채용설명회 상세
(주)BGF리테일
2018년 상반기
BGF리테일 상반기 신입 공채 새용설명회 후기
BGF리테일은 1990년 훼미리마트 1호점을 개점한 이래 2012년에 CU브랜드를 런칭하고 국내 편의점 1등 기업으로 자리매김하였습니다. 1차적인 소매유통채널을 넘어 제조, 물류, 금융 등의 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하는 BGF리테일에 입사하고 싶은 지원자분들은 여기를 주목해주세요!
잡코리아 김화진 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 신입(인턴) 사원의 경우 온라인접수 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 인턴실습 > 입사 순으로 진행하고 있습니다.
- Q2.모집분야가 궁금해요!
- 신입(인턴) 사원은 영업관리, 전략기획, 재경지원, 상품운영, 전문직, 경영지원 직군에서 채용하고 있습니다.
- Q3.지원 자격에 대해 알려주세요.
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다. 학점은 4.5만점 기준 3.0이상이어야 합니다. BGF리테일에서 요구하는 공통자격(외국어, 직무기본소양) 중 1개 이상 보유한 자에 한에 지원 가능합니다.
- Q4.공통자격을 2개 이상 보유한 경우에는 어떻게 하나요?
- 공통자격 중 두 개 이상 있을 경우 모두 다 적는 것이 좋습니다. 개수에 따라 계량화 하여 평가하는 것은 아니지만 동점자 발생 시 다보유자가 우대받을 수 있습니다.
- Q5.채용규모가 어떻게 되나요?
- 전체 120명 정도 선발 예정이며 90%를 영업관리직군에서 채용할 예정입니다. 나머지 직군은 각 1~2명 정도씩 채용예정입니다.
서류전형
- Q1.지원서 접수 기간은 어떻게 되나요?
- 지원서 접수는 현재 진행중이며 3월 17일 오후 6시까지 제출 가능합니다. 마감시간에는 서버가 느려질 수 있으니 미리미리 제출하시길 바랍니다.
- Q2.서류전형에서 어느 정도 선발 하나요?
- 7~8배수 선발 예정입니다.
- Q3.서류전형은 어떻게 평가하나요?
- 서류는 기본역량과 자기소개서를 총점화 하여 평가합니다. 기본역량은 전공과, 어학성적을 말하며 직군별로 가점이 차별화 되어있습니다. 같은 어학점수, 자격증이더라도 직무와 연관되어있는 정도에 따라 가점이 다릅니다. 직무와 관련 없는 자격증을 기재하였을 경우 면접 때 질문을 받게 될 수 있습니다. 이것에 대한 답변을 제대로 할 수 없다면 직무와 관련한 자격증만 적는 것이 좋습니다.
- Q4.자기소개서는 어떻게 작성하면 좋을까요?
- 교내활동, 경력사항 또한 면접 때 관련한 질문을 받게 되므로 활동 내용을 기술 할 때에도 직무와 연관되게 기술해주는 것이 좋습니다.
- Q5.자기소개서 작성 Tip이 있나요?
- 자기소개서를 작성하거나 면접을 볼 때에 그 회사에서만 쓰이는 용어를 사용하시는 것이 좋습니다. 예를 들면 SC는 영업관리를 말하고 각각의 매장을 점포, 점포를 운영하는 분은 점주, 아르바이트생은 Staff라고 말합니다. 슈퍼바이저, 경영주 등은 타회사의 용어이거나 더이상 쓰이지 않는 용어이기 때문에 가급적 지양하시는것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.인성검사는 어떤 식으로 진행되나요?
- 인성검사는 3월 말에서 4월 초 사이에 온라인으로 진행됩니다. 인성만 검사하며 적성은 따로 평가하지 않습니다. 문제에 대해 자신이 해당하는 성향에 체크하는 방식입니다.
- Q2.인성검사 평가방식에 대해 궁금합니다.
- 당사 인재상과 적합한지 평가하게 됩니다. 하지만 인재상에 맞추어 의도된 답변을 할 경우에 응답신뢰도 항목에서 Fail이 될 수 있습니다. 신뢰도 항목이 일정수준에 미치지 못하면 나머지 항목에서 높은 점수를 받더라도 인성검사에서 불합격하게 되니 주의하시길 바랍니다.
- Q3.인성검사에서는 어느 정도 선발 하나요?
- 5배수 정도 선발 예정입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 4월말, 2차면접은 5월 초에 진행하며, 1차면접을 통과해야 2차면접을 볼 수 있습니다. 면접은 모두 1대 다 면접입니다.
- Q2.1차면접에 대해 알려주세요.
