채용설명회 상세
S-OIL
2017년 하반기
S-OIL 채용상담회 후기
S-OIL은 2016년 다우존스 지속가능경영지수(Dow Jones Sustainability Index, 이하 DJSI) 평가에서 아시아 태평양 지역 정유사 최초로 7년 연속으로 DJSI 월드 기업에 선정됐습니다. 국내 정유 및 석유화학 기업 중 DJSI World에 선정된 유일한 기업인 S-OIL! 좋은 기름 S-OIL이 좋은 곳으로 함께 갈 인재를 찾으러 서강대학교에 방문했습니다. S-OIL 채용에 관심 있으신 분들은 이 채용상담회 후기를 확인해주세요.
잡코리아 정지애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모집 분야가 어떻게 되나요?
- 사무직, 기술직 (엔지니어), R&D 분야로 나누어 모집하고 있습니다. 다만, 사무직은 근무지와 업무에 따라 분류됩니다.
- Q2.사무직의 경우 근무지와 업무지의 차이가 어떤건가요?
- 본사(서울)에서 근무하는 사무직과 현장(울산)에서 근무하는 사무직 그리고 수도권, 충청/전라, 경상지역에서 근무하는 사무직으로 분류됩니다.
- Q3.전공 제한은 없나요?
- 직무 별로 모집 전공이 상이합니다. 사무직은 상경, 법정/사회, 어문/인문, IT 전공자. 기술직(엔지니어)은 화공, 기계/재료, 전기/전자 전공자. R&D는 화학공학, 공업화학, 고분자화학 전공자를 모집하고 있습니다.
- Q4.사무직과 기술직(엔지니어)의 지원 자격이 궁금합니다.
- 공통 지원 자격으로는 대학(원)기 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자, 공인어학 성적(토익, 토플, 텝스, OPIC, 토익 스피킹)이 필요합니다.(토익 기준 700점 이상) 사무직(본사, 현장) 지원자의 경우 영어 말하기 성적이 필수사항입니다. (토익 스피킹 130점 이상, OPIC IM2 이상)
- Q5.R&D의 지원 자격이 궁금합니다.
- 2018년 2월 이내 석사학위 취득 예정자는 지원 가능합니다.
- Q6.채용 절차는 어떻게 되나요?
- 서류 전형 > 인/적성 검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 순으로 이루어집니다. 이때 지원서 접수는 9월 11일 월요일부터 9월 27일 수요일 오후 5시까지 시행됩니다. 서류 전형 합격자는 10월 중순에 e-mail 및 SMS를 통해 발표되며, 인/적성 검사는 10월 29일에 진행됩니다.
- Q7.학점 제한이 있나요?
- 학점 제한은 없습니다.
- Q8.R&D분야 지원 시 우대사항이 궁금합니다.
- 고분자/소재, 유변학 전공자들을 우대합니다.
- Q9.채용 인원이 어떻게 되나요?
- 사무직, 기술직(엔지니어), R&D분야 모두 합쳐 총 00명을 모집 예정입니다.
서류전형
- Q1.서류 전형에서 가산점을 받을 방법이 있나요?
- 서류 전형은 자기소개서를 비롯하여 여러 가지 서류들을 종합적으로 고려하는 단계입니다. 따라서 이 단계에서는 영어, 봉사활동, 자격증, 다양한 사회활동(인턴, 해외경험 등)들이 가산 요인이 될 수 있습니다. 다만, 가산 요인이 되는 것이지 우대 사항은 아닙니다.
- Q2.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
- 자기소개서는 서류 전형에서 심사될 뿐만 아니라 면접에서도 활용되기 때문에 그 중요도가 아주 높습니다. 따라서 자신만의 색을 찾는 것이 중요합니다. 자신만의 색과 잘 맞는 컨셉을 설정하고 그것을 우리 회사와 연결 지어 글을 쓰는 것이 좋습니다. 이때 S-OIL 홈페이지를 활용하시면 회사에 대해 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 또한 왜 S-OIL을 택했는지, 내가 왜 이 회사에 입사해야 하는지에 대해 생각해보고 글을 쓰는 것이 큰 도움이 됩니다.
인적성전형
- Q1.적성 검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
- 언어력(독해력), 수리력(수열추리, 자료 해석, 창의 수리), 도형추리 문제를 푸는 방식으로 진행됩니다. 검사는 약 2시간 정도 소요됩니다.
- Q2.인성 검사는 어떤 문제가 출제되나요?
- 어떠한 상황을 주고 어떤 행동을 취할 것인지에 대한 문제가 출제됩니다. 정답이 따로 있진 않지만 꾸밈없이 솔직하게 문제를 푸는 것이 중요합니다. 이때 검사는 약 1시간 정도 소요됩니다.
- Q3.인/적성 검사를 준비하는 TIP이 있나요?
