채용설명회 상세
삼성에스디에스
2017년 하반기
삼성SDS 채용상담회 후기
2017년도 하반기에 삼성SDS는 소프트웨어직군에서만 공개채용을 진행합니다. 정보통신기술 업계에서 1위 기업인 삼성SDS는 개발자들에게 최적화된 조직문화를 제공합니다. 즉, 삼성SDS는 개발자들이 핵심 역할을 하는 기업이라는 것을 의미합니다. 삼성SDS에서 자신의 역량을 발휘하고, 함께 성장해 나갈 지원자 분들은 바로 서강대학교에서 진행되었던 삼성SDS 채용상담회 후기를 확인해보세요.
잡코리아 이선화 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 전형절차가 어떻게 되나요?
- 삼성SDS 하반기 채용은 서류접수(2017년 09월 15일까지) > 서류검토 > GSAT > 면접(창의성 면접, 직무적합성 면접, 임원면접) > 건강검진> 최종합격 순으로 진행됩니다.
- Q2.어떤 직무에서 신입사원을 채용하나요?
- 2017년도 하반기에는 소프트웨어 직무만 채용하고 있습니다. 채용 이후에 소프트웨어 분야의 (어플리케이션 개발, 어플리케이션 운영, 임베디드 SW개발, 응용통신/서비스 개발, 정보보호, 서버관리, DB관리, 네트워크 관리)부서로 배치됩니다.
- Q3.SCSA 전형과 일반 신입공채 전형의 차이는 무엇인가요?
- 신입공채 전형은 이공계 전공자들(전산, 컴퓨터, 전기전자, 산업공학, 통계, 수학, 물리)을 대상으로 하고, SCSA 전형은 인문계와 자연계 전공자들을 대상으로 합니다. SCSA 전형의 경우 최종합격 이후 6개월간 소프트웨어에 대해서 기초부터 연수를 받고, 연수 이후에는 신입공채 전형으로 입사한 사원들과 동등하게 업무를 수행하게 됩니다.
- Q4.어학점수 제한이 있나요?
- 네. 오픽 IL 이상 토익스피킹 레벨5 이상입니다.
서류전형
- Q1.이력서 및 자기소개서는 누가 평가하나요?
- 별도의 심사위원이 있습니다.
- Q2.서류지원 시 유의사항이 있나요?
- 지원자 본인의 졸업여건부터 꼼꼼히 살펴보고, 자기소개서에서 본인의 역량을 최대한 강조해야 합니다.
- Q3.어학 능력이 중요한가요?
- 부서마다 다릅니다. 해외업무가 많은 부서는 영어가 중요합니다. 이번 2017년도 하반기 공채는 소프트웨어 직무만 채용하고 있습니다.
- Q4.인턴경험 및 대외활동 경험이 중요한가요?
- 참고사항입니다. 인턴과 대외활동을 단순 경험으로 서술하는 것이 아니라 자신이 보고 배운 것을 직무에 연결시키는 것이 중요합니다.
인적성전형
- Q1.삼성직무적성검사(GSAT)는 언제 진행되나요?
- 삼성그룹 계열사는 모두 동일하게 10월 22일에 GSAT가 진행됩니다.
- Q2.남은 기간 동안 어떻게 준비해야 할까요?
- 처음 시험을 보고 합격하는 사람이 있는 반면에, 오래 준비해도 결과가 안 좋은 사람이 있듯이 사람마다 준비기간은 다른 것 같습니다. 얼마나 단시간에 문제들에 대해 익숙해지느냐가 관건인 것 같습니다.
- Q3.GSAT는 빨리 푸는 것이 중요할까요?
- 정확하게 푸는 것이 더 중요합니다. 정확하게 푸는 것이 우선순위이며 이후에 속도를 붙일 수 있게 공부해야 합니다.
- Q4.시험은 어떻게 진행이 되나요?
- 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 부문에서 시험을 보는데 각각 문항수와 제한시간이 다릅니다. 총 160문항의 시험을 140분간 치릅니다.
면접전형
- Q1.영어면접이 있나요?
- 공식적으로 영어면접 제도는 없습니다. 다만, 면접관에 따라 영어로 진행 될 수도 있습니다.
- Q2.자기소개서 및 면접에서 전공 및 직무에 대한 이해가 중요한가요?
- 신입공채 전형에서는 자신의 전공에 대한 숙련도가 지원하는 직무에 어떤 도움이 될 수 있는지를 생각해봐야 합니다. SCSA 전형에서는 모르는 분야, 새로운 분야를 수용하고 도전하고 학습했던 경험이 어떻게 직무와 연결시킬지 생각해봐야 합니다.
- Q3.삼성SDS의 신사업 및 신제품을 알고 있어야 하나요?
- 완벽하게 이해하고 알아야만 하는 것은 아닙니다. 그러나 아예 모르는 것보다는 꾸준히 관심을 가지는 것이 좋습니다.
- Q4.프레젠테이션면접이 있나요?
- 직무면접에서 과제가 주어지고 해결방법을 고민할 수 있는 시간이 대략 30분 주어집니다. 이후 면접장에서 발표를 하게 되며 발표 시 칠판을 이용할 수 있습니다.
회사
- Q1.삼성SDS와 삼성SDI는 어떤 차이가 있나요?
- 쉽게 말하면 삼성SDS는 소프트웨어를 개발하고 판매하는 회사이고, 삼성SDI는 자동차 부품을 제조하는 회사입니다.
- Q2.삼성SDS가 개발, 판매하는 소프트웨어는 어떤 것인가요?
- 사무실, 공장 등 기업이 사용하는 소프트웨어에 주력합니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 잠실 본사, 데이터센터가 있는 수원과 상암에서 업무하게 됩니다.
- Q4.업무 강도는 얼마나 되나요?
- 야근의 빈도는 부서마다 시기마다 다릅니다. 기본적으로 삼성은 자율출퇴근제를 시행하고 있어서 유연한 업무가 가능합니다.
- Q5.신입사원의 여성비율은 어느 정도 되나요?
- 신입사원의 여성비율은 30%정도입니다.
- Q6.정년이 보장이 되나요?
- 60세가 정년입니다. 1년 전부터 제도적으로 정년을 보장하기 시작했습니다.
직무
- Q1.비이공계 전공자들을 채용하는 이유가 있나요?
- 융복합형 인재를 원하기 때문에 SCSA 전형을 통해 인문계 및 자연계 전공자들을 채용하고 있습니다.
- Q2.SCSA 전형의 연수기간은 얼마나 되나요?
- 연수는 총 6개월간 진행됩니다.
- Q3.SCSA 전형 합격자의 경우 연수기간에도 급여가 나오나요?
- 2개월은 약 150만원의 월급을 받고 나머지 4개월은 약 250만원의 월급을 받습니다.
- Q4.연수 과정이 어려운가요?
- 소프트웨어 개발에 대한 기초가 없다는 가정 하에 교육을 시작하기 때문에 처음부터 어렵지는 않습니다. 다만, 이후에 이공계 전공자들과 동등하게 업무를 해야하기 때문에 6개월 동안 하루에 12시간씩 집중교육을 받습니다.
- Q5.부서 배치는 어떻게 되나요?
- 연수를 마친 이후 직무별 설명회와 부서별 면담이 진행됩니다. 따라서 지원자가 희망하는 부서에 배치될 수도 있지만 안 될 수도 있습니다.
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