채용설명회 상세
(주)뷰웍스
2017년 하반기
뷰웍스 채용상담회 후기
뷰웍스는 차별화된 기술경쟁력으로 혁신적인 X선 의료장비용 디렉터 및 산업용 카메라를 개발/제조하여 초정밀 영상산업 분야의 끝없는 가능성을 바탕으로 관련 산업분야의 선도기업으로 성장하고 있습니다. 자유롭게 연구하는 최고의 전문가가 되고 싶으시다면 뷰웍스의 주인공이 되어보세요.
잡코리아 최서영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 궁금합니다.
- 서류접수>인적성 검사>기술면접>임원면접 순입니다.
- Q2.응시자격에 대해 알려주세요.
- 정규 4년제 대학 혹은 대학원 졸업예정자(2018년 2월) 및 기졸업자, 남자의 경우 병역필 혹은 면제자(병역특례대상자의 경우 전문연구요원으로 복무 가능), 해외여행에 결격 사유가 없는 자입니다.
- Q3.모집분야가 어떻게 되나요?
- Management의 법무, Planning&Sales의 B2B마케팅, 기술영업, 기술지원, QA의 선행기술/검증, 제조품질, Production의 생산기술, 생산관리, R&D에서 모집합니다.
- Q4.모집전공은 어떻게 되나요?
- Management는 법학 관련 전공이고 Planning&Sales는 전공무관이지만 공학계열을 우대하고 있으며 나머지 직무는 전기/전자공학, 컴퓨터공학, 정보통신, 정보처리, 기계공학, 의공학과 등이 우대됩니다.
- Q5.전체 채용 인원은 어떻게 되나요?
- 00명 정도 채용 예정입니다.
서류전형
- Q1.접수 기간 및 방법에 대해 알려주세요.
- 2017년 9월 25일부터 2017년 10월 12일 17시까지 당사 채용 홈페이지에서 온라인 접수하시면 됩니다.
- Q2.서류전형에서 어떤 것들을 제출하나요?
- 자기소개서, 대학/대학원 전 학년 성적증명서, 합격 후 공인영어성적표, 자격증 등이 있습니다.
- Q3.증빙서류는 어떻게 제출하나요?
- 지원서 접수 시 이미지파일로 첨부하여 제출하고 합격 시 원본을 제출합니다.
- Q4.자기소개서는 어떤 식으로 작성하나요?
- 직무와 관련된 역량 중심으로 작성하시면 되고 내용이 길지 않기 때문에 추가적으로 어필하고 싶으시다면 포트폴리오를 제출하실 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 검사는 언제 있나요?
- 2017년 10월 23일에서 26일 사이에 진행될 예정입니다.
- Q2.인적성 검사는 어떤 식으로 진행되나요?
- 온라인으로 진행되고 합격과 불합격의 결과가 나오지 않고 면접 시 참고자료로 쓰입니다. 따라서 서류전형에 통과하신 분들은 모두 기술면접에 임하실 수 있습니다.
면접전형
- Q1.면접은 언제 있나요?
- 기술면접은 2017년 11월 초, 임원면접은 11월 중순에 있습니다.
- Q2. 기술면접은 어떻게 진행되나요?
- 직무역량중심의 질문들이 있고 기초문제 테스트나 어학 테스트가 있을 수 있습니다. 포트폴리오를 제출하셨다면 간단한 발표를 진행할 수도 있습니다. 발표에 따로 주제가 주어지는 것은 아닙니다.
- Q3.임원면접은 어떤 것인가요?
- 임원 분들이 면접관으로 들어오며 인성과 기술적인 면에 대해 봅니다.
회사
- Q1.뷰웍스의 사업에는 어떤 것들이 있나요?
