채용설명회 상세
DB손해보험(주)
2014년 상반기
동부화재 채용상담회 후기
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파란 하늘에 분홍색의 벚꽃이 만연한 화창한 날씨! 벌써 봄이 다가왔음을 알려주는데요~ 오늘은 연세대학교에서 열린 동부화재 신입 채용상담회를 다녀왔습니다! 1969년 1월 24일 좋은 기업의 이념 아래 창업한 동부그룹은 국가 기간사업을 중심으로 사업 복합화와 전문화의 두 가지 목표를 모두 달성하며 오늘날 재계 10위권의 대기업으로 성장하는 성과를 거두었습니다. 1962년 대한민국 최초의 자동차보험 공영사로 출범한 동부화재는 1983년 동부그룹에 편입됐으며 1995년 10월 동부화재해상보험으로 사명을 변경하고 고객만족 최우선의 경영이념과 건실한 재무건전성을 바탕으로 대한민국을 대표하는 종합손해보험회사로 성장해 왔습니다. 이익 중심 경영과 체계적인 손해율 관리, 업계 최고 수준의 ROE, ROA를 기반으로 19년 연속 흑자 경영을 이뤄내며 안정적인 성장기반을 다져온 동부화재는 바람직한 기업 시민으로서 사회적 책임을 다하며 우리사회와 더불어 성장, 발전해 나가고 있습니다. Global Standard에 의한 경영 인프라구축을 목표로 하는 기업! 차별화된 최고의 상품 서비스를 개발 중인 든든한 동부화재에 입사를 원하는 취업 준비생은 여기에 집중해주세요! 알짜배기 정보가 우수수! 놓치면 안되겠죠~함께 Move! Move!
잡코리아 최보미 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
- 네, 가능합니다. 하지만 면접에서는 각 분야에 관련된 전공지식을 묻는 질문이 나오기 때문에 그 부분에 대해서 철저히 준비하셔야 합니다.
- Q2.재지원시 불이익은 없나??
- 기록에는 남지만, 불이익은 없습니다.
- Q3.채용규모는 어떻게 되나요?
- 개인영업과 보상관리 부서는 00명, 그 외에 부서는 0명 채용할 예정입니다. 상황에 따라 더 많이 채용할 수도 있습니다.
- Q4.직무 관련 자격증이 없으면 감점 대상인가요?
- 직무 관련 자격증이 있으시면 우대해드립니다. 특히 U/W 분야는 관련 기사 자격증이 있으시면 좋습니다. 신사업 분야의 홈쇼핑 업무는 어학 우수자를 우대해 드리고 있습니다. 본인이 자신에게 유리할 만한 자격증이라고 판단되시면 모두 작성해주세요.
- Q5.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 회사에서 원하는 게 뭔지를 빠르게 캐치하는 분을 선호합니다. 아무래도 센스가 있으신 분이 저희 일과도 잘 맞습니다.
서류전형
- Q1.스펙의 필터 링이 있나요
- 관련직무에 관한 자격증을 많이 보는 편입니다. 학점은 3.0이상이어야 합니다.
- Q2.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 자기소개서는 지원자의 지원분야에 맞게 자신의 경험을 잘 녹여서 쓰시면 좋습니다. 모든 분야가 전공무관이기 때문에 자신을 어필할 수 있는 자격증 공부에 관해서 쓰셔도 됩니다.
- Q3.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 학점이나 어학점수를 보는 편입니다. 특히 해외 근무를 원하시는 분은 어학점수가 높을수록 우대해드립니다. 지원분야와 연관된 전공자라면 더욱 좋습니다.
- Q4.영어 외에는 어떤 어학을 하면 유리한가요?
- 중국어가 좋습니다.
인적성전형
- Q1.1차 면접 후에 인적성검사를 실시하는 이유가 있나요?
- 네, 저희가 이번에 인적성 검사 비중을 낮췄습니다. 100명에 2~3명 정도 떨어지긴 합니다. 점수가 너무 낮지만 않으면 통과합니다.
- Q2.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 굳이 동부화재 인적성 검사를 공부하시지 않아도 됩니다. 시중에 나와있는 아무 문제집이어도 상관없으니까, 한 번 풀어보는 정도면 충분합니다. 난이도는 어렵지 않습니다.
- Q3.인성에 비중을 두는 것인가요?
- 인성에 비중을 둡니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 1차 면접은 3:3으로 주제를 3개 드립니다. 일반, 시사, 직군 관련 질문 이렇게 3개의 주제 중에서 하나를 선택하여 30분 정도 준비하고, 5분 PT면접을 보시면 됩니다. 그리고 5분 정도 질의응답 시간이 있습니다. 2차 면접은 5:5로 진행됩니다. 인성면접이니까 별다른 주제가 있지는 않습니다.
- Q2.우선적으로 평가하는 부분이 있다면 어떤 것인가요?
- 면접 자체가 어렵지 않기 때문에, 지원자의 어필이 중요합니다. 자기소개서를 보면서 질문을 하시니까 잘 쓰셔야 면접에 유리합니다.
회사
- Q1.입사 후 교육기간은 얼마나 되나요?
- 2달정도의 교육기간이 예상됩니다.
- Q2.입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
- 어학지원은 해드리고 있습니다. 그리고 해외장기연수 프로그램이 있습니다. 글로벌 프로그램으로 지원해드립니다.
- Q3.다른 회사와 차별되는 매력적인 복지혜택이 있다면?
- 무주택 직원에게 주택 구입시 필요한 자금을 장기 저리로 대출해 드리고 있습니다. 유자녀 후견인 제도가 있는데, 재직 중에 사망한 사원의 자녀분들에게 학자금 지원도 해드리고 취업 시에 우선 채용을 적용합니다. 그리고 직급에 따라 복지 포인트가 지급됩니다. 그래서 본인이 사용하고 싶은 곳에 자유롭게 이용하시면 되겠습니다.
직무
- Q1.각 직무 별로 자세한 설명 부탁 드립니다.
- 보험을 파는 부서가 개인영업과 법인영업과 신사업 분야입니다. 그리고 보험을 만드는 부서가 상품업무 분야이고요. 보상해주는 부서는 보상관리 분야입니다.
- Q2.U/W 분야는 어떤 일을 하나요?
- 언더라이팅은 저희 회사가 어떤 보험을 인수할지에 관해 결정을 해야 될 때, 일종의 심사 ?關?箚?생각하시면 됩니다.
- Q3.자산운용 분야는 어떻게 이익을 창출하시나요?
- 고객이 보험을 드실 경우, 돈을 내게 되지 않습니까? 그럼 그 돈을 저희 회사가 운용을 ?漫?난 수익을 가져가는 방식입니다.
- Q4.영업직이 아닌 타 분야 근무자임에도 불구하고 영업을 해야 하나요?
- 영업직이 아닌 타 분야 근무자임에도 불구하고 영업을 해야 하나요?
- Q5.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 네, 희망 부서에 따라 직무배정이 됩니다.
 채용설명회\n동부화재 채용상담회 후기 | 2014년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=404');){kind=link}