채용설명회 상세
아시아나항공(주)
2015년 상반기
아시아나항공 운항직 인턴 채용설명회 후기
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안녕하세요. 인턴기자 윤명규입니다.오늘은 홍익대학교에서 아시아나 항공 운항직 채용설명회를 참가했는데요.역시 운항직군이다 보니 상대적으로 남자 지원자들이 많이 참여 했습니다. 항공운행이나 전공과 관련 없이 조종사로 들어갈 수 있다는 것에 대해 많이 놀랐는데요.한 번 내용을 보실까요?
잡코리아 윤명규 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류전형과 인적성검사를 실시하고 실무자면접/영어구술면접, 1차 신체검사, 임원면접,2차 신체검사를 하고 최종적으로 뽑히게 됩니다. 7월 1일에 입사가 불가능하면 입사취소됩니다. 꼭 유의해 주세요.
- Q2.채용인원은 어떻게 되나요?
- 두 자릿수 채용입니다. 하지만 매번 뽑을 때마다 목표로 하는 인원을 못 채웁니다. 채용조건에 있어서 미달인 분들도 많이 계셔서 그렇습니다.
- Q3.재지원자에 대한 불이익은 없나요?
- 불이익은 없습니다. 기존 지원이력 데이터가 남는 것이 아니기 때문에 걱정 안 하셔도 됩니다.
- Q4.운항 직군에서 채용하는 분류기준이 있나요?
- 네 있습니다. 전공이나 항공운전 경험이 없어도 뽑힐 수 있는 운항인턴이 있습니다. 그리고 면장운행인턴, 그리고 군 경력 조종사 이렇게 세 분류로 지원을 받고 있습니다.
- Q5.운행 인턴직에 항공계열 전공이 아니어도 지원 가능한가요?
- 지원 가능합니다. 운행 인턴직은 인턴으로 뽑힌 후 부기장이 되기까지의 교육을 합니다. 따라서 전공과 무관하게 지원이 가능합니다.
- Q6.인턴에서 부기장으로 전환되는 비율을 어떤가요?
- 90% 이상이 부기장으로 임명됩니다. 낙오는 크게 걱정 안 하셔도 됩니다. 교육 기간 중에 큰 사고를 치지 않거나 훈련기간 중 큰 문제가 없으면 부기장으로 임명됩니다.
- Q7.학점에 제한이 있나요?
- 기준을 정하지는 않았습니다. 아무래도 같은 지원자 중에서 학점이 높으면 유리하겠지만 평가요소에서 많이 보지 않습니다.
- Q8.항공 운항직 경쟁률은 어떻게 ?풍た?
- 그렇게 높지 않습니다. 전공과 무관하게 뽑는 항공인턴직 제도에 대해서 의외로 잘 모릅니다. 한 5:1정도 된다고 생각하시면 됩니다.
- Q9.군대에서 항공 경력이 있습니다. 인정해주나요?
- 정해진 기준에 비행시간이 있으면 인정해드립니다. 4년의 경력으로 인정해 줍니다. 그렇다고 바로 기장이 될 수 있는 것은 아니고 군 조종사의 경우도 최초 입사시 부기장으로 채용됩니다.
- Q10.라식과 라섹 수술을 했습니다. 지원 가능한가요?
- 상관없이 지원이 가능합니다. 하지만 신체검사 때 항공전문의에 소견에서 항공운항직으로서의 적합성 여부를 판단합니다.
서류전형
- Q1.서류전형은 몇 배수로 뽑나요?
- 몇 배수까지는 알려드리기 힘들지만 지원자의 50% 정도 뽑습니다. 그리고 평균적으로 신체검사에서 20% 정도 떨어집니다.
- Q2.토스가 기준에 있던데 오픽 성적도 제출 가능한가요?
- 안타깝지만 저희는 오픽 성적을 받지 않습니다. 토익 성적만 인정이 됩니다.
- Q3.영어성적에 커트라인이 있나요?
- 운항인턴의 경우 토익 800점 이상, 토스 5등급 이상 되어야 합니다.
- Q4.서류전형에서 어떤 점을 많이 보나요?
- 저희도 타기업과 마찬가지로 자기소개서를 많이 봅니다. 내용에 관한 진실성, 참신한 아이디어, 직무에 대한 관심도 등을 평가합니다. 그리고 출신학교를 안보지는 않습니다. 조금은 영향이 있다고 보셔도 됩니다.
