개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

한전KPS(주)
2018년 상반기
한전KPS 건국대학교 채용박람회 후기
한전KPS 건국대학교 채용박람회 후기

"새로운 미래를 열어갑니다." 발전정비 전문화를 통한 전력의 안정적 공급에 이바지하겠다는 목적을 달성하기 위해 한전KPS는 발전플랜트 성능진단/수명평가, Retrofit/Romm, 원전해체사업, 신재생에너지사업, 해외사업, 전문기술 서비스, 발전플랜트 유지보수, 송변전설비 유지보수, 발전설비 O&M, 발전설비 컨설팅 등 다양한 영역에서 활동하고 있습니다. 한전KPS는 더 나은 미래를 만들어갈 여러분을 직접 만나기 위해 건국대학교에서 열린 전력그룹사 합동 채용박람회에 참여했습니다. 한전KPS에 지원해보세요! 한전KPS와 함께 '새로운 미래를 열어갑시다!'

잡코리아 강성복 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
한전KPS의 채용절차는 지원서 접수 > 1차 서류전형 > 2차 직무능력평가 > 3차 직무면접, 인성검사 > 합격자 발표 순서입니다.
Q2.채용분야가 궁금해요!
신입사원(G4 등급)의 경우 경영/회계/사무 분야에서 법정, 상경, 전산, 기록물, 해외사업 상경을 채용하고, 발전설비운영 분야에서 기계, 전기, 해외사업 기계, 해외사업 전기를 채용할 예정입니다.
Q3.채용규모가 어떻게 되나요?
신입사원(G4 등급)은 법정 5명, 상경 5명, 전산 3명, 기록물 1명, 기계 22명, 전기 15명, 해외사업 상경 2명, 해외사업 기계 4명, 해외사업 전기 2명 등 총 59명을 채용할 예정입니다.
Q4.경영/회계/사무 분야에 지원하고 싶은데 지원자격이 어떻게 되나요?
학력이나 전공에 제한은 없습니다. 단, 기록물은 해당 학위나 자격을 보유하고 계셔야 하며, 전산은 관련 분야 기사나 기술사 자격이나 면허를 보유하고 계셔야 합니다.
Q5.발전설비운영 분야에 지원하려고 합니다. 지원자격이 어떻게 되나요?
관련 분야 기사/산업기사/기능사 이상 자격이나 면허를 소지하고 계셔야 합니다.

서류전형

Q1.공인어학 성적 기준 점수가 궁금해요!
지원 자격 요건으로 TOEIC 700점 이상을 요구하고 있습니다. 단, 850점 이상은 모두 만점으로 처리하고 있습니다.
Q2.인재상이 궁금해요!
고객의 관점에서 미리 생각하고 소통하는 고객중심의 인재, 지속적인 혁신과 도전정신으로 세계무대에서 앞서 나가는 경쟁력을 갖춘 글로벌 인재, 창의적 사고를 바탕으로 끊임없는 학습과 기술연마로 최고의 전문성을 추구하는 창의적인 인재입니다.
Q3.자기소개서 작성 시, 팁이 있다면 무엇이 있나요?
인재상과 직무기술서를 활용하여 자기소개서를 작성하시면 큰 방향을 잡는 데 많은 도움을 받을 수 있습니다. 자신의 경험과 인재상, 직무에서 요구하는 능력 등을 연결지어 작성한다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것 같습니다.
Q4.서류전형에서 몇 배수를 선발하나요?
서류전형에서 30배수를 선발합니다.

인적성전형

Q1.필기전형에서 몇 배수를 선발하나요?
필기전형에서 3배수를 선발합니다.
Q2.필기전형 전공과목이 궁금해요!
경영/회계/사무 분야 법정은 법학과 행정학, 상경은 경영학과 회계학, 전산은 전산학, 기록물은 기록관리학, 발전설비운영 분야 기계는 기계공학, 전기는 전자공학과 전자공학 과목을 응시하게 됩니다.
Q3.NCS 채용이란 무엇인가요?
채용대상 직무를 NCS 기반으로 분석하고, 그 결과를 바탕으로 해당 직무의 상세내용 및 직무능력 평가 기준을 정하여 사전에 명확히 공지하고, 해당 평가 기준을 토대로 능력 위주의 인재를 선발하는 방식을 말합니다.
Q4.필기전형 공부방법이 있다면 어떤 것이 있나요?
많은 문제를 짧은 시간 안에 해결해야 하기 때문에 시간을 관리하는 방법을 익히는 것이 중요합니다. 시간을 정해 놓고 문제를 푸는 연습을 하면 많은 도움이 될 것 같습니다.

면접전형

Q1.면접전형에서 몇 배수를 선발하나요?
면접전형에서 1배수를 선발합니다.
Q2.면접전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접전형은 개별면접과 토론면접으로 진행되며 多:多 방식으로 진행됩니다.
Q3.토론면접은 어떤 주제가 출제되나요?
한전KPS나 발전과 관련한 이슈가 출제되는 경향이 있습니다. 토론면접은 5명이 1조로 구성되어 2조가 함께 50분간 진행합니다.
Q4.개별면접은 어떤 방식으로 진행하나요?
경험이나 가상의 상황을 통해 지원자의 인성과 태도를 판단하게 됩니다. 면접관에 따라 질문이나 유형은 조금씩 달라질 수 있으며, 30분간 진행됩니다.

회사

Q1.한전KPS의 복리후생이 궁금해요!
선택적 복지제도(개인별 복지 포인트 범위 내에서 자율설계, 복지카드 운영), 학자금 및 주택자금 대부, 사내 기금 운영, 사택 및 합숙소 지원, 여가 지원, 경조사 지원 등 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
Q2.연봉 수준이 어떻게 되나요?
2017년도 신입사원(G4 등급)을 기준으로 약 3,650만 원입니다.
Q3.근무지는 어디로 배정이 되나요?
근무지는 TO와 지원자의 거주지를 고려하여 본사나 전국 사업소로 배정합니다.

‘한전KPS(주)’ 다른 취업정보