채용설명회 상세
KDB산업은행
2018년 하반기
KDB산업은행 채용설명회 후기
조선업계의 구조조정 당시, 대우조선해양의 자율적 구조조정 방안을 추진한 기업은 어디인지 아시나요? 바로 KDB산업은행인데요, 성균관대에서 KDB산업은행 채용설명회가 열렸습니다! KDB산업은행은 1954년 설립 이후 대한민국 대표 정책금융기관으로서 산업과 국민경제의 발전을 선도하며 성장해왔는데요. 국내 최대 규모의 자금공급 기관, 국내 최고의 기업 구조조정기관인 KDB산업은행과 함께할 인재들은 주목해주세요!
잡코리아 이라희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.1. 전형절차에 대해 알려주세요.
- 서류심사 > 필기시험 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 부문에 관해 설명해주세요.
- 모집 분야는 은행 일반분야, 기술 분야로 크게 2가지입니다. 은행 일반분야는 경영학, 경제학, 법학으로 나누어 부문별로 채용합니다. 또한 기술 분야는 빅데이터, 정보 통신공학, 생명공학, 기계공학, 전자공학으로 나누어 부문별로 채용하고 있습니다.
- Q3.채용 인원은 얼마나 되나요?
- 채용 예정 인원은 65명 내외입니다. 은행 일반은 49명, 기술은 10명, 전산은 6명 정도로 예상합니다.
- Q4.모집 기간은 언제까지인가요?
- 원서 접수 기간은 8월 29일부터 9월 12일 오후 6시까지이며, 서류 합격자는 9월 하순에 발표될 예정입니다.
- Q5.어학성적이 필요한가요?
- 어학성적은 기준점수 충족 여부만 확인합니다. 또한 기준점수 미충족 시에도 지원이 가능합니다. 기준점수는 TOEIC 750, TEPS 656, TOEFL(Ibt) 72, 신 HSK 5급, JPT 800입니다.
- Q6.지원 시 나이 때문에 불이익을 받을 수 있나요?
- 블라인드 방식으로 채용이 진행되어 생년월일 및 나이를 기재하지 않습니다. 따라서 나이에 대해서 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.
- Q7.필기 성적이 최종합격까지 영향을 끼치는지 궁금합니다.
- 모든 전형은 허들 방식의 제로베이스 전형이기 때문에 필기성적이 최종합격까지 영향을 끼치지 않습니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 합격률은 어느 정도인가요?
- 채용 예정 인원의 20배수 내외를 선발할 예정입니다.
- Q2.자기소개서는 어떻게 구성되나요?
- 지원동기 및 입행 후 계획은 자필로 작성해야 하며, 금융권 역량 개발 노력(은행 일반), 지원 분야 역량개발 노력(기술, 전산) 자기소개 등의 항목으로 구성되어 있습니다.
- Q3.경영, 경제, 법학을 전공하지 않은 지원자에게 불이익이 있나요?
- 블라인드 채용을 하고 있으므로 연령, 학력에 대한 제한이 없습니다. 해당 직무 수행이 가능한 경우 누구나 지원 가능하며, 입행 지원서상 전공을 기재하는 항목이 없기 때문에 불이익은 없습니다.
인적성전형
- Q1.필기시험은 언제 시행되나요?
- 필기시험은 10월 20일에 시행될 예정입니다.
- Q2.필기전형의 합격률은 어느 정도인가요?
- 채용 예정 인원의 3배수 내외를 선발할 예정입니다.
- Q3.필기시험은 어떻게 구성되어 있나요?
- 직무 지식시험, 일반시사논술, NCS 기반 직업 기초능력평가를 실시합니다.
- Q4.직무 지식시험은 어떻게 구성되나요?
- 직무 지식시험의 평가비중은 50%로 은행 일반분야의 경우 경영학, 경제학, 법학 중 1가지를 선택해서 응시헤야 합니다. 또한, 기술분야는 빅데이터(통계학,산업공학), 정보통신공학, 생명공학, 기계공학, 전자공학 중 1가지를 선택해 응시해야 합니다. 전산 분야는 전산학에 대한 평가를 실시합니다.
- Q5.일반시사논술에 관해 설명해주세요.
- 일반시사논술의 평가비중은 25%로 큰 배경 지식이 없어도 제시문이 주어지기 때문에 충분히 풀수있을 것으로 생각합니다. 평소에 신문을 읽고 정리해두시면 도움이 되리라 생각합니다.
- Q6.직업기초능력시험은 무엇을 평가하나요?
- 직업기초능력의 평가비중은 25%로 NCS 기반의 직업기초능력평가를 실시합니다. 의사소통능력, 수리능력, 문제해결 능력을 평가하는 문제가 출제됩니다.
면접전형
- Q1.면접전형은 어떻게 진행되나요?
- 올데이 면접으로 1차, 2차 면접으로 2차례 실시될 예정입니다. 채용 예정 인원의 1.5배수 내외를 선발하여 평가할 예정입니다.
- Q2.1차 면접에 관해 설명해주세요.
- 1차 면접은 직무 능력면접, 심층 면접, PT면접으로 총 3차례 실시하며, 직무능력 및 품성을 평가합니다. 직무 능력면접은 30초 자기소개로 시작되며, 약 30분 동안 진행됩니다. 심층 토론은 주어진 시간 안에 답변을 준비한 후 토론 및 면접관과의 Q&A가 진행됩니다. PT면접은 팀 과제 수행 면접으로 면접 조가 한 팀을 이루어 과제를 수행한 후 Q&A가 진행됩니다.
- Q3.2차 면접에 관해 설명해주세요.
- 2차면접은 조직적응력과 발전 가능성을 평가하는 것으로 대면 질의응답 방식, 자소서를 바탕으로 진행됩니다.
회사
- Q1.KDB산업은행의 인재상은 무엇인가요?
- 인재상은 열정과 도전정신으로 금융산업 발전을 선도할 인재, 능력과 품성과 발전 가능성을 겸비한 인재입니다.
- Q2.KDB산업은행은 어떤 복지 프로그램을 운영하고 있나요?
- 행 내 어린이집은 본관 및 별관으로 총 2곳을 운영하고 있습니다. 또한, 체력단련실, 치과실, 의무실, 카페테리아 등 행 내 복지 및 편의시설이 마련되어 있습니다. 또, 출근 버스, 퇴근 버스, 합숙소 등 출퇴근을 지원하고 있습니다.
;){kind=link}