채용설명회 상세
(주)티맥스소프트
2015년 상반기
티맥스소프트 채용설명회 후기
오늘은 연세대학교 공학원 제2 세미나실에서 열린 티맥스소프트 채용설명회를 다녀왔습니다. 티맥스소프트는 MS, IBM, 오라클 등 외산 업체에 맞서 국내 점유율 1위를 지키고 있는 기업인데요. 소프트웨어 산업이라 비록 우리에게 친숙하지는 않지만, 업계에서는 미래 비전이 밝은 회사라고 이미 소문난 기업이랍니다. 연봉 수준과 복리후생도 동종 업계에서 상위라고 하는 티맥스소프트에 도전하시는 건 어떠세요?
잡코리아 박세영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전산과가 아닌데 관련 경력이 있으면 지원할 수 있나요?
- 그쪽 계통의 경험이 있다고 한다면 채용 시, 충분히 고려해야죠. 또 처음부터 연구원이 안되더라도 다른 기술 부서들이 아주 많이 있습니다. 그곳에서 일하다가 재능이 보이면 부서 배치를 다시 할 수도 있습니다.
- Q2.이번 티맥스소프트의 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 연구원은 상시 채용으로 1년 내내 뽑고 있으며 이력서를 올리면 며칠 안에 인터뷰 연락이 갑니다. 많이 지원해 주십시오.
- Q3.방학 때 일할 인턴도 뽑나요? 뽑는다면 그 규모는 어느 정도 되나요?
- 바빠서 인턴을 담당할 사람이 없어서 예전만큼 인턴 제도가 활성화되진 않았습니다. 하지만 인턴십에 관해 계속 고민 중이며 앞으로 확대할 생각입니다.
서류전형
- Q1.학점이 중요하다고 들었어요. 정말인가요?
- 네, 그렇습니다. 우리 회사는 대학교 때 공부를 얼마나 열심히 했는지를 중요하게 봅니다.
- Q2.영어 공인 성적이 필요하나요?
- 연구원 쪽으로 지원할 경우에는 토익 점수 등의 어학 성적은 별 필요가 없습니다. 제출해서 나쁠 것은 없지만, 서류 합격에 큰 영향을 끼치지는 않는다는 뜻입니다. 대신 미국, 일본, 중국 시장 공략을 위해서 외국어 성적을 따로 중요하게 보는 채용은 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 검사가 없다는 게 사실인가요?
- 네, 그렇습니다. 저희는 연구원만 뽑기 때문에 별도의 검사는 시행하지 않습니다.
면접전형
- Q1.1차 실무진 면접과 2차 CEO 면접은 어떻게 다르나요?
- 저희는 일반 기업과 다르게 회장님께서 1차 면접 인터뷰를 하십니다. 회장님이 시간을 내셔서 직접 오시기 때문에 1차 면접 날짜와 시간은 회장님의 일정에 맞춰지는데요. 평일 저녁에 인터뷰가 잡힐 수도 있고, 토요일에 잡힐 수도 있습니다. 그다음은 인사 담당 임원께서 인성면접을 보십니다. 특이하게도 면접 시 회장님이 이력서를 보시면서 어느 부서에 맞겠다는 판단을 내리시고, 직접 부서와 연결해 주시는 경우가 있습니다. 2차 CEO 면접에서는 인성, 실무적인
회사
- Q1.해외에 법인이 있는데 해외 인력 배치는 어떻게 이뤄지나요?
- 저희는 성장하는 회사이기 때문에 인력이 계속 필요합니다. 그래서 적합한 사람이 있다고 판단되면 절차도 많이 생략하고 빨리 인력을 보내고요. 현지인을 뽑아서 교육하고 업무를 주기도 합니다. 해외에 있는 법인에 정확히 몇 명의 인력이 필요할지 모르기 때문에 아직 체계적으로 TO 개념이 잡혀있는 것은 아닙니다.
직무
- Q1.입사 후 받게 되는 교육 같은 것이 있나요?
- 전산을 전공한 지원자들도 합격 후 처음 몇 달간은 직무와 관련된 공부만 합니다. 그럴 정도로 학교에서 배운 것과 실제 현업은 딴 세상이기 때문입니다. 대학교 때, 전산을 전공하지 않은 직원들도 교육이 들어가는데 이런 분들은 교육이 들어간다 하더라도 기본 지식이 없으므로 꽤 힘들어하는 편입니다.
- Q2.석사 학위를 소지한 학생들은 전문 연구요원으로 들어간다고 안내서에 나와 있는데요. 그렇다면 학사 학위 소지자들은 어떤 직무를 맡게 되나요?
- 여기서 전문 연구요원들은 병역 특례를 이야기하는 것입니다. 석사 학위를 소지해야만 전문 연구요원이 되고 군 면제를 받을 수 있으며 학사 학위 소지자들은 연구원으로 들어오게 됩니다.
기타
- Q1.티맥스소프트의 사내 분위기는 어떤가요?
- 저희는 다른 회사처럼 경쟁하게 하고 업무 내용을 가르쳐주지 않는 일이 없습니다. 인재를 키워서 빨리 좋은 제품 만들게 하는 것이 목적이기 때문에, 적극적으로 물어보는 것을 좋아하고요. 연구를 장려하는 분위기가 전반적으로 잘 조성되어 있습니다.
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