채용설명회 상세
라인플러스(주)
2015년 하반기
라인플러스 채용상담회 후기
한 때는 문자 메시지를 아껴 쓰느라 굉장히 고생하던 시절이 있었습니다. 그러나 요즘에는 누구나 메시지 수의 제한 없이 자유롭게 친구들과 메시지로 이야기를 나누는데요. 바로 모바일 메신저라는 획기적인 어플의 탄생이 있었기 때문에 가능한 일이었습니다.
LINE은 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 모바일 메신저입니다. 이미 스마트폰 사용자라면 누구나 한 번쯤 들어 보았고, 사용하는 애플리케이션일 텐데요. LINE 채용은 어떻게 이루어지는지 알아보도록 하겠습니다.
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 예정 인원은 몇 명 정도인가요?
- 확정적인 것은 아니지만, 약 30명 정도로 생각하고 있습니다.
- Q2.나이에 제한 있나요?
- 저희가 이번에는 2016년 2월 졸업예정자를 채용하고 있습니다. 만약에 졸업유예를 1~2년 정도로 오래 했다고 하면 그런 면을 조금 보기는 합니다. 그러나 그 안에 인턴 등의 경험을 통해서 결격사유가 없다고 판단되면 크게 나이제한을 두고 있지는 않습니다.
- Q3.기졸업자는 지원을 못 하나요?
- 경력 2년 미만의 기졸업자는 지원 가능하십니다. 단, 본 채용으로 입사하실 경우 경력 2년은 인정되지 않습니다.
서류전형
- Q1.서류에서 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?
- 신입이어도 