채용설명회 상세
(주)LX하우시스
2016년 하반기
LG하우시스 신입 채용설명회 후기
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LG하우시스 하면 어떤 것들이 떠오르시나요? 우리 생활 속 곳곳에서 유용하게 쓰이는 물품들 속에는 하우시스가 만드는 제품들이 녹여져 있는데요. 어떤 사업을 하고 어떤 인재를 원하는지 채용설명회 후기를 통해 확인해 보시기 바랍니다!
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스는 어떻게 진행이 되나요?
- 서류전형 -> 인적성검사 -> 역량면접 -> 임원면접-> 채용검진. 그리고 모바일로도 지원이 가능합니다.
- Q2.제품 위주로 어떤 전공을 뽑는지 설명해주실 수 있나요?
- 창호, 창틀 같은 경우는 학부의 경우 건축공학이 해당하고 석/박사는 건축 구조해석에 해당이 됩니다. 창틀 자체를 PVC로 제작하기 때문에 가공하는 화학공학, 고분자공학을 뽑고 특히 석/박사는 고분자 가공을 뽑습니다. 창을 연구하는데 정보통신공학도 뽑습니다. 석/박사는 기계공학의 메카트로닉스와 정보통신공학의 IoT 분야를 뽑습니다. 창이 알고 보면 기술 집약적인 아이템입니다. 또한, 유리 자체를 생산하지는 않지만, 유리 위에 코팅합니다. 여기서는 학부생으
서류전형
- Q1.서류에서 어떤 것들을 주로 평가하시나요?
- 학부생 대상은 전공과 학점을 봅니다. 모집공고의 전공자에만 지원해야 합니다. 학점도 중요한 부분인데 3.0 이상은 돼야 합니다. 인턴 경험은 직무와 연관된 인턴 경험이 좋습니다. 채용공고에 뜬 자격증은 가점이 있습니다. 석/박사 대상은 전공과 학점만 봅니다. 전공의 학점이 높아야 합니다. 전공 적합성도 무조건 맞아야 합니다. 정말 다른 활동 없어도 되니, 위에 말한 것들만 중요하게 생각하시면 됩니다.
- Q2.석/박사의 경우 자기소개서에서 중요한 것이 무엇일까요?
- 자기소개서는 총 3문항으로 나와 있습니다. 세부 연구사항이 세 가지 문항 중에 가장 중요한 문항입니다. 석사 이상을 뽑을 때 전문적인 사람을 뽑기 때문입니다. 과제를 나열한 것으로 어필을 하면 전공에 대한 의문을 가집니다. 여러 가지 중에서 메인에 대한 분야를 전문적으로 작성하셔야 합니다. 자기소개서를 읽었을 때 어떤 전공인지 저희가 파악되어야 합니다. 연구주제를 적을 때 아이템에 대한 과제 소개 보다 자기가 아이템에 적용한 담당 기반 기술을 언급하는
- Q3.학사의 경우 자기소개서에서 중요한 것이 무엇일까요?
- 첫 번째 성장 과정은 꾸미려고 하지 말고 솔직하고 담백하게 작성하시는 걸 추천합니다. 팀 과제나 인턴에 대한 경험을 과대 포장하는 것은 지양합니다. 특별한 것이 없어도 됩니다. 우리 회사와의 성향이 맞는 건지 보는 항목이기 때문에 담담하게 자신의 이야기를 쓰는 것이 가장 좋습니다. 참고로 우리 회사는 진중하고 성실하고 책임감이 있는 사람들을 좋아합니다. 두 번째 지원동기를 가장 중요하게 작성하시면 됩니다. 회사를 지원하는 동기가 아니고 직무를 지원하는
인적성전형
- Q1.인적성 검사에 대한 팁이 있을까요?
- LG커리어스에 들어가시면 모의고사가 있으니까 일단 이것을 꼭 보세요. 시중 문제집을 사서 감을 익히시는 연습도 하시면 좋습니다. 인성검사 같은 경우는 문항 수가 많기 때문에 생각하지 않고 바로 풀어야 합니다. 의도적으로 회사가 요구하는 답변을 생각하지 않으시는 것이 좋습니다.
면접전형
- Q1.석/박사의 경우 역량면접은 어떻게 진행이 되나요?
- 석/박사는 무조건 혼자 면접을 보러 들어갑니다. 사전에 발표자료를 준비를 해오셔야 합니다. 자기소개서에 작성된 주제와 관련된 주제를 가져와야 합니다. 10분 전공 프레젠테이션을 할 때 실험데이터 위주로 작성하셔야 합니다. 연구 아이템만 나열하는 과제 소개를 하면 안 됩니다. 발표시간은 10분이고 초과 시 시간을 별도로 주고 있지 않습니다. 또한, 발표자료를 완벽히 숙지하셔야 합니다. 면접관들이 전공을 디테일 하게 물어보기 때문에 모르는 것을 아는 척하시
- Q2.대졸 신입의 경우 역량면접은 어떻게 진행이 되나요?
- PT 면접을 봅니다. 전공을 전혀 보지 않고 비즈니스 케이스를 줍니다. 주어진 문제를 읽고 발표자료를 1시간 동안 만드시면 됩니다. 팁을 드리자면 케이스를 세 번 정도 정독을 하시고 Co-Worker의 캐릭터와 업무를 파악하시는 것이 중요합니다. 문제의 본질을 이해하고 반대상황에 대해서도 고민을 하셔야 합니다. 회사의 언어로 이야기하시는 것도 또 하나의 팁입니다. 회사의 제품명을 많이 언급할 것이기 때문에 사전에 관련 지식이 필요합니다.
- Q3.임원면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 정답이 없는 면접입니다. 그 회사와 지원자의 코드가 맞는지가 중요합니다. 2차 면접에서는 솔직히 준비라고 할 것은 없다만 우리 회사의 임원들은 위축된 사람들을 좋아하지 않습니다. 말을 또박또박 더 크게 하시는 것이 좋고 튀려고 하지 않으시는 것이 좋습니다. 경쟁심리를 일으키는 행위도 하지 않는 것이 좋습니다. 떨어졌다고 해서 본인을 자책하지 마시길 바랍니다. 회사와 맞지 않는다고 생각하시면 됩니다.
회사
- Q1.회사를 간단히 소개해 해주실 수 있나요?
- 창, 바닥재, 벽지 인테리어 자재의 업계에서는 저희가 독보적인 국내 1위입니다. 70년 동안 적자가 한 번도 없었습니다. 건설업이 힘들어서 인테리어 쪽도 상황이 안 좋을 것이라고 흔히 생각하시는데, 사실 건물을 리모델링 하는 시장이 활성화가 됩니다. 짓지 않고 수리를 하는 것이기 때문에 계속 사업을 영리할 수밖에 없습니다. 매출은 3조 정도 되고요. 잡플래닛에서 2015 일하기 좋은 한국기업으로 선정되었습니다. 대기업 직군 중에서도 5위를 했고 일과 삶
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