교육을 받게 됩니다. 전사 입문교육을 시작으로 기본소양 교육, 기초업무 교육 등 다양한 커리큘럼에 교육을 통해 현장업무를 하게 됩니다.