채용설명회 상세
E1
2014년 상반기
E1 채용상담회 후기
주식회사 E1은 직원들이 핵심역량 강화 및 육성만족도 향상을 위해 다양한 육성제도를 실시하고 있다고 해요!E1은 국내 최초로 대규모 LPG수입 사업을 추진하여 가스기대의 새 장을 연 1984년 9월 6일 설립된 이래 현재까지 깨끗하고 편리한 LPG의 원활한 공급을 통하여 쾌적한 환경, 편리한 생활, 풍요로운 사회를 만들고자 노력하고 있습니다. 또한 국제상사(현 LS네트웍스)인수, E1 컨테이너터미널. E1 물류를 통한 물류사업진출 등 신사업을 적극적으로 추진하고 있습니다.E1은 함께 꿈을 키워갈 인재를 소중히 여긴다고 합니다! 취업 준비생 여러분의 밝은 기운과 긍정적인 마인드를 갖고 함께 도전해 봐요!
잡코리아 최보미 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.인턴 채용 계획은 없나요?
- 네, 이번에 인턴 채용합니다.
- Q2.채용규모는 어떻게 되나요?
- 이번 채용규모는 00명입니다.
- Q3.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 지원자의 태도를 많이 봐요. 그런데 명확하게 규정해서 이런 지원자를 선호한다 라고 말씀 드리기는 어려운 부분이에요. 워낙 다양한 분들이 오셔서요.
- Q4.지원 자격에 제한이 있나요?
- 공채는 지원 자격 제한은 없어요.
- Q5.졸업자가 졸업예정자보다 불이익이 되는 부분이 있나요?
- 아니요. 그런 점은 없는데요, 인턴은 내년 2월 졸업자를 한해서 채용하는 것은 유념해두시면 좋아요.
서류전형
- Q1.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
- 특별히 어필할 필요는 없어요.
- Q2.해외영업 경우 영어실력은 어느 정도며 제2외국어지원자에게 우대사항 있나요?
- 해외영업은 영어 필수입니다.잘 하셔야 되요. Native Speaker 면접이 있을 예정 입니다.영어가 Base인 업무를 주로 하기 때문에, 제2외국어는 있으면 좋지만 합격 당락을 좌우하지는 않습니다.
- Q3.스펙의 필터 링이 있나요?
- 학점은 3.0 넘으면 좋아요. 스펙은 많이 안 봅니다.
- Q4.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 5가지 항목 중 2가지는 공통항목이고, 나머지 3개의 질문은 지원분야별로 질문이 달라요. 이 3가지를 잘 쓰시면 좋아요! 이거 팁 입니다!!
인적성전형
- Q1.전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
- 비중이 높아요. 자세하게 말씀드릴 수는 없지만, 전체 전형에서 비중이 높습니다
- Q2.인적성검사의 난이도는 어느 정도인가요?
- LS그룹 인적성 검사를 참고하시면 좋아요. 그런데 저희 회사 E1 시험이 좀 더 난이도가 있다고 생각하시면 되요.
면접전형
- Q1.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 직무 역량에 대해서 많이 봅니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 10분 정도 자신의 얘기를 풀어나가는 시간이에요. 처음에는 하나의 주제로 면접이 시작되지만, 질문이 꼬리에 꼬리를 무는 형식으로 바뀌죠. 그때 자신의 생각을 잘 어필하시면 되요. 그리고 재경분야는 PT면접을 실시하고요.인사분야는 논술면접을 보고, 해외나 영업분야는 상황을 주고 해결방식을 보는 면접을 봐요.
- Q3.영어 면접 있나요?
- 일반 전형은 영어 면접이 없습니다. 해외영업 경우 한해서만 있어요.
- Q4.최종면접에 탈락한 후 다시 지원했을 경우, 불이익이 있나요?
- 불이익 없어요.
회사
- Q1.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
- 남성 비율이 높아요.
- Q2.입사 후 교육기간과 과정은 어떠한가요?
- 교육기간은 4주에요. 2주는 그룹 교육을 받으시고요. 2주는 자체 교육이 있으십니다.
직무
- Q1.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 직무 배정은 협의합니다.일단 회사에서 지원자의 성격이나 일하는 스타일을 파악하고, 본인의 희망 직무를 보고 분야별 팀장님과 인터뷰를 해요.인터뷰를 해보면 어느 분과 일을 같이 해야 할지 감이 오실 거에요.
;){kind=link}