채용설명회 상세
(주)DB하이텍
2014년 하반기
동부하이텍 채용상담회 후기
오늘은 동부하이텍 채용상담회에 다녀왔습니다. 상담회 종료 시간이 다되어 가는데도 상담회는 한참 진행 중이었는데요. 일교차가 큰 가을날씨에 많은 분들이 연실 부채질을 하고 계셨지만 취업을 향한 열의가 가득 찬 취업준비생들은 현장을 지키고 있었습니다. 세삼 취업을 준비하시고 계시는 분들의 노고가 대단하다 느껴졌는데요.동부하이텍은 시스템 반도체 파운드리 서비스와 시스템 반도체 설계 및 생산을 사업영역으로 하고 있는 회사입니다. 하반기 공채로 두 자리 수의 신입사원을 채용할 계획이라고 하니, 세계적인 시스템반도체 전문회사로 성장하고 있는 동부하이텍 취업을 준비하고 계신다면 아래 모집요강을 눈여겨보시기 바랍니다.
잡코리아 윤선희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용규모는 어떻게 되나요?
- 아직 부서별 TO가 확실하게 나오지 않았습니다. 전체 00명 규모의 채용이 될 예정입니다.
- Q2.학교나 어학성적에 대한 필터링이 있나요?
- 없습니다. 역량을 어필하시고자 한다면 서류전형에서 어필하실 수 있습니다.
- Q3.모집분야에 모?萱喚坪美?지원 가능한가요?
- 네, 본인 전공이 해당전공인지 알고 싶으시다면 홈페이지를 통해 연락 주시기 바랍니다. 석/박사이상을 채용하는 직군도 있으니 참고하시기 바랍니다.
서류전형
- Q1.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다.
- 직무에 대한 정확한 이해를 바탕으로 무슨 일을 하게 되는지에 대한 이해가 바탕이 되어야 합니다. 면접의 자료로 사용하니 솔직하게 작성해야 합니다. 자기소개서 작성 글자가 많지 않아 우선 많은 글자의 양을 작성해보시고 필요 없는 부분을 제외해 나가시면서 핵심적인 내용을 남기는 연습을 해보시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
- 언어력, 수리력, 추리력, 논리력을 평가하게 되며 1시간정도 소요됩니다.
- Q2.인적성검사 결과가 채용에 큰 영향을 미치나요?
- 아닙니다. 거의 합격하시고 채용에 큰 영향을 주지 않습니다.
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 석, 박사 지원자의 경우 본인의 연구결과에 대한 PT면접과 질의응답시간으로 진행됩니다. 학사 출신의 지원자의 경우 전공면접으로 진행됩니다. 실무에서 필요한 기본소양이 있는지에 대해 평가합니다.
- Q2.2차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 임원진 면접으로 지원자의 인성과 조직생활에 가능한 인재인가를 평가하게 됩니다.
회사
- Q1.지방에서 근무하게 될 경우 사원아파트를 제공하나요?
- 네, 사원아파트를 제공하고 있습니다.
- Q2.성과주의 보상제도, Spec-In HR제도는 무엇인가요?
- 동부하이텍은 모든 인사운영(채용, 평가, 보상, 교육 등)에 있어 성과위주의 보상 제도를 운영하고 있습니다. 공정한 선발, 투명한 성과관리, 성과와 연계 된 보상, 반도체 전문인력 육성을 제도화 하여 시행하고 있습니다.
직무
- Q1.업무에 있어 얼마만큼의 영어실력을 필요로 하나요?
- 경영지원과 HR직무의 경우 국가에 따라 따라야 할 기준이 법제기준이 다르다 보니 해외부서에서 근무하게 될 경우는 어느 정도 외국어실력을 필요로 하고 있습니다. 다만 국내에서 근무하실 경우 기본적인 실력을 요구합니다.기본적으로 R&D분야와 설계 부문은 외국어로 업무를 진행하는 경우가 많습니다. 비즈니스 회화가 가능한 정도면 좋다 생각합니다.
- Q2.Product Engineer은 무슨 일을 하게 되나요?
- 개발제품 완료된 양산을 진행하며, 양산제품을 수율/품질 이슈를 분석하여 설계/공정/생산 전체적인 관점에서 최적의 솔루션을 찾아내는 일을 하게 됩니다. 각 직군별 업무와 필요역량에 관한 정보는 홈페이지에서 제공 받으실 수 있습니다.
- Q3.근무지는 어떻게 정해지나요?
- 지원직무에 따라 근무지가 정해집니다. 모집요강에 직무에 따른 근무지가 나와 있으니 참고바랍니다. 통근 버스도 운영하고 있습니다.
DB하이텍 채용설명회\n동부하이텍 채용상담회 후기 | 2014년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=554');){kind=link}