인적성전형
- Q1.훈련비용은 어떻게 되나요?
- 훈련비용은 본인이 부담하지만 회사에서 낮은 금리로 대출받을 수 있도록 지원합니다. 이 금리는 인턴에서 부기장으로 채용이 되면 더 낮아집니다. 평균적으로 부기장이 되고 나서 상환하는데 5년 정도 걸립니다.
- Q2.인적성 평가는 항공 운항직이라 해서 타 직군이랑 유형이 다른가요?
- 그렇지 않습니다. 일반적인 업무의 직군과 같습니다. 인적성평가는 회사생활이 가능한가에 대한 여부를 판단하는 것이기 때문에 결격사유가 없으면 됩니다.
면접전형
- Q1.실무면접의 평가요소는 어떤가요?
- 인성적인 부분을 봅니다. 자기소개서를 바탕으로 하는 질문들을 할 것입니다. 1차 면접에서는 인성+입사동기+열정을 보고요. 2차에서는 인성을 주로 봅니다.
- Q2.영어구술 면접에서 어떤 소재를 가지고 평가하나요?
- 일상적인 소재입니다. 항공직무에 대해서나 기타 다른 질문에서 영어로 구술하는 면접입니다.
기타
- Q1.훈련비용은 얼마나 드나요?
- 식비와 생활비 포함에서 대략적으로 1억 2천만원 정도 든다고 알고 있습니다.
- Q2.연봉은 어떻게 되나요?
- A.부기장의 경우, 중형기를 모는 사람들의 평균 연봉은 1억원입니다. 대형기는 1억 1천만원정도 됩니다. 기장이 되면 대형기의 경우 1억 7천만원입니다.
- Q3.신체조건에 따로 기준이 있나요?
- 네, 기준이 있습니다. 조종사 업무가 불가능할 정도로 장애가 있거나 고도근시가 있을 경우는 합격가능성이 낮아지기는 하겠죠? 1차 신체검사에서 조종사 업무 적합성을 판단합니다.
- Q4.직무이동이 가능한가요?
- 만약에 일반직에서 항공운항직으로 원하신다면. 그런 경우는 불가능합니다.
- Q5.시력이 0.4~0.5정도인데 문제 없을까요?
- 현업에 계신 분들 중에 안경을 쓰신 분도 있습니다. 따라서 큰 문제는 없습니다. 다만 아까 말했듯이 신체검사를 통하여 운항직으로서의 업무가 불가능하다고 판단되면 그 결과에 따라주시면 됩니다.
- Q6.일반 병원에 가서 항공법에 따라 신체검사를 하면 적합성 여부가 판단가능한가요?
- 일반병원에서는 항공법에 나와 있는 기준대로 신체검사를 합니다. 하지만 저희는 항공법에 있는 신체 기준보다 좀 더 높이 잡고 있기 때문에 일반병원에서 적합하다고 판단을 해도 채용 진행 과정 시 부적합하다고 판단될 수도 있습니다. 항공법은 최소한의 기준으로 정해놓은 신체기준입니다.
- Q7.인턴 기간 동안 급여가 지급이 되나요?
- 인턴기간이 29개월입니다. 그 기간 동안 정규직만큼은 아니지만 당연히 급여가 지급됩니다.
- Q8.라식과 라섹 수술을 했습니다. 지원 가능\한가요?
- 상관없이 지원이 가능합니다. 하지만 신체검사 때 항공전문의에 소견에서 항공 운항 직으로써의 적합성 여부를 판단합니다.
- Q9.29개월 훈련을 받는다고 하는데 그 내용이 뭔지 알 수 있나요?
- 먼저 입사교육 5개월, 국내 예배교육 0.5개월, 기본면장취득과정 11개월, 국내면장전환 및 JET훈련 3.5개월, 기본훈련 3개월, 기종 초기훈련 5개월입니다.
- Q10.나중에 채용이 되고 나서 일을 하고 있는데 시력노화가 되면 어떻게 되나요?
- 시력노화로 조종사를 그만두게 되지는 않습니다. 안경을 쓰신 분도 계십니다. 조종사로서 전혀 못하게 될 정도가 아니라면 괜찮습니다.
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