채용설명회 상세

(주)LG화학

2017년 상반기

LG화학 채용상담회 후기

일시

2017.03.03

조회수16,718

장소

연세대학교 제2공학관 로비

채용중 3건

LG화학은 기초소재, 정보/전자소재, 재료, 전지 등의 끊임없는 기술 개발과 신제품 출시, 혁신적인 품질 개선을 통해 국가경제를 발전시키고 국민의 삶을 향상시키는 화학기업의 대표주자입니다. ‘우리가 가고 있는 방향이 맞다’라는 신념과 그 신념을 통해 나아가려는 실행력을 핵심으로 하는 LG Way에 부합하는 인재가 본인이라고 생각하시는 분들께 상담회 현장을 생생히 전달해 드리고자 합니다.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.: 입사지원(3월 2일~3월 14일) > 서류전형 (3월 말) > 인/적성검사(4월 8일) > 1차 면접 (4월 말~5월 초) > 2차 면접 (5월 말~6월 초) > 입사 (2017년 7월 1일) 순으로 진행됩니다.
Q2.각 전형별로 몇 배수를 선발하나요?: 직무별 T/O에 따라 차이가 나기 때문에 정확하게 몇 배수로 선발된다고 말씀 드리기는 어렵지만 채용 인원수는 세 자릿수로 유지시키고 있습니다.
Q3.모집전공에 ‘전공무관’인 직무는 정말 전공무관인지 궁금합니다.: 영업/마케팅 직무에서는 경영학 전공자 분들이 많이 지원하시고 지원 하신 만큼 채용이 많이 이루어지고 있지만 사실 전공으로 인해 크게 좌우되지는 않습니다.
Q4.학사와 석, 박사의 채용 과정에서 차이점이 궁금합니다.: 간단하게는 R&D분야는 석, 박사 분들을 채용하고 있고 그 외의 분야는 학사 분들을 채용하고 있습니다. 이공계열 석사 분들은 lab(연구소 활동)경험을 중시하며 현재 인문계열의 석, 박사 분들은 채용하지 않는 상태입니다. 또한 학사 분들은 석, 박사 분들이 연구하고 공부했던 그 시간 만큼 일정의 교육기간을 갖게 됩니다.
Q5.학사의 경우 교육 기간 동안 교육비가 지급되나요?: LG화학 전체의 법인 교육이 있고 직무 교육이 실행되기 때문에 별도의 교육비가 제공되는 것이 아니라 똑같이 월급으로 지급해드리고 있습니다.

서류전형

Q1.스펙에서의 필터링이 존재하나요?: 학사의 경우는 워낙 지원자가 많기 때문에 최종 학력을 아예 배제하고 심사를 할 수는 없는 부분인 것 같지만 스펙이 전반적인 평가의 기준으로 적용되지는 않습니다.
Q2.외국어 능력 우수자 우대가 지원 자격에 있던데 어느 정도 실력의 기준이 있는지?: 영업, 마케팅 혹은 재경 분야에서는 외국어 능력이 어느 정도 구비되어 있어야 하는 것은 사실입니다. 일상 회화와 직무 분야에 대해서 회의할 수 있는 정도의 실력이 갖추어져 있는 분을 선호합니다.
Q3.편입생이나 전과생의 경우 감점 요소가 있나요? 없다면 다른 특이점이 있나요?: 특별한 감점요소는 존재하지 않으나 아무래도 LG화학은 이공계열 지원자 위주이기 때문에 인문계 지원자들의 커트라인이 높다는 특성은 있습니다.
Q4.불합격하고 재지원시 불이익은 없나요?: 서류 전형, 인/적성 검사, 1차 면접에서 불합격하신 분들의 경우에는 재지원시 불이익이 존재하지 않습니다. 하지만 2차 임원면접(최종면접)에서 합격하시지 못한 분들은 결격사유가 있다고 판단하여 재지원시에 불이익이 있을 수도 있다고 말씀 드리고 싶습니다.

