채용설명회 상세
이랜드월드
2014년 상반기
이랜드 ESI 인턴 채용상담회 후기
In-House Consulting Firm: Global ESI! 글로벌 리더로서의 경영자의 꿈을 키우자!2014 상반기 대졸 공채 이랜드그룹 전략기획본부 ESI 핵?括?채용상담회가 서울대학교 롯데국제교육관 잡카페에서 열렸습니다!ESI란 E-LAND Strategic Intelligence의 이니셜로 이랜드의 미래를 책임지고 이끌어 갈 핵심 인재들이 모인 그룹의 VISION CENTER입니다.3년마다 승진하는 3X5 CDP를 통해 15년만에 CEO로 성장 할 수 있다고 합니다!글로벌 리더로서의 경영자의 꿈을 갖고 있는 여러분들!! 저와 함께 이랜드그룹 ESI에 대해 자세히 알아보도록 할까요?
잡코리아 원해선 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.기독교만 선발하나요?
- 아닙니다. 이랜드는 기독교적 가치에 기반하여 설립한 회사이지만 직원들에게 종교를 강요하지 않습니다. 물론 ESI 채용 과정에서도 차별하지 않습니다. 실제로 적지 않은 비기독교 ESI 직원들도 원활히 업무를 수행하고 있습니다.
- Q2.ESI 채용규모는 어떻게 되나요?
- 저희는 인원수를 설정해놓고 해당인원을 충당하는 방식으로 채용하지 않습니다. 역량을 갖춘 인재 또는 ESI 기준 커트라인을 넘는 분들은 모두 채용하고 있습니다. 참고로 ESI 핵심인재 채용은 다른 사업부보다 채용규모가 큰 편이지만, 커트라인 또한 높습니다.
- Q3.다른 사업부와 중복지원 가능한가요?
- 중복지원은 불가능합니다.
서류전형
- Q1.자기소개서 작성 할 때 피해야 할 부분은 무엇일까요?
- 삶의 목표를 편안하고 안일한 삶을 추구하는 것으로 작성하시는 것은 안 좋은 답변으로 피하시는 것이 좋습니다.
- Q2.자기소개서 작성의 TIP을 알려주세요!
- 자신의 성장, 삶의 목표 방향이 구체적으로 표현되는 것이 중요합니다.
- Q3.공인영어성적이 없이 지원이 가능한데요, 그렇다면 채용시 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
- 스펙을 안보는 대신 다른 부분을 깐깐하게 봅니다. 이랜드에서 하고자 하는 목표를 로드맵으로 구체적이고 현실성 있게 표현 할 수 있어야 합니다.
- Q4.ESI에 지원할 때 지원자가 어필하면 좋은 부분은 무엇이 있을까요?
- 비전 제시가 중요합니다. 이랜드그룹 안에서는 비전을 상당히 구체적인 사항으로 다루고 있습니다. 이랜드그룹 안에 특정 사업부와 브랜드, 직무 등을 정해서 그에 대해 내가 얼마나 준비되어 있고 어떠한 목표가 있는지 구체적인 비전을 제시하는 것이 좋습니다. 또, 이랜드그룹의 사업과 브랜드에 대한 관심도가 높아야 합니다
회사
- Q1.최근 이슈브랜드는 어떤 것들이 있을까요?
- SPAO/모던하우스/뉴발 키즈라인 등 입니다.
- Q2.글로벌 인사발령 체계는 어떠한가요?
- 우선, 국내에서 ESI를 준비하고, 역량을 갖춘 인재에 한해서 해외발령의 기회가 주어집니다.
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