채용설명회 상세
(주)우리카드
2015년 하반기
우리카드 채용상담회 후기
카드 회사, 라고 하면 어떤 기업이 먼저 떠오르시나요? 최근 여러 카드 회사들의 부진 속에, 1년 만에 수익성이 120%나 상승한 회사가 있어서 화제인데요! 바로 2013년 우리은행에서 분사한 ‘우리카드’가 그 주인공입니다. 지금부터 그 화제의 기업을 만나 보실까요?!
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.졸업자와 졸업예정자의 차이가 있나요?
- 전혀 없습니다. 첫 신입사원 채용 건이기 때문에, 굉장히 열려 있다고 보시면 될 거에요.
- Q2.나이 제한도 없는 것인가요?
- 마찬가지로 전혀 없습니다. 사실 채용은 조금 어려우시겠지만, 실제로 50대 지원자도 계셨거든요. 졸업 예정자였는데 입사 후에 졸업하지 못한 경우 정도만 아니라면 지원하는 데 있어서 걱정하실 부분은 없는 것 같아요.
- Q3.서류나 면접 상에서 세일즈 역량을 많이 보여주는 것이 좋나요?
- 세일즈 스킬에 대한 PT 면접은 있을 거예요. 다만 우리카드는 은행처럼 직접 영업을 하지는 않아요. 그런 면에서 직접적인 영향을 미치지는 않지만, 우리는 제휴사와 만나는 일이 많아요. 다양한 직군의 사람들을 만나기 때문에 기본적으로 사람을 대하는 역량이 높다고 판단되면 긍정적으로 보일 수가 있죠.
- Q4.어문계열이나 이공계열처럼 카드와는 전혀 상관없어 보이는 전공은 불리할까요?
- 저는 도시공학 전공이었어요. 전공 간의 유, 불리도 전혀 없다고 생각하고 제한도 없습니다. 자신의 전공이 무엇이든 그것을 어떻게 연결고리를 맺어서 표현하는가가 중요하다고 생각해요.
서류전형
- Q1.지원동기에 관한 팁을 한 가지 얘기해 주실 수 있나요?
- 시중에 나와 있는 카드 상품과 연관시키는 것이 좋은 것 같아요. 직접 써 보고 느낀 경험 등을 바탕으로 보완할 부분을 제안해보는 것도 좋지 않을까 싶어요. 정답은 없습니다.
- Q2.IT 자격증 우대라고 기재되어 있는데요. 어떤 자격증이 필요한 건가요?
- 카드사 특성상, 통계를 많이 다루긴 합니다. 통계 관련 자격증도 좋겠고, 그 외에 어떤 자격증이라도 상관은 없다고 생각해요. 특별히 가산점이 있지는 않습니다.
- Q3.자기소개서에서 중점적인 부분은 무엇일까요?
- 많은 분이 자기소개서 다 안 읽어 본다고 생각을 하시는데요. 하나도 빠짐없이 다 읽어 보거든요. 엄청난 양의 자기소개서를 읽다 보면, 재밌고 임팩트 있는 자기소개서가 눈에 확 띕니다. 좋은 스펙을 나열해 놓은 자기소개서 말고, 재밌는 스토리를 갖춘 자기소개서가 확 눈에 들어온다는 이야기에요. 또 중요한 것은 ‘간결, 정확’ 장황하게 쓰시면 안 됩니다.
인적성전형
- Q1.인·적성 검사의 비중은 어느 정도인가요?
- 비중은 상당히 작다고 보시면 될 거에요. 대부분 이상한 성격이 아니면 통과한다고 보시면 될 거에요.
회사
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 구체적인 금액은 언급하지 않겠지만, 은행보다 조금 더 많다고 알고 계시면 됩니다(웃음).
- Q2.출, 퇴근 시간은 어떻게 되시나요?
- 보통 9시까지 간다고 생각하시면 되고, 퇴근의 경우 수요일과 금요일은 ‘가정의 날’이라고 해서 무조건 6시 반에 퇴근을 합니다(웃음). 최근 6개월 동안 야근을 해 본 적이 없는 것 같아요. 다만 상품이 나올 때는 본인의 일에 따라서 하는 경우는 있겠네요.
- Q3.사내 동아리 활동은 있나요?
- 현재 활발하게 운영되는 동아리도 많이 있고, 오셔서 직접 만드셔도 됩니다. 동아리에 지원금도 제공되니까 관심이 있는 분야로 동아리 활동하시는 것도 좋을 거에요.
- Q4.사는 곳이 먼 지원자의 경우, 기숙사 제공도 되나요?
- 내규에 의해서 지원이 됩니다.
직무
- Q1.순환 직무가 있다고 들었는데, 이에 관해 설명해 주실 수 있나요
- 2년마다 순환 직무가 기본이긴 하지만, 자신이 원하는 부서가 있다고 했을 때 그에 대한 의견 수용이 잘 되는 편이에요. 한 직무에서 더 오래 있을 수도 있고요.
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