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채용설명회

채용설명회 상세

(주)인바디
2017년 상반기
인바디 채용설명회 후기
인바디 채용설명회 후기

여러분, 건강검진 하면서 ‘체성분 검사’ 한번씩 해본 경험 있으시죠? 체성분 분석의 대표적인 기업 인바디가 2017년 신입사원을 채용합니다. 인바디는 1996년 시작해 2000년 미국을 시작으로 일본, 중국에 현지 법인을 설립하며 현재 전세계 70여 개국에 진출했습니다. 체성분 분석기를 바탕으로 체성분 관리 프로그램, 자동 혈압계, 신장계, 건강증진 시스템과 같은 다양한 제품 및 서비스를 개발하여 글로벌 헬스케어 기업으로 성장하기 위해 노력하는 회사입니다. 현재 매출의 70% 이상이 해외에서 발생할 만큼 글로벌 시장에서 성공적인 행보를 이어가고 있는데요. 이번 채용은 예비 CEO를 뽑아 대표님이 직접 멘토링을 진행해주신다고 합니다. 관심 있는 취업준비생 여러분 채용설명회 후기를 필독 해주세요.

잡코리아 김영은 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 신입 채용 부문에 대해 간략히 설명 부탁드립니다.
이번 신입 채용은 미래 CEO로서 경영자의 꿈을 가진 인재를 선발하는 채용입니다. 프로젝트 매니저가 되어 자신이 주도적으로 일을 계획하고 실현할 수 있으며 성공 가능 여부를 사전에 예측하여 향후 창업으로 독립된 회사를 운영할 수 있습니다. 인바디 대표님께서 직접 멘토링을 진행하는 것으로 전공에 상관없이 지원 가능하며 CEO를 배출하는 것이 목표입니다.
Q2.그럼 모집 대상도 CEO를 목표로 하는 분들인가요?
네. 사업화하고 싶은 아이템은 있지만 어떻게 시작할 지 모르는 분, 사업을 하고 싶은데 망설여져서 배울 수 있는 곳을 찾는 분, 회사의 자산과 자원으로 자신이 잘할 수 있는 분야에서 CEO가 될 수 있는 분입니다.
Q3.세부 지원 직무는 어떻게 선택하나요?
지원 직무는 CEO전형으로 단일전형을 선택하시면 됩니다. 서류-필기-인성-면접전형으로 합격하시면 개별 면담을 통해 세부 직무는 결정됩니다.
Q4.일반 공채와 다른점은 무엇인가요?
월급 등 기본적은 것은 같지만 대표님이 직접 교육 및 멘토링을 진행한다는 것이 차이점입니다.
Q5.모집 기간은 어떻게 되나요?
4월10일 ~ 5월2일(3주) 입니다.
Q6.채용 프로세스는 어떻게 되는지 궁금합니다.
서류전형 > 필기시험 > 인성검사 > 면접 > 입문교육 > 수습과제 업무 순으로 진행됩니다.
Q7.모집 규모는 어느 정도인가요?
T.O가 정해져 있지 않습니다. 좋은 인재가 많으면 많이 채용하고 많지 않으면 줄어들게 됩니다.
Q8.프로젝트 유형은 어떻게 되나요?
연구(신규 웨어러블/헬스케어 기기 기획 연구, 개발 프로세스 혁신 시장 기회 발굴), 영업(유럽, 중동, 아프리카 등 70여개 국가 신규파트너사 발굴 등), 관리(인재 확보, 비용 절감 방법, 운영 혁심) 입니다.
Q9.프로젝트 주제는 어떻게 결정하나요?
프로젝트 주제는 CEO가 직접 부여하기도 하며 경우에 따라서 본인이 하고 싶었던 주제를 제안하여 실행할 수 있습니다. 단 프로젝트 주제는 인바디 사업과 유관한 경우에 한해서 결정됩니다.
Q10.프로젝트는 어떻게 진행되나요?
사업에 필요한 팀을 이뤄 진행하는 것을 기본으로 할 예정입니다. 창업에 필요한 아이템을 결정한 후 제품 개발부터 영업에 이르기까지 전사 차원의 노하우가 지원되고 수시로 CEO 멘토링이 병행됩니다.
Q11.창업은 언제 진행되나요?
입사후 CEO로 충분히 트레이닝 되었고 검증이 완료되었다고 판단이 되면 3~5년. 작은 규모의 회사로 독립하여 운영이 됩니다. 이는 창업 성공 확률을 높이기 위함입니다.

