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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)네패스
2017년 하반기
네패스 채용상담회 후기
네패스 채용상담회 후기

네패스는 국내 IT산업의 불모지인 IT핵심소재 및 부품 분야에서 핵심기술 국산화에 성공한 글로벌 기업입니다. 늘 최선의 경영으로 고객의 가치를 높이는 기업, 과학과 기술로 미래를 앞당기는 공동체의 기업 네패스가 함께할 우수 인재를 모집합니다.

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전형절차에 대해 궁금합니다.
서류전형>인적성 검사>면접전형>채용검진>최종합격(2017년 12월 중순)입니다.
Q2.모집 분야가 어떻게 되나요?
크게 생산/기술, 연구개발, 경영지원, 전문연구요원(병역특례)에서 모집 중입니다.
Q3.각 분야의 세부 부문에 대해 알려주세요.
생산/기술은 반도체 공정기술, 반도체 품질관리, IT, 환경안전에서, 연구개발은 반도체 연구개발에서, 경영지원은 전략기획, 조직문화, 재무관리에서, 전문연구요원은 AI개발, 반도체 연구개발, 신소재 연구개발에서 모집합니다.
Q4.지원자격이 어떻게 되나요?
졸업(예정)자, 기졸업자는 지원 가능하고 졸업예정자의 경우 입사일 시점부터 실제근무가 가능해야 합니다.
Q5.채용인원은 어떻게 되나요?
총 00명 정도 채용할 예정입니다.

서류전형

Q1.제출해야할 서류에는 어떤 것이 있나요?
이력서, 자기소개서를 제출하시면 됩니다. 최종합격 시, 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 자격증사본 제출 및 확인이 필수입니다.
Q2.지원기간은 어떻게 되나요?
2017년 10월 13일부터 31일 23시 59분까지입니다.
Q3.지원방법은 어떻게 되나요?
네패스 채용 홈페이지 접속을 통한 시스템 지원만 가능합니다.
Q4.자기소개서에서 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
지원자가 잘 할 수 있는 것, 지금까지 어떤 활동들에 참여해왔는지 등을 중요하게 생각합니다.
Q5.서류전형 결과 발표는 언제인가요?
2017년 11월 3일에서 10일 내에 합격자에 한해 메일과 문자로 발표 예정입니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
온라인으로 40~60분 정도 진행되며 짧은 시간 내에 많은 문제를 푸는 형식의 검사입니다.
Q2.인성검사와 적성검사에서는 무엇을 보나요?
인성검사에서는 자신의 성향을 체크하는 문항이 나오고 적성검사에서는 언어와 수리 문항이 나옵니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
팀장급이 면접관으로 들어오며 주로 多:多 형태의 면접이 진행됩니다.
Q2.1차 면접에서는 무엇을 질문하나요?
1차 면접은 직무면접으로 왜 이 직무에 지원했는지, 직무와 관련된 경험, 활동 및 전공에 관한 질문이 있습니다.
Q3.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
임원급이 면접관으로 들어오며 역시 주로 多:多 형태입니다.
Q4.2차 면접에서는 무엇을 질문하나요?
인성면접으로 친구들이 자신을 어떻게 생각하는지, 자신의 성격 등의 질문이 있으며 개인의 인성 및 동기 적합성을 판단합니다.

회사

Q1.근무시간은 어떻게 되나요?
월~금, 8시 20분에서 17시 30분까지입니다.
Q2.연봉은 어떻게 되나요?
2017년 네패스corp 기준으로 대졸 초임(4년제)은 3,000만 원 초반, 석사는 3,010만 원 중반입니다. 추가 협의도 가능하며 동종업계에서는 최고 대우라고 할 수 있습니다.
Q3.복리후생이 궁금합니다.
복리후생에는 기숙사 지원(2인1실/오창), 통근버스 운행(청주, 오창 전역), 사내식당 운영(오창/중식, 석식 상시 무료), 중식비 월 별도 지원(서울사무소), 제휴업체 할인(회사 근교 카페, 베이커리, 식당, 리조트/콘도, 자동차, 생활용품 등), 경조금 및 학자금 지원, 외국어 교육/전화 외국어,/직무교육 매월 상시지원, 신규사원 연수원 입문교육(2주), 신규사원 1:1 멘토링 활동 등이 있습니다.
Q4. 인재 육성을 위한 제도에는 무엇이 있나요?
사내 어학강좌 운영, 온라인 외국어강좌 수강 지원, 전화 외국어 과정 수강 지원, 집중 어학연수 과정 파견, 해외 법인 파견 등을 통해 글로벌 인재를 양성하기 위해 노력하고 있고 신입사원 교육프로그램, 계층별 리더십 교육 프로그램, 공통 역량 강화 프로그램, On-Line 교육 프로그램, 외부 전문가 특강 등을 통해 기본 역량 교육도 시행하고 있습니다. 또한, 분야별 전문 OJT, 학습 동아리 제도, 자격증 취득 지원, 특허 포상, 일과 후 학습프로그램 등을 통해 직무별 전문 교육도 이루어지고 있습니다.
Q5.인재상은 어떻게 되나요?
쓰임 받는 사람(기업과 사회에 필요한 사람), 존귀함을 받는 사람(고객, 이웃, 가족에게 존경을 받는 사람), 감사가 넘치는 사람(자족함으로 마음을 나누는 사람)입니다.

직무

Q1.반도체 공정기술에서는 어떤 일을 하나요?
BUMP/Test/PKG/Fan-out/PLP 공정기술과 공정조건, 수율관리, 생산성향상 등 공정 최적화의 일을 합니다.
Q2.IT에서는 어떤 일을 하나요?
반도체 장비 자동화 시스템을 운영하고 장비자동화 시스템을 개발하는 일을 합니다.
Q3.경영지원 분야의 직무에 대해 이야기해 주세요.
전략기획은 경영 전략 수립 및 실적 분석, 조직문화는 조직문화 전략 수립 및 프로그램 운영, 재무관리는 사업부별 재무/회계를 담당하고 있습니다.
Q4. AI개발에서는 어떤 일을 하나요?
모바일 SoC Platform 개발, 머신러닝/딥러닝 개발, Multimedia 개발의 업무를 수행합니다.
Q5. 신소재 연구개발에서는 어떤 일을 하나요?
2차전지 소재 및 부품개발(전지제조, 공정평가 및 시험분석), 반도체 절연막 소재개발 등의 일을 합니다.

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