채용설명회 상세
(주)현대홈쇼핑
2017년 하반기
현대홈쇼핑 채용설명회 후기
현대홈쇼핑은 고급화된 브랜드 가치 전략을 바탕으로 TV, 인터넷, 카탈로그, 모바일 등 다양한 구매채널을 고객에게 제공하고 있습니다. 또한, 현대백화점의 고품격 서비스 마인드를 접목하여 고객의 쇼핑 편의성을 높임으로써 국내 홈쇼핑 최고의 인지도와 브랜드 파워를 가진 온라인 유통 전문회사로 성장하였습니다. 당신을 더 빛나게 할 현대홈쇼핑의 문을 두드려 보세요.
잡코리아 최서영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차에 대해 알려주세요.
- 모집>지원서 접수>인적성 검사>1차 면접>인턴실습>2차 면접>합격 및 입사 순입니다.
- Q2.모집 기간에는 무엇을 진행하나요?
- 각 학교를 직접 찾아가는 캠퍼스 리쿠르팅과 리퀘스트가 진행됩니다. 리크루팅을 나가지 않는 학교의 학생들은 워너비 패셔니스타가 진행됩니다.
- Q3.지원자격은 어떻게 되나요?
- 2018년 2월 근무 가능자입니다. 국가보훈 대상자 및 지방 근무 가능자는 우대됩니다.
- Q4.모집직무는 어떻게 되나요?
- 현대홈쇼핑에서는 MD, 방송PD, 영업지원, 경영지원(인사/교육, 재경, 총무 등), 해외사업 직무에서 모집중입니다.
- Q5.모집인원은 어떻게 되나요?
- 00명 채용합니다.
- Q6.외국어 특기자 채용 분야가 있나요?
- 스페인어, 포르투갈어, 영어, 독일어, 중국어 특기자를 모집합니다.
- Q7.회사 간 중복 지원이 가능한가요?
- 아니요. 중복 지원은 불가능합니다.
서류전형
- Q1.지원서 접수 기간은 어떻게 되나요?
- 11월 2~3주차입니다.
- Q2. 지원서 합격 발표는 언제인가요?
- 11월 3~4주차입니다.
- Q3.서류전형은 어떤 것을 평가하나요?
- 자기소개서, 교내/외 활동사항, 학교 성적, 외국어 능력 등을 기준으로 심사하며 업무상 필요 역량과 경력을 갖추었는지 여부를 검토합니다.
인적성전형
- Q1. 인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
- 능력검사와 인성검사로 나누어 능력과 성격을 종합하여 검사합니다.
- Q2.능력검사의 영역에는 어떤 것들이 있나요?
- 능력검사의 영역에는 언어, 수리, 집중력, 공간/시감각이 있습니다.
면접전형
- Q1.1차 면접에서는 어떤 면접을 보나요?
- 1차 면접은 팀장급 면접으로 인성면접과 토론면접이 진행됩니다.
- Q2.각 면접에 대해 설명해주세요.
- 인성면접은 이름, 학교명, 전공, 성적 등의 요소를 배제한 블라인드 형식을 통해 평가합니다. 토론면접은 논리력, 적극성, 태도 등 종합적인 토론역량을 평가합니다.
- Q3.2차 면접에 대해 알려주세요.
- 2차 면접은 임원면접으로 인턴실습이 끝난 후 2월 초중반에 진행됩니다. 당사의 핵심가치에 부합하는 인재를 인턴십 프로그램 평가 중심으로 심사해 선발합니다.
회사
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 서울에서 근무합니다.
- Q2.근무지 배정은 어떤 식으로 하나요?
- 근무지는 지원하신 사업소 및 직무 내 인원 배치현황에 따라 결정되며 본인의 의사 및 회사 판단에 따라 조율될 수 있습니다.
- Q3.인재상은 무엇인가요?
- 핵심가치 열정, 자율창의, 지속성장, 업무혁신, 고객지향, 상생추구에 따른 도전인, 창조인, 전문인, 실행인, 책임인, 도덕인입니다.
- Q4.복리후생에 관해서도 궁금합니다.
- 우선 PC-OFF, 가족문화 프로그램, 가족사랑 캠프, 난임 직원 수술지원, 상계지원 제도, 가족Care 복지제도 등을 통해 가족까지 행복한 회사를 추구하고 있습니다. 그리고 EAP 프로그램, 힐링 프로그램, 단체보험, 건강검진 등을 통해 직원들의 건강을 책임지고 있고 안식월, 해외 및 국내 휴양소, 휴가비, 귀향여비, 스포츠 티켓 지원 등을 통해 직원들의 리프레시를 지원하고 있습니다. 또한, 직원들의 능력을 키워주기 위해 글로벌 리테일 연수, 자기계발 프로그램, 동호회 지원, 장기근속 포상 등을 시행하고 있습니다.