서류전형

Q1.학력에 대한 제한이 있나요?
아니요. 학력 제한은 없습니다.
Q2.스펙에 대한 자격 요건이 없는데 서류에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
자기소개서를 가장 중요하게 보고 있습니다. 물론 스펙을 전혀 안볼 수는 없지만 자신이 어떤 사람인지 잘 기술하시면 됩니다. 당연히 성실하게 작성하셔야 하고 특히 작은 경험이라도 그 속에서 느낀 점 등을 자신만의 이야기로 풀어주면 좋습니다. 참고로 저희 회사는 적극적인 사람을 선호합니다.
Q3.해외영업직을 희망하는 경우 어학 성적은 어느 정도 필요한가요?
토익스피킹 레벨7 정도고 일반 비즈니스 영어가 아닌 네이티브 정도의 수준을 요구합니다.

인적성전형

Q1.필기 시험은 어떻게 이루어지나요?
인바디만의 IBAT(InBody Aptitude Test)는 수리사고력 테스트와 직무서술 테스트로 지원자의 사고방식과 생각의 깊이를 평가합니다. 수리사고력 테스트는 상,중,하 난이도로 각 10문제씩 구성되어 있으며 60분 동안 총 30문항의 문제를 풀게 됩니다. 전부 주관식이며 문제의 정답 여부 보다 풀이 과정을 집중적으로 평가합니다. 풀이 과정을 통해 어떤 방법으로 접근하였는지 어떤 개념을 활용하였는지에 채점의 중점을 둡니다. 평가 기준은 직무별 특성에 따라 다르게 적용됩니다. 직무서술 테스트는 각 직무의 필요 역량에 맞는 2-3문항의 서술형 문제로 구성되어 있습니다. 예를들어 영업 직무는 실제 영업 현장에서 발생할 수 있는 이슈를 제시한 후 본인만의 해결 방안 제시, 개발 직무는 업무수행 시 필요한 전공 지식 및 창의적인 아이디어 제시 등 실무를 수행하는데 중요한 기질과 능력을 평가할 수 있는 문제가 출제 됩니다.
Q2.세부 직군이 없는데 직무 서술테스트는 어떻게 진행이 되는건가요?
직무는 공통으로 (테스트) 진행될 예정이기 때문에 전공에 따른 제약사항은 없습니다.
Q3.시험 준비를 위해 참고할 만한 것이 있을까요?
시중에 있는 인적성검사 문제집 등은 크게 도움이 되지 않습니다. 따로 준비하기는 어려우실 것이고 솔직하게 풀어주시면 됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
면접은 1차 실무면접과 2차 CEO면접으로 진행되며 합숙으로 진행하고 있습니다.
Q2.실무면접에 대해 설명 부탁 드립니다.
각 부서의 실무진 및 임원이 면접관으로 참석하여 多:多 혹은 多:一로 약 30분간 진행됩니다. 서류전형 및 IBAT의 직무서술 테스트는 면접시 참고자료로 활용되며 해당 직무 수행에 있어 지원자의 열정, 관계 역량 및 인바디 조직에 어울리는 지원자인지 파악합니다.
Q3.CEO면접에서는 어떤 부분을 평가하나요?
CEO면접에서는 1대1 면접이 약 20분간 진행되며 능력을 발휘할 준비가 되어있는지, 성장 가능성이 있는 지원자인지 CEO의 눈으로 직접 인재를 찾습니다.