인적성전형

Q1.시험 시간이 궁금합니다.: 12시부터 시작해서 4~5시경에 시험이 종료되며 첫 타임에는 수리능력이나 언어능력을 평가하는 적성시험이 먼저 시작되고 3시~4시부터는 인성 검사가 실행됩니다.
Q2.준비물로 따로 필요한 것이 있을까요?: 사인펜과 수정테이프가 제공되기 때문에 필기도구는 따로 준비하지 않으셔도 되지만 개인 필기도구를 사용하셔도 무방합니다. 또한 시험을 보기 위해서는 신분증을 꼭 지참하셔야 합니다.
Q3.인성검사는 어떤 점을 보는 건지?: 인성이라는 것은 어떠한 학습을 통해 구별할 수 있는 것이 아니기 때문에 지원자의 인성과 LG의 인재상과 부합되는 요소가 있다고 판명되면 점수가 부여되는 것입니다.
Q4.LG 인재상은 어떠한 것인가요?: 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람, 팀 워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람, 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람, 꾸준히 실력을 배양하여 정정 당당하게 경쟁하는 사람이 LG의 인재상입니다.
Q5.유의사항이 존재하나요?: 개인 손목시계는 소지하실 수 없으니 이 점 유의 바랍니다.

면접전형

Q1.1차와 2차를 나눈 이유는 무엇인가요?: 1차 면접은 개인PT, 직무 그리고 외국어 면접이 진행되고 2차 면접에서는 임원 분들과 면담이 이루어집니다. 1차 면접에서 디테일하게 지원자에 대해 파악하고 2차 면접에서 면대면의 방식으로 진행된다고 보시면 됩니다.
Q2.형식은 어떻게 되나요?: 1차와 2차 면접 모두 多대多의 형식으로 이루어집니다.
Q3.인/적성 검사에서 통과 후 면접에 영향을 미치는 점이 있나요?: 네. 따로 인/적성 검사에서 높은 점수를 받았다고 해서 면접에서 가산점으로 작용되는 점은 없습니다. 이전의 결과가 모두 리셋(reset)되어 0점부터 시작됩니다.
Q4.면접비가 제공되나요?: 네. 당연히 지급되며 지역이 서울이신 경우에는 3만원 정도가 지급된다고 보시면 됩니다.

직무

Q1.재경 분야에서 중국어를 우대하는 이유는 무엇인가요?: 기본적으로 LG화학은 제조업 기반 회사이다 보니 중국 쪽에 큰 공장들이 많이 들어와 있습니다. 그래서 재경분야의 직무가 이루어 질 때 중국어에 능통하면 직무를 수행하는데 훨씬 수월하기 때문에 중국어를 우대합니다.
Q2.근무지가 다양하던데 해외 근무의 기회도 있나요?: 재경 업무의 경우 중국의 공장들로 파견을 나가기 때문에 해외에서 근무하는 경우도 생기게 됩니다. 보통 2~3년 기간 동안 근무하게 됩니다. 또한 전지 업무의 경우도 LG사와 타 기업과의 거래나 회의로 인해 미국이나 중국 등 다양한 나라로 파견가실 기회가 마련됩니다.
Q3.야근과 주말출근이 있나요?: '전지' 분야의 경우 LG화학에서 주력으로 발전시키고 있는 분야이고 시간을 다뤄야하는 업무들이 많아서 많은 인력 배치를 하고 있음에도 불구하고 업무 특성상 야근이 있는 경우가 있습니다.
Q4.부서를 이동할 수 있는 기회가 주어지나요?: 본인이 직무를 경험하면서 다른 분야에 관심을 보이거나 직무를 바꾸고 싶으면 3년에 한 번씩 이루어지는 육성면담을 통해서 이야기하는 경우도 있습니다. 100% 반영은 안 되겠지만 어느 정도 조율을 하여 부서를 이동하는 기회가 주어질 수도 있습니다.

기타

Q1.여성 인력이 어느 정도 인가요?: R&D 직무는 여성인력이 많은 편입니다. 하지만 직무에 따라서 다르기도 하고 ‘여성이라서 이 직무에는 안 된다.’ 라는 성별에 제한을 두고 있진 않습니다.
Q2.복지가 궁금합니다.: 선택적 복리후생이라고 하여 115만원 상당의 포인트가 지급되어 LG mall에서 제품을 구입 할 수 있게 제공하고 있습니다.
Q3.연봉은 얼마 정도 인가요?: 석사 분들의 경우는 2년 동안 lab(연구소)에서 근무하시기 때문에 2년 인정을 해드려서 사원 3년차로 입사를 하시는 것이고 학사 분들은 작년 기준으로 말씀 드리자면 기본 순수 연봉만 4,100만 원 정도이며 P.I(Personal incentive=개인 인센티브) 라고 하여 신입사원 분들께 연봉의 10%를 지급해드리고 있습니다. 인센티브와 연봉 성과급을 모두 합치면 5,000만 원 내외 정도라고 생각하시면 되겠습니다.