- 1차 면접은 인터뷰면접과 상황면접 두 가지 유형의 면접을 보게 됩니다. 이 과정에서 면접관은 지원자의 최소한의 정보(직무와 관련한 자기소개, 사회활동, 교내활동, 전공 등)만 알고 있으며 주소, 출신학교 등은 블라인드 처리됩니다.
- Q3.인터뷰면접은 어떻게 진행되나요?
- 본인이 어떻게 살아왔는지, 앞으로의 포부 등 질의응답을 20분 정도 하게 되어있습니다. 인터뷰면접에에서는 인성, 조직적합도, 직무에 대한 이해, 사전준비성 등을 평가합니다.
- Q4.상황면접은 어떻게 진행되나요?
- 상황면접은 가상의 상황 속에서 해결해야할 문제, 문제를 해결하기 위해 필요한 데이터가 주어집니다. 예를 들면, ‘00동을 담당하고 있는 SC입니다. 다음 주에 화이트데이 행사를 준비하기 위해 점포별 특성을 분석해 상품발주전략을 수립하시오’와 같은 문제가 주어지고 ‘매출 데이터, 화이트데이 트렌드, 신문기사’ 등의 자료가 주어집니다. 준비하는 시간 20분이며 면접관들 앞에서 20분정도 실제 면접을 보게 됩니다. 영업 관리 직군은 롤플레잉을 진행하고 이외의 직군은 프리젠테이션을 하게 됩니다. 지원자의 지원 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖추었는지에 대해 평가합니다.
- Q5.2차면접에 대해 알려주세요.
- 최종면접으로 최고경영진 면접을 진행하게 됩니다. 1차 인터뷰면접과 동일한 유형이라고 생각하면 됩니다.
- Q6.면접 Tip이 있나요?
- 면접관 여러 명이고 지원자들는 개인별로 진행되는 1대 다 면접이기 때문에 면접스터디를 통해 여러 명에게 질문 받는 연습을 하는 것이 좋습니다. 또한 20분 동안 자신의 이야기를 해야 하기 때문에 준비를 할 때 한 에피소드에 대해 깊고 많은 이야기를 할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
회사
- Q1.인턴실습은 어떻게 진행되나요?
- 면접에 합격한 후 인턴실습을 하게 됩니다. 9시부터 6시까지 출근해야하는 full time 인턴십입니다. 크게 3가지 프로그램으로 구성되어있습니다. 처음 이틀은 이론교육, 현장실습은 총 4일로 진행됩니다. 이틀은 실제 직영점에서, 나머지 이틀은 SC직군의 경우 SC동행프로그램으로 SC함께 돌아다니면서 점주님을 만나보고 실제 영업관리직에서 하는 일들을 체험하게 됩니다. 나머지 직군은 본사 해당 부서에 출근하여 어떤 업무를 하는지 체험합니다. 마지막으로 1박 2일 합숙프로그램을 진행합니다.
- Q2.BGF리테일은 무엇을 하는 회사인가요?
- BGF리테일은 가맹산업을 하는 회사입니다. 따라서 가맹점의 매출이익을 수수료로 납부하는 구조이기 때문에 가맹점이 수익을 얻을 수 있도록 컨설팅을 지원합니다.
- Q3.BGF리테일의 조직문화에 대해 알려주세요.
- 프랜차이즈업의 특성상 빠른 실행력과 일사분란함을 가지고 있습니다. 요즘에는 조직문화팀을 신설하고 워라벨 실천을 위한 제도를 마련하였습니다. 점점 활동적이고 버라이어티한 조직 문화로 개선중입니다.
직무
- Q1.교육제도에는 무엇이 있나요?
- 신입사원을 위한 입문교육이 있고 계층별 생애주의 교육을 진행하고 있습니다. 또한 특화교육으로서 대학원 과정을 지원하고 있습니다.
- Q2.SC의 일과에 대해 궁금합니다.
- SC는 보통 평일 하루는 사무실에 출근하여 팀전략 회의를 통해 점포에 나갈 준비를 하게 됩니다. 나머지 요일에는 self scheduling을 하고 현장출근, 현장퇴근 하고 있습니다. 수익을 극대화 하기위해 점포를 설득하는 등의 업무를 하게 됩니다.
- Q3.SC의 역량은 무엇인가요?
- 자신이 맡기될 점포의 점주는 매우 다양한 연령대의 사람들일것입니다. 이들을 설득하기 위한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 설득하는 방법에는 친화력, 데이터 이용한 방법, 동기부여 등 여러가지 방법이 있기 때문에 SC지원시 자신이 자신있는 역량 또는 경험을 어필하면 좋을 것 같습니다.
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