회사

Q1.회사에 대해 설명 부탁드립니다.
1996년에 설립된 인바디는 국내 전문가용 체성분 분석기 시장의 점유율을 높이며 성장하였습니다. 2000년 미국을 시작으로 일본, 중국에 현지 법인을 설립하며 전 세계에 체중보다 체성분 분석의 중요성에 대한 인식을 심는데 주력하였고 그 결과 현재 체성분 분석이라는 분야에서 독보적인 경쟁력을 확보하고 있습니다. 인바디는 우수한 기술력으로 세계 체중계 시장의 절반 정도를 장악하던 일본 체성분 분석기를 제치고 월등한 정확도와 재현도를 인정받아 다양한 연구 및 전문 분야에 활용됨으로써 체성분 분석 분야에 놀라운 발전을 가져다 주었습니다. 더 나아가 전문가용 장비에 활용된 기술을 바탕으로 가정용 체성분 분석기로 시장을 확대하고 있으며, 각 가정의 체중계를 체성분 분석기로 탈바꿈시키는 시대를 꿈꾸고 있습니다. 뿐만 아니라 인바디는 체성분 분석기를 바탕으로 체성분 관리 프로그램, 자동혈압계, 신장계, 건강증진 시스템과 같은 다양한 제품 및 서비스를 개발하여 글로벌 헬스케어 기업으로 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 현재 인바디는 미국, 유럽, 아시아, 중동 및 아프리카 등 세계 70여 국의 파트너 기업을 아우르는 글로벌 네트워크를 확보하고 있으며 전체 연결 매출의 약 70% 이상을 해외 매출이 차지할 만큼 글로벌 시장에서 성공적인 행보를 이어가고 있습니다. 인바디는 세계 최고의 제품을 개발하고 영업하는데 큰 자부심을 느끼고 있습니다.
Q2.시장 성장성은 얼마나 되나요?
2015년 기준 국내 의료기기 생산 실적이 전년 대비 9% 증가하는 동안 인바디는 41%의 매출성장을 기록했습니다. 세계 의료기기 시장은 2012년 이후 연평균 1.0%의 성장률을 보인 반면, 인바디 해외매출 성장률은 32.7%를 기록했습니다.
Q3.인바디의 인재상에 대해 알려주세요.
인바디 인재상은 새로운 것에 도전하고 미래를 변화시키는 인재로 매사에 적극적인 사람을 원합니다. 적극적이고 활발한 사람, 진실된 사람이라면 많은 지원 부탁드립니다.
Q4.연봉은 얼마나 되나요?
직무별로 조금씩 다릅니다. 기본급으로 연구직 해외 영업은 대졸 4,100만원, 그 외 3,900만원 입니다.
Q5.출퇴근은 일정한가요?
야근문화는 없지만 바쁜 시즌에는 종종 있을 때도 있습니다. 근무는 08시 30분~18시 30분입니다.
Q6.보상체계에 대해 간략히 설명해주세요.
인바디는 능력에 따른 승진기회 및 보상을 제공하고 있습니다. 입사 후 본인의 능력과 업무 역량에 따라 직급에 상관없이 팀장으로 승진할 수 있습니다. 실제 1~2년 차에도 팀장으로 역할을 수행하고 있는 사원들이 있으며 개인 능력에 따라 승진 기회도 열려 있습니다.
Q7.기타 복리후생은 어떤 것들이 있나요?
역량개발 기회를 제공하기 위해 회사의 성장과 더불어 개인의 역량증대를 위해 외부 교육을 수강하도록 적극 권장하고 있습니다. 어학비 지원 뿐 아니라 일정 기간 근무 시 회사에서 학비를 전액 부담하는 MBA 진학 프로그램을 운영하는 등 임직원의 자기계발 향상을 위해 다양한 혜택을 제공하고 있습니다. 또 강남 사택을 운영하여 지방거주자 및 통근 시 2시간 이상이 소요되는 수도권 거주지에게 사택을 제공합니다. 사택은 남/녀 개별적으로 운영하며 본사에서 도보로 10분 정도 거리에 위치하고 있습니다. 이 외에도 체력 단련 지원, 자녀교육비 지원, 다양한 휴가제도, 메디컬 지원, 동호회 운영, 휴식공간 등이 있습니다.
Q8.사내 분위기는 어떤가요?
인바디는 자유로운 기업문화를 갖고 있습니다. CEO 및 임원들과의 자유로운 소통에서 비롯된 수평적 문화를 지니고 있습니다. 자율복장, ‘님’ 호칭 사용 등 서로를 존중하고 배려하는 문화를 가지고 있습니다. 평균 연령 34세기 때문에 젊은 회사라는 것도 특징입니다.
Q9.최종합격 후 교육은 어떻게 진행되나요?
1주 합숙 교육 2주 강사 교육, 수습기간(3개월) 총 4개월 간 진행되며 수습사원이라도 급여는 동일하게 지급됩니다.

