채용설명회 상세
삼성전자(주)
2017년 상반기
삼성전자 CE/IM부문 & 전사직속 채용상담회 후기
우리나라 및 전세계 스마트폰, TV, 냉장고, 세탁기 시장을 선도하고 있는 회사는 어디일까요? 바로 시장점유율 1위에 빛나는 삼성전자들의 제품이 전자제품 시장을 뒤흔들고 있는데요. 2017 상반기 신입사원 채용상담회의 생생한 현장을 잡코리아 인턴기자가 전달해드리려고 합니다. 지금 바로 확인해보시죠!
잡코리아 도주영 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용프로세스가 어떻게 되나요?
- 지원서 접수 > 직무적합성평가 (서류전형) > 삼성직무적성검사 (1.GSAT 2.S/W역량테스트 3.디자인 포트폴리오 심사) > 종합면접 > 채용 건강검진 > 입사 과정을 거치게 됩니다.
- Q2.이전에 지원했다가 불합격한 경험이 있어도 재지원시 불이익이 없나요?
- 채용 과정 시 이전 공채에 지원한 이력이 있는 지원자에게 별도의 불이익이 발생하지 않습니다.
- Q3.원하는 사업부를 선택하여 지원 할 수 있나요?
- 삼성전자 CE/IM부문 & 전사직속은 사업부 공통으로 선발하여 입사 후에 사업부가 배치됩니다. 직군별로 지원서를 작성하기 때문에 직군별 직무 소개를 참고하시어 지원 직군을 선택하시면 됩니다.
- Q4.편입생의 불이익이 있나요?
- 전혀 없습니다. 삼성전자는 학력, 학점에 따른 불이익은 존재하지 않습니다.
- Q5.인턴채용계획도 있으신가요?
- 삼성전자는 인턴십을 통해 대학생 분들에게 당사에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회와 직무능력개발 기회를 제공해 드리고 있습니다.
서류전형
- Q1.어학점수 제출 시 가점이 부여되나요?
- 영어 성적은 필수임으로 가점은 없습니다. 중국어 시험의 경우 아래 조건에 해당되는 지원자는 우대합니다. -필기 : BCT(620점 이상) FLEX 중국어(620점 이상) -회화 : TSC(Level 4 이상) OPIc 중국어(IM1 이상)
- Q2.인턴십의 서류혜택이 있다고 들었는데, 어떤 것인가요?
- 인턴십 수료자에 한하여 임원면접 및 채용건강검진 전형만으로 입사 가능하게 해드리고 있습니다.
- Q3.자기소개서 항목이 궁금합니다.
- 지원동기, 성장과정, 사회이슈의 3가지 에세이 작성 후 제출하게 됩니다.
- Q4.자기소개서의 TIP이 궁금합니다.
- 본인의 성장과정과 대학생활을 바탕으로 ‘내가 왜 삼성전자의 해당 직무에 적합한지’를 하나의 스토리로 작성해야 설득력을 높일 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.삼성직무적성 검사의 유형이 직무마다 다르다고 하던데 어떻게 다른가요?
- 삼성직무적성 검사는 연구개발직, 기술직, 영업마케팅직, 경영지원직 , SCSA 지원자를 대상으로하는 GSAT시험과 소프트웨어직 지원자를 대상으로 하는 S/W역량테스트가 있으며 디자인직 지원자를 대상으로 하는 디자인 포트폴리오 심사로 이루어져있습니다.
- Q2.모르는 문제는 찍어도 되나요?
- 오답에 대한 감점이 있기 때문에 임의 선택은 삼가 주시기 바랍니다.
- Q3.이공계 학생이 마케팅 직군으로 지원할 시 GSAT는 어떤 계열로 보나요?
- GSAT는 인문계와 이공계 유형 구분이 없으며 지원자 전원이 공통 문제를 풀게 됩니다.