- Q5.여성 직원을 위한 제도가 있나요?
- 여직원 Home 안심서비스, 여직원 안심 콜택시제도, 육아휴직 연계 프로그램, 임산부 케어 프로그램, 워킹맘 가사지원, 육아휴직 확대 등을 시행 중입니다.
직무
- Q1.해외영업의 경우 입사 후 바로 해외로 나가게 되나요?
- 아니요. 입사 후 국내에서 2~3년 정도 관련된 업무를 수행한 후 능력이 어느 정도 쌓이면 해외사업법인으로 발령 됩니다.
- Q2. 영업지원 직무가 하는 일과 필요한 역량에 대해 알려주세요.
- 영업활동을 원활하게 수행할 수 있도록 목표를 관리하고 기획하는 업무를 수행하며 방송, Hmall, 카탈로그 등의 영업 매체로 구성됩니다. 다양한 데이터를 수집하고 취합하여 새로운 목표를 기획하거나 현 상황을 분석하는 역량을 필요로하고 있으며 창의적인 사고와 디테일한 업무자세가 요구됩니다.
- Q3.MD와 방송PD가 하는 일은 어떻게 다른가요?
- MD는 어떤 상품을 방송에 내보낼 것인지 결정하고 방송PD는 방송을 기획, 제작, 진행하는 업무를 총괄합니다.
- Q4.재경 직무는 무슨 일을 하나요?
- 회사의 자금을 관리하고 각종 비용과 실적에 대한 운영을 전담합니다. 크게 전반적인 경영 및 관리업무를 지원하는 회계와 자금관련 주요 흐름을 파악하고 자산과 자본 등의 상태를 관리하는 재무로 구분됩니다.
기타
- Q1.워너비 패셔니스타는 무엇인가요?
- 학교, 전공, 학점, 어학성적 등 속인적 요소를 배제한 노스펙 서류전형입니다. 당사가 왜 지원자를 채용해야하는지에 대해 자유로운 형식으로 본인을 어필하는 글(500자 이내)을 작성하고 관련 첨부문서(100MB 이내)를 등록하시면 접수가 완료되는 새로운 방식의 서류전형입니다. 접수하신 내용에 대해 당사에서 심층 심사 후 합격자 발표를 하며 합격하신 분에 한해 당사 면접전형에 참여할 수 있는 자격이 주어집니다.
- Q2.캠퍼스 리크루팅은 무엇인가요?
- 대학교 현장면접으로 현직 인사담당자가 직접 학교를 방문하여 지원자에 대한 현장면접을 통해 서류전형을 진행합니다. 지원자는 본인이 희망하는 면접 날짜 및 시간을 선택하여 현장면접에 지원할 수있으며 현장면접에 합격한 학생은 당사 면접전형에 참여할 수 있는 자격이 부여됩니다,
- Q3.캠퍼스 리퀘스트는 무엇인가요?
- 간단하게는 대학교 취업지원실 추천입니다. 해당 학교의 취업지원센터를 통해 우수학생을 추천받아 간략한 서류전형 후 당사 면접전형에 참여할 수 있는 자격을 갖게 됩니다. 채용이 시작되면 당사에서 학교 측으로 채용관련 공문을 송부하니 자세한 사항은 해당학교 취업지원센터를 방문해 안내받으시기 바랍니다.
- Q4.학교 추천을 받지 못한 지원자의 경우 다른 학교 캠퍼스 리크루팅에 참여 가능한가요?
- 자체 추천을 진행하는 학교 지원자는 학교 내 추천을 받지 못했어도 다른 학교 현장 면접 참여가 불가능합니다. 대신 워너비 패셔니스타 전형을 선택하면 신입사원 채용전형에 참여하실 수 있습니다.
- Q5.인턴십 프로그램은 어떻게 진행되나요?
- 12월 5주차부터 1월 4주차까지 진행되며 인턴십 오리엔테이션 등 1주간 입문교육을 진행하고 현업 담당 수준의 업무를 부여해 4주간 현장실습을 합니다. 5주간의 인턴십 프로그램 종료 후, 임원면접을 보게 되며 최종 합격한 인원은 입사를 하게 됩니다.
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