채용설명회 상세

2016년 상반기

E1 인턴 채용상담회 후기

일시

2016.03.29

조회수8,990

장소

서울대학교

국내 최초 대규모 LPG 수입사업을 추진, 청정에너지 시대의 새 장을 열어온 E1의 채용 소식! 에너지 사업의 리더로 성장하고 싶다면 눈여겨봐야 할 소식이네요~

잡코리아 권초연 인턴기자

Q1.상반기 인턴 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?: 지원서 접수->인/적성 검사->면접->신체검사 순으로 진행됩니다.
Q2.기졸업자도 지원 가능한가요?: 네, 기졸업자, 졸업 예정자(2016년 8월, 2017년 2월 졸업)는 지원 가능합니다.
Q3.채용 예정 인원이 궁금합니다.: 00명으로 명시되어 있으나, 실질적으로 10~15명 정도의 인원을 채용할 계획입니다.
Q4.이번 인턴 채용 직무는 무엇인가요?: 경영지원(인사, 총무, 조직문화), 재경, 해외영업, 국내영업, 엔지니어 분야를 채용합니다.
Q5.지난번 불합격자(아쉽게 최종에서 떨어진 지원자 포함)에 관한 정보를 필터링 하나요?: 아니요, 그렇지 않습니다. 다시 원점에서부터 시작합니다.
Q6.인턴 기간은 어떻게 되나요?: 2016년 7월 4일(월) ~ 8월 26일(금) 8주간 진행됩니다.
Q7.인턴 기간에 급여가 지급되나요?: 8주간 총 270만 원 정도 소정의 급여를 지급할 계획이며, 식대와 교통비는 별도로 지급됩니다.
Q8.인턴을 거쳐 정규직 전환 비율은 어느 정도인가요?: 비율은 공개할 수 없으나, 인턴십 종료 후 평가 우수자에 대?漫??차후 공채 시 최종면접의 기회를 부여할 예정입니다. 또한, 인턴십 평가 최우수자는 조기 입사 확정의 기회를 드립니다.

Q1.서류 접수 기간은 언제까지 인가요?: 2016년 3월 25일(금) ~ 4월 14일(목) 6시까지입니다. 되도록 마감일 이전에 지원 부탁 드립니다.
Q2.학점 제한이 있나요?: 제한을 두고 있지 않지만, 소수의 인원을 채용하기 때문에 평가 기준에 있어 학점은 중요한 비중을 차지합니다.
Q3.어학 성적은 어느 정도여야 하나요?: 별도의 커트라인은 없습니다. 다만 해외영업, 국내영업의 지원자일 경우 어학성적이 높으면 가산점이 부여됩니다.
Q4.우대하는 제2외국어가 있나요?: 타 기업들과 마찬가지겠지만, 일본어, 중국어를 잘하시는 분들은 우대됩니다.

Q1.인적성 검사는 언제 시행되나요?: 2016년 4월 23일(토) 실시 할 예정이며, 서류합격자에 한하여 홈페이지에 별도로 공지됩니다.
Q2.인적성 검사는 어떻게 준비해야 하나요?: E1의 인적성 검사 난이도는 어려운 편이며, LS그룹과 GS그룹의 문제유형과 유사하니 시중에 파는 문제집을 꼭 풀어보시기를 바랍니다.
Q3.인적성 검사에서 면접까지 몇 배수 합격하나요?: 해마다 다르지만, 평균적으로 6~10배수 정도 합격합니다.

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?: 토론면접->인성면접->PT면접 또는 논술면접으로 총 3번의 면접이 진행되며, 하루에 전부 끝납니다.
Q2.PT면접과 논술면접은 구체적으로 어떤 면접인가요?: 작년까지는 논술 면접이 시행되었지만, 올해는 PT 능력을 볼지 논술 면접을 볼지 아직 결정하지 못했습니다. 우선 이 면접은 본인이 지원한 직무 관련 논제를 제시 후, 그에 대한 답변을 각 지원자가 준비하여 그야말로 직무 연관성을 심층적으로 평가하는 면접입니다.

Q1.E1만의 특별한 복리후생이 있나요?: 정규직으로 채용되시면 먼저 학자금, 의료비, 체력단련비, 휴양 콘도 이용지원 가능하며, 모든 직원이 만족하고 있는 대표적인 복리후생은 하계휴가(2주) 입니다. 더운 여름날 2주의 휴가 동안 개인적인 시간을 가지기도 하고, 여행도 다녀오는 시간으로 쏠쏠하게 쓰는 복지제도입니다.
Q2.사내 분위기는 어떤가요?: 임원을 제외한 사원 수는 240명 내외입니다. 규모가 크지 않기 때문에 정말 가족 같은 분위기, 서로 잘 챙겨주는 분위기입니다.
Q3.업무 강도는 어떤 편인가요?: 솔직히 업무 강도는 센 편입니다. 인턴분들도 예외 없으며, 들어오신다면 각오하셔야겠습니다. (웃음)
Q4.보상 수준은 어느 정도인가요?: 정규직 초임 연봉은 4,256만 원 수준입니다.
Q5.근무지는 어디인가요?: 보통 본사(서울)에서 근무하지만, 국내영업이나 엔지니어 직무는 간혹 지방 사업장에서 근무하기도 합니다.

Q1.경영지원 중 인사 직무에 관심이 많은데, 이에 필요한 역량이 있다면 어떤 것이 있을까요?: 필요한 역량이라기보다는 성격이 둥근 사람이면 좋겠습니다. 직무 역량도 평가 기준에서 절대 빼놓을 수 없는 부분이지만, 같이 일하고 싶은 인간미 넘치는 지원자가 합격했으면 합니다.
Q2.경영지원이나 재경팀에서 우대하는 자격증이 있나요?: CPA, 노무사 자격증은 공식적으로 우대되는 자격증이지만, 기타 회계 관련 자격증은 별도로 우대되지 않습니다. 하지만 관련 자격증이 있다면 면접에서 어필 해주시면 큰 도움이 되겠죠.

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