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채용설명회

채용설명회 상세

(주)우리카드
2017년 하반기
우리카드 채용상담회 후기
우리카드 채용상담회 후기

우리카드는 대한민국 최고의 금융그룹인 우리금융그룹의 계열사들 중 하나로 우리금융그룹의 강력한 네트워크를 기반으로 보다 다양하고 차별화된 서비스를 제공합니다. 우리카드의 국내고객은 1,000만명이 넘는 수준인데요. 이는 대한민국 국민의 1/4 정도가 우리카드를 사용한다는 것을 의미합니다. 대한민국 최고의 금융그룹의 계열사인 우리카드에 관심있는 지원자분들은 바로 우리카드 채용상담회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형절차가 어떻게 되나요?
다음과 같습니다. 서류전형 > 1차면접 및 인적성검사 > 2차면접 > 최종합격자 발표
Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
일반직부문과 IT부문이 있습니다.
Q3.지원 시 전공제한이 있나요?
아니요. 지원 시 학력, 나이, 전공의 제한이 없습니다.
Q4.채용규모는 어떻게 되나요?
이번 하반기 채용 규모는 일반직부문 00명, IT부문 00명입니다.
Q5.재지원시 불이익이 있나요?
재지원시 불이익은 없습니다.
Q6.우리금융그룹 내 회사들 간 중복 지원이 가능한가요?
우리금융그룹 내 회사들 간 중복 지원은 불가능합니다.
Q7.다음 공채는 2018년 상반기에 예정되어 있나요?
아닙니다. 우리카드는 매해 하반기 공채를 진행합니다.
Q8.석사지원자의 경력을 인정하나요?
네. 연봉책정에 있어 석사지원자의 경우 2년의 경력을 인정해줍니다. 그러나 석사학위가 있다고 해서 채용 시 무조건 우대받지는 않습니다.

서류전형

Q1.서류전형기간이 어떻게 되나요?
2017년 8월 28일부터 9월 22일 17시까지입니다. 기한 내 우리카드 채용 홈페이지로 접수해주세요.
Q2.자격증, 졸업 등에 대한 서류들은 언제 제출하나요?
제출서류는 1차면접 합격자에 한하여 2차면접 참석 시 제출합니다.
Q3.자기소개서 작성 TIP이 있나요?
가독성을 고려하여 작성하면 좋습니다. 내용도 물론 중요하지만 읽는 사람이 지원자의 자기소개서의 메시지를 효과적으로 파악할 수 있도록 명료하게 작성하는 것 또한 중요합니다.
Q4.서류전형 합격자 발표는 언제인가요?
2017년 10월 19일로 예정되어있습니다.

인적성전형

Q1. 인적성검사는 언제 실시하나요?
1차 면접과 함께 실시됩니다.
Q2.인적성검사와 1차면접이 함께 고려되어 2차면접의 여부가 결정되는 것인가요?
인적성검사의 비중은 매우 낮습니다. 1차면접이 중요합니다. 인적성검사는 우리카드와 정말 맞지 않는 사람을 가려내기 위한 최소한의 장치라고 생각하면 됩니다.

면접전형

Q1.1차면접은 어떻게 진행되나요?
1차면접은 실무진면접으로 기획서면접, 자기소개면접, 창의력면접, 토론면접을 하루에 다 진행합니다. 자기소개면접은 미리 발표자료를 만들 시간을 준다고 합니다. 창의력면접은 예를 들면, 카드혜택을 나열해주고 어떤 고객에게 어떤 카드가 잘 맞을지에 대한 지원자의 의견을 묻습니다. 자세한 사항은 우리카드 채용 홈페이지에서 문의해주세요.
Q2. 2차면접은 어떻게 진행되나요?
임원면접입니다. 편안한 분위기에서 진행됩니다.

회사

Q1.우리카드의 핵심가치는 무엇인가요?
우리카드의 핵심가치는 고객중시, 신뢰존중, 창의혁신, 도전열정입니다.

직무

Q1.IT부문은 관련 전공자가 아니어도 지원할 수 있는 것인가요?
네. IT/스마트/핀테크 부문에 관심이 있거나 IT관련부서 근무 희망자는 누구나 지원할 수 있습니다.
Q2.IT부문은 어떤 일을 하나요?
비대면채널, 핀테크, ICT 등을 융합한 마케팅 전략을 수립하고 상품과 서비스를 개발합니다. ICT지원과 정보보호 관련하여 전략을 수립하고 상품과 서비스 전산개발을 지원합니다. Big data 분석을 통해 마케팅 활용전략을 수립합니다.
Q3. IT부문에서 우대사항이 있나요?
이공계 및 IT관련학과 전공자, IT(정보보호)자격증 보유자, IT업종 근무경력자, IT/핀테크/APP/해킹방어/Big Data 관련 대회 및 공모전 수상자를 우대합니다.
Q4.일반직부문은 어떤 일을 하나요?
일반직부문에는 마케팅, 상품개발, 영업기획 및 운영, 전략기획, 재무, 해외사업, 리스크관리 등의 일반직무가 있습니다.
Q5.일반직부문에서 우대사항이 있나요?
IT부문과 일반직 부문 모두 전문자격증(변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사)소지자와 대외활동(인턴, 봉사활동, 홍보대사 등) 경력자를 우대합니다. 단, 대외활동의 경우 2012년 8월 1일 이후의 활동만 인정합니다.
Q6.야근이 많나요?
일이 있으면 야근을 하지만 일이 없으면 정시 퇴근합니다. 특히 수요일과 금요일은 제도적으로 정시퇴근을 장려하고 있습니다.

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