직무

Q1.연구관리, 매우 생소하게 느껴지는 이름인데요. 어떤 일을 하는 곳인가요?
인바디에서 개발되는 모든 제품의 인허가 및 관련 다양한 업무들을 담당합니다. 연구관리팀 업무는 크게 의료기기 인허가(RA)와 품질관리(QA)로 나눌 수 있습니다. 먼저 인허가(RA)란 법적 규제를 토대로 제품의 안정성 및 유효성을 입증하기 위한 테스트 실시 후 이를 토대로 기술적인 문서를 작성하여 제품에 대한 타당성을 입증하는 것을 뜻합니다. 다음으로 품질관리(QA)는 앞서 언급한 인허가에 대한 유지 및 관리 업무를 뜻하는데요. 구체적으로 인증 내용에 따라 유지가 잘 되고 있는지 식약처, 인증기관 등에서 품질심사가 실시되면 이에 대응하고 또는 제품 변경 시 변경의 근거와 이력을 기록으로 남겨 제품의 유효성을 유지하는 설계관리 업무를 말합니다.
Q2.국내 영업은 어떤 일을 하는 곳인가요?
인바디 국내 영업은 크게 본사 영업팀들과 10개 영업지사로 구분되어 있습니다. 10개 영업지사는 영업지역이 정해져 있으며 해당 지역에서 주로 영업을 합니다. 본사에 있는 국내 영업팀은 담당 제품별로 여러 개의 영업팀들로 나누어져 있으며 지역 구분없이 전국을 대상으로 영업을 합니다.
Q3.영업 직무를 수행하는데 있어 유리한 전공이 있나요?
영업은 특별한 전공이 필요하지는 않습니다. 두려움없이 영업할 수 있는 마음가짐이 가장 중요합니다.
Q4.해외 영업은 어떤 일을 하는 곳인가요?
인바디에서의 해외 영업은 각 지역별로 유럽팀, 중남미팀, 아시아팀, 중동아프리카팀으로 구성되어 있습니다. 해외 영업의 경우, 업무의 범위가 상당히 넓고 다양합니다. 신규 시장 개척과 기존 대리점 관리는 물론 이에 필요한 영업 기획, 마케팅, 프로젝트 사업 진행, 무역 업무 등을 담당합니다. 이처럼 한 국가의 책임자가 되어 해외 시장의 전반적인 부분을 관리하다 보니, 사내에서는 인바디의 작은 CEO라고도 불리웁니다.
Q5.생산관리팀은 어떤 일을 하는 곳인가요?
인바디 생산을 계획하고 이에 맞는 부품 및 제품을 관리하는 일을 하는 곳입니다. 인바디 생산을 위해 영업 계획을 파악하고 제품 생산 계획을 수립한 후 이에 맞는 적정한 부품 재고를 운영하게 되며 생산 완료된 인바디 제품을 해외 법인 및 대리점, 국내 지사로 배송하는 역할을 합니다.
Q6.생산관리 업무를 수행하는데 있어 유리한 전공이 있나요?
산업 분야에 전반적으로 응용 가능한 산업경영 학문을 전공하면 도움이 됩니다. 또한 기본적인 ERP 운영, 데이터베이스 관리, 통계학, 작업 및 공정 관리, 제품원가 이해, 물류관리 등 생산에 대한 다양한 관리 기법을 배우신 분이라면 생산관리 업무를 하는데 유용합니다.

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