- 시중에 판매 되는 문제집만으로도 충분히 준비할 수 있습니다. 많이 어렵지 않으며 IQ 테스트 정도의 수준입니다.
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 역량/인성면접과 PT면접으로 나뉘어 진행됩니다. 역량/인성면접은 30분 정도의 시간이 소요되며 PT면접은 준비시간 15분, 발표 5~10분, 질의/응답 10분으로 총 30분~40분 정도 소요됩니다. 이때, 2번의 면접 모두 개별 면접으로 진행됩니다.
- Q2.1차 면접 시 TIP이 있나요?
- 먼저 역량/인성면접은 자기소개서를 바탕으로 이루어지는 면접입니다. 따라서 자신의 경험을 진솔하게 말하되 우리 회사의 핵심 가치와 연결 지어 말하는 것이 좋습니다. 또한 긴장하지 않고 자신이 준비해 온 것을 모두 쏟아낸다는 마음가짐으로 임하는 것이 좋습니다. PT면접의 경우 직무 위주의 내용으로 진행됩니다. 따라서 전공과 관련된 이론을 설명해야 하므로 미리 공부를 해오는 것이 좋습니다.
- Q3.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 2차 면접은 1차 면접과 다르게 집단면접, 즉 多대多 면접입니다. 1인 5분 정도의 짧은 시간 동안 이루어지며 마지막으로 지원자를 검토해보는 면접이기 때문에 이 단계에서 종합적인 평가를 받게 된다고 생각하시면 됩니다.
회사
- Q1.S-OIL의 복리후생이 궁금합니다.
- 먼저 우리 회사는 집중 휴가제를 시행하여 연 1회 2주간 휴가 사용을 의무화하고 있습니다. 또한 동/하계 휴양소를 운영하고, 전국 유명 휴양지 콘도 이용권을 지급하여 여가 활동을 지원해주고 있습니다. 이 외에도 각종 경조사 지원, 주택 자금 지원, 자녀 학자금 지원 등을 실시하여 직원들의 생활을 지원하고 있습니다.
- Q2.엔지니어와 관련된 복지가 따로 있나요?
- 엔지니어들은 고정 급여 외 별도로 수당/장려금을 지원하고 있습니다. 이 외에도 KTX 비용 지원, 사택 제공/주택 보조금 지급, 무재해 기념금 지급, 공장근무자 승진 혜택 등의 복지를 실시하고 있습니다.
- Q3.조직문화와 관련된 프로그램이 궁금합니다.
- 저희는 세 가지의 프로그램을 운영하고 있습니다. 먼저, 가족과 함께 시간을 보내거나 자기 계발을 할 수 있도록 매주 수요일 정시퇴근을 장려하는 Weekly Family Day를 시행하고 있습니다. 두 번째로는 직장, 가정, 대인관계 등 일상생활에서 겪는 개인적인 고충을 해결하고 일과 삶의 균형을 증진 시킬 수 있도록 외부 전문기관의 심리 상담 서비스를 받을 수 있는 임직원 상담 프로그램을 제공하고 있습니다. 마지막으로 활기찬 업무 분위기 조성과 근골격계 질환 예방을 위해 오전과 오후에 한 차례씩 Stretching Time을 운영하고 있습니다.
- Q4.S-OIL의 핵심 가치는 무엇인가요?
- 우리 회사의 핵심 가치는 Excellence, Passion, Integrity, Collaboration, Sharing으로 총 5가지입니다.
직무
- Q1.본사에서 근무하는 사무직은 어떤 업무를 맡고 있나요?
- 본사에서 근무하는 사무직은 경영지원부과 영업부로 나뉩니다. 경영지원부에서는 경영 기획, 신사업 개발, 총무, 구매, 홍보, 법무, IT, 업무프로세스 개선 등의 업무를 맡고 있으며 영업부에서는 수급, 마케팅, 영업, 수송저유 등의 업무를 담당하고 있습니다.
- Q2.현장에서 근무하는 사무직은 어떤 업무를 맡고 있나요?
- 현장에서 근무하는 사무직은 HR, 총무, 대외업무를 담당하고 있습니다.
- Q3.수도권, 충청/전라, 경상지역에서 근무하는 사무직은 어떤 업무를 맡고 있나요?
- 수도권, 충청/전라, 경상지역에서 근무하는 사무직의 경우 지역본부/판매지사로서 소매 영업을 담당하고 있습니다.
- Q4.기술직(엔지니어)에서 하는 일은 무엇인가요?
- 기술직은 크게 생산을 담당하고 있습니다. 공장 운영을 계획하고 생산을 기획/관리 하며 송유, 정비, 연차 보수, 공무, 연구 개발 등의 업무를 수행하고 있습니다.
- Q5.R&D에서 하는 일은 무엇인가요?
- TS&D Center 기획, 연구과제 발굴, 기술 Roadmap, 폴리올레핀 제품개발연구, 고객사 기술 지원의 업무를 수행하고 있습니다.
;){kind=link}