- 최첨단 의료영상 처리장비, 영상센서 및 광학신호 처리장치, 광학기기 설계 분야를 선도하여 예방의학 시대의 핵심인 진단기술을 혁신적으로 발전시키고 있습니다. 그리고 뷰웍스의 혁신적인 머신 비전 카메라는 다양한 산업 분야에서 시장을 선도하는 기업들이 채택 및 적용하여 그들의 글로벌 경쟁력 구축에 기여하고 있습니다. 또한, 고성능 산업용 카메라와 최첨단 의료 영상 솔루션의 기술력을 바탕으로 바이오 영상 분야로도 영역을 확대하고 있습니다.
- Q2.인재상은 무엇인가요?
- 지성과 전문성, 꿈과 도전, 협력적 연구 능력, 폭넓은 경험을 가진 사람입니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 안양 평촌 본사입니다.
- Q4.신입사원 육성체계에 대해서도 궁금합니다.
- 입사 후 2~3주 정도는 합숙교육으로 뷰웍스 기업이념의 이해 및 사회인으로써의 기본소양 습득이 이루어집니다. 그 후 2~3주 동안은 직무기본으로 업무전반에 대한 이해 및 직무에 대한 기본 정보 습득이 이루어집니다. 부서배치를 받고 나서는 6~9개월 동안은 프로젝트 수행 및 Basic Skills 함양 기간으로 조직 내 관계형성을 통한 조직적응 및 전문가로서의 기본지식을 습득하게 됩니다. 그 후 프로젝트 발표회가 있고 마지막 1주는 해외탐방을 선택하실 수 있는데, 글로벌 마인드 함양과 창의적 문제해결력 미션수행 및 과제 수행을 합니다.
- Q5.급여에 대해 알고 싶습니다.
- 기본 연봉은 대졸신입 초봉 4,000만 원 중반이고 인센티브는 연봉 기준으로 성과에 따라 차등 지급됩니다.
- Q6.근무 환경은 어떤가요?
- 유연한 근무시간으로 전 직원을 대상으로 탄력근무제 운영하고 있고 츨퇴근 시간 조정이 가능합니다. 그리고 근속 7년 시 유급휴가 1개월을 지급하여 충분한 휴식과 재충전을 할 수 있도록 지원하는 장기근속휴가 제도가 있습니다.
- Q7.조직문화는 어떤가요?
- 권위적이지 않은 커뮤니케이션으로 즐겁게 업무에 몰입하고 즐길 수 있는 자율소통문화, 자율적인 업무관리로 개인의 관심분야에 대해 지속적으로 파고들 수 있는 자율연구문화, 정년까지 최고의 전문가 대접을 받으며 연구할 수 있는 평생직장문화를 가지고 있습니다.
- Q8.복리후생에 대해 알려주세요.
- 건강 및 의료 부분에서는 건강검진, 의료비지원, 질병상해보험을 지원하고 있고 주택자금, 가족학자금, 자연재해지원 등을 통해 각종 자금도 자원하고 있습니다. 또 자기관리와 계발을 위해 해외연수, 학위취득, 외국어교육, 체력단련 등을 지원하고 있고 휴양/여가를 위해 콘도도 지원합니다. 기타 복리후생으로는 합숙소 지원, 동호회, 장기근속포상, 육아수당, 부모부양, 기념일/명절 상품권 지급 등이 있습니다.
직무
- Q1.B2B마케팅의 업무와 필요 역량에 대해 알려주세요.
- 국내외 전시회 계획을 수립 및 수행하고 광고, 홍보매체(홍보물, 홈페이지, SNS)를 기획 및 관리합니다. 마케팅 관련 지식, 기획력 및 커뮤니케이션 능력, 외국어 능력 등이 필요합니다.
- Q2.생산관리의 업무와 필요 역량에 대해 알려주세요.
- 생산계획을 운영하고 공급망 관련 업무를 수행하며 제조원가 관리, ERP 관련 업무를 맡습니다. 공급망에 대한 지식, MS Office 활용 능력, 제조원가 관련 지식, ERP 관련 기본 개념 등이 필요합니다.
- Q3.R&D 직무는 어떻게 구분되나요?
- SW, HW, FPGA, Firmware, 기구설계 등의 직무로 구분됩니다.
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