채용설명회 상세
이랜드월드
2018년 상반기
이랜드월드 상반기 패션사업부 채용상담회 후기
이랜드월드는 국내 최초 글로벌 SPA 브랜드인 스파오를 비롯해 여러 개의 브랜드를 보유하고 있으며, 중국, 대만, 홍콩 등 해외 SPA시장 진출에 성공하였습니다. 이랜드월드는 고객을 만나는 최접점인 현장에서 가치를 실현하고 고객만족을 위해 생각하고 행동하는 인재를 추구하고 있습니다. 이랜드 패션사업부에 지원하고자 하는 분은 여기를 주목해주세요!
잡코리아
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 2018년 상반기 패션사업부 통합채용은 서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 현장 4주인턴 > 최종면접의 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집분야가 어떻게 되나요?
- 매장관리직 부문에서 채용예정입니다.
- Q3.지원 자격에 대해 알려주세요.
- 학력무관입니다. 현장에서 성과를 낼 수 있는 인원을 채용하려고 합니다.
- Q4.채용규모가 어떻게 되나요?
- 작년에는 20명 정도 채용하였습니다. 아직 확정이 된 것은 아니고 올해 상반기에는 그보다 적게 뽑을 예정입니다.
서류전형
- Q1.지원서 접수 기간은 어떻게 되나요?
- 4월 16일부터 4월 22일까지 접수예정입니다.
- Q2.외국어 우수자를 우대하나요?
- 외국어에 대해 가산점을 부여하고 있지는 않습니다. 하지만 외국어를 잘 할 경우에 고객이 외국인인 경우 응대할 때 수월하기 때문에 이러한 점을 특기로 내세울 수는 있을 것입니다.
- Q3.어떠한 경험이 있으면 좋을까요?
- 답이 정해져있는 것은 아니며, 매장관리직이 서비스업이다 보니 서비스 업종에서 관련한 경험이 있으면 좋을 것 같습니다.
- Q4.SPA 파트너의 판매전문직과 패션사업부 통합채용의 매장관리직의 차이점이 있나요?
- 통합채용에서 채용예정인 매장관리직은 현재 SPA파트너 공채로 채용진행중인 판매전문직과 차이점을 지니고 있습니다. 통합채용으로 채용예정인 매장관리직은 fast track으로 현장에서 시작하여 점장, 지역장, 브랜드장, 경영까지 빠르게 성장할 수 있도록 하고 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성전형은 어떻게 진행되나요?
- 인적성전형에서는 인성과 적성 모두 실시하며 타 회사에 비해 인성을 중점적으로 평가합니다. 적성시험에서는 언어추론, 수리추론과 같은 문제들이 출제됩니다.
- Q2.인적성시험은 언제 치뤄지나요?
- 인적성검사는 2018년 4월 28일에 치러질 예정입니다.
면접전형
- Q1.면접전형에 대해 알려주세요.
- 인적성검사 합격자에 한해 1차면접을 보게 됩니다. 이후 현장에서 4주간의 인턴과정을 수행하게 되고 최종적으로 면접을 치른후 입사하게 됩니다.
- Q2.면접일정은 어떻게 되나요?
- 1차면접은 5월 9일~5월 11일, 인턴실습은 5월 23일~6월 19일, 최종면접은 6월 26일으로 예정되어있습니다. 채용일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- Q3.1차면접은 어떻게 진행되나요?
- 본인이 작성한 자기소개서를 기반으로 질의응답을 진행하며, 패션사업과 지원한 직무에 대해 충분히 이해했는지를 중점적으로 평가합니다.
- Q4.최종면접은 어떻게 진행되나요?
- 최종면접 이전에 4주의 인턴 과정을 통해 패션사업에 대한 이해, 현장 적합도는 어느 정도 검증했다고 보고 최종면접에서는 최종적으로 지원자의 비전이나 목표가 회사와 맞는지 확인한다고 보면 될 것입니다.
회사
- Q1.신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?
- 초임 연봉은 2000만원 중반입니다. 6개월마다 승급의 기회를 부여하고 승급이 될 때마다 연봉이 빠르게 오르는 편입니다.
- Q2.근무지는 어디로 배치되나요?
- 근무지는 지원자의 의견과 매장상황에 따라 배치될 수 있으나 기본적으로는 서울에 있는 메인매장에 배치되는 것이 원칙입니다.
- Q3.야근이 있나요?
- 야근은 거의 없습니다. 일 8시간 근무를 원칙으로 하고 있습니다. A조와 B조로 나뉘어 근무를 하는데 A조는 9시부터 6시까지(휴게시간 포함)근무하고 B조는 1시 반부터 10시 반까지 근무하게 됩니다.
직무
- Q1.매장 관리의 직무와 역량에 대해 알려주세요.
- 매장관리직은 매장관리, 인력관리, 매출관리를 하게 됩니다. 협업하는 업무가 많기 때문에 팀워크가 요구됩니다. 또한 사무직보다는 매장에서 성과낼수 있는 성향이 매장관리와 적합할 것입니다.
- Q2.매장관리의 업무는 무엇인가요?
- 현장에서 고객이 원하는 매장을 구현하기 위해 상품관리와 분석을 하고, 주도적인 판매전략을 통해 매출과 수익을 성장시키는 것입니다. 또한 인력관리 측면에서 함께 일하는 직원들에게 피드백을 주며 개개인의 성장을 돕고있습니다.