채용설명회 상세
(주)STX
2011년 상반기
꿈과 미래가 있는 기업 STX
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2011년 쌍용중공업에서 투자자를 유치하여 회생한 기업 STX 채용설명회를 다녀왔습니다.선택과 집중을 통해 짧은 시간 안에 크게 성장한 기업인 STX에 대한 자세한 이야기를 들을 수 있었는데요.이화여대 출신의STX 갓 입사한 선배님께서도STX에 입사하기 위한TIP을 많이 알려주셨습니다.그럼 지금부터 이 자세한 이야기를 2011년 상반기 STX그룹 채용설명회를 잡코리아 채용 설명회에서 확인하세요.
잡코리아 이자연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.과거에 STX그룹을 지원했다가 불합격하였습니다. 이번에 지원할 때 불이익이 있나요?
- 없습니다. STX는 불합격하신 분들에 대한 필터링이 전혀 없습니다.
- Q2.채용공고 모집계열을 보면 지정된 전공이 있는데 꼭 관련 전공자만 지원할 수 있나요?
- 저희가 모집계열에 적어 놓은 전공은 현재까지 입사한 직원 분들의 전공을 적어 놓은 겁니다.따라서, 모집계열에 없는 전공자라도 지원이 가능하오니 걱정하지 마시고 지원 부탁 드립니다.
서류전형
- Q1.모집직무에 해당하는 모집계열 전공이 아니어도 불이익은 없나요?
- 타전공도 지원 가능합니다. 모집계열은 이미 입사한 선배들의 전공을 살펴본 결과 나타난 데이터이며 참고의 의미지 반드시 필수적인 요소는 아닙니다.
- Q2.제시되어 있는 자격기준보다 높은 점수를 가지고 있으면 가산점이 있나요?
- 월등히 자격 기준보다 높다면 가산점이 있습니다. 그러나 일정수준만 넘으시면 합격하실 수 있는 충분한 자격을 가지실 수 있습니다.
- Q3.제 1전공과 제 2전공의 명확한 기준은 무엇인가요?
- 제1전공은 대학에 입학하여 제일먼저 배정받은 전공을 말하며 제 2전공은 추후에 배정받은 전공을 말합니다.추가적으로 제 2전공은 추후 성적증빙서류 제출시 전공배정일자가 기재된 것을 제출하시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사의 Tip을 알려주세요.
- 시중문제집으로 문제의 유형 정도만 익히세요.인적성 시험은 시험일의 컨디션이 중요하기 때문에 좋은 컨디션으로 시험을 보시면서 시간분배와 평정심을 유지하며 시험을 보시는 것이 좋습니다.
- Q2.인적성검사는 몇배수를 선발하나요?
- 인적성 검사를 통해 약 3~3.5배수를 선발하게 됩니다.
기타
- Q1.신입사원 교육은 어떻게 이루어지나요?
- 그룹교육을 한달 정도 받은 후에 팀 배치 후 Mentoring 시스템을 비롯해 직무에 맞는 교육을 추가적으로 실시하고 있습니다.
- Q2.STX의 주력 사업은 무엇인가요?
- 4가지 사업 군에서 조선기계, 해운무역이 STX의 주력사업이라고 볼 수 있습니다.
- Q3.기획업무에서 요구되는 역랑은 무엇인가요?
- STX에는 경영기획, 전략기획이 있으며 각각 상이한 역량이 요구됩니다. 경영기획의 경우, 내부 살림을 도맡아 진행한다고 생각하시면 되고 재무재표에 대한 전문지식, 꼼꼼함이 필요하며 회사에 중요한 프레젠테이션이 있다고 한다면 주말출근까지 감수하는 희생정신이 필요하겠습니다.
- Q4.작년도 면접에서 떨어졌을 때, 필터링이 있나요?
- 필터링은 없습니다. 만일 첫 면접에서 어떠한 부분이 부족하여 탈락하였다고 느낀 지원자가 더 노력하여 그에 부합하는 실력과 태도, 소위 말하는 스펙을 향상시켜 STX에 재지원해주신다면 회사의 입장에서는 너무 감사한 일입니다.
- Q5.지난해와 다르게 새롭게 생긴 복리후생이나 인재양성을 위한 제도가 있나요?
- 저희 그룹은 올해부터 인재양성을 위해 해외 MBA 추가적으로 지원해드리고 있습니다.
- Q6.사내 남녀비율은 어떻게 되나요?
- 아무래도 업종상 남자직원들의 비율이 높습니다.
STX 채용설명회\n꿈과 미래가 있는 기업 STX | 2011년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=31');){kind=link}