- Q4.디자인 포트폴리오 심사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 서류전형 합격자에 한하여 디자인 포트폴리오 제출 양식, 기한 등이 안내됩니다. 준비 기간이 다소 촉박할 수 있으니 사전에 포트폴리오를 준비해 놓는 것이 좋습니다.
- Q5.S/W역량테스트는 어떤 언어로 응시하나요?
- 시험 시 C, C++, Java 중 언어 선택이 가능합니다. 다양한 알고리즘 문제를 풀어보시는 것을 추천합니다.
면접전형
- Q1.면접을 하루에 모두 진행하나요?
- 네. 임원면접, 직무역량 면접, 창의성 면접까지 모두 하루에 응시하게 됩니다.
- Q2.면접 방식은 어떻게 되나요?
- 임원면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 모두가 多: 一의 개인별 면접방식으로 진행됩니다.
- Q3.면접 시간은 얼마나 되나요?
- 총 3개 유형의 면접을 실시하고 문제 풀이를 포함하여 각 유형당 1시간 30분 정도의 시간이 소요됩니다.
- Q4.면접비가 제공되나요?
- 면접장 인근 지하철역에서 면접장까지 셔틀 버스가 운영되며 면접 종료 후 소정의 교통비가 제공됩니다.
- Q5.영어면접이 있나요?
- 영어면접은 진행하고 있지 않습니다.
회사
- Q1.야근이 많은 편인가요?
- 부서와 직무마다 차이가 있겠지만 자율 출/퇴근제를 통해 일이 많은 날에는 야근도 하되 없을 경우 하루 4시간만 일하면 퇴근할 수 있습니다.
- Q2.성과급 제도에 대한 설명을 해주세요.
- 계약 연봉을 기본으로 사업의 성과에 따라 목표달성장려금 연 2회와 초과이익 성과급이 연 1회 지급됩니다.
- Q3.휴가는 며칠인가요?
- 2년 차부터 연간 15일의 휴가가 주어집니다. 개발시기 등 부서의 바쁜 시기와 겹치지 않는 조건에 한하여 자유롭게 쓰실 수 있습니다.
- Q4.기업문화가 궁금합니다.
- 삼성전자는 수평적인 조직문화 구축을 강조하고 있으며 이를 위해 직급단순화, 호칭 통일 등 불필요한 관행을 없애는 캠페인을 적극적으로 실시하고 있습니다.
직무
- Q1.인턴 과정 때 급여가 지급되나요?
- 인턴 실습에 필요한 모든 경비를 회사 측에서 부담하며 주당 실습비 30만원을 지급해드리고 있습니다.
- Q2.CE사업부, IM사업부, 전사 직속 사업부는 각각 어떤 일을 하나요?
- CE(Consumer Electronics): 영상디스플레이, 생활가전, 의료기기를 담당하는 사업부 입니다. IM(IT & Mobile Communications): 스마트폰, 태블릿 웨이러블 등의 제품을 담당하고 있는 무선사업부와 글로벌 네트워크 인프라와 솔루션을 담당하는 사업부인 네트워크 사업부가 있습니다. 전사 직속/기타 조직: 소프트웨어센터, DM연구소, 디자인경영센터, 글로벌기술센터, 한국총괄, Global CS센터를 담당하고 있습니다.
- Q3.해외로 나갈 수 있는 기회가 있나요?
- 국내에서 근무할 분들을 대상으로 채용을 진행하고 있어서 해외근무기회는 적은 편이지만 해외주재원 파견, 지역전문가 제도를 통해 해외에서 경험을 쌓을 수 있는 다양한 기회가 있습니다.
- Q4.원하지 않는 사업부/ 직무에 배정받았을 경우 옮길 수 있나요?
- Job posting이라는 제도를 통해 직군간, 사업부간 이동하는 경우도 종종 있습니다.
- Q5.슈퍼루키 챌린지가 뭔가요?
- 매년 신입사원들이 창의적인 아이디어로 서로 경쟁하는 대회로 임원단 심사위원들에게 선정된 우수팀은 CES 또는 IFA 참석 기회를 드리고 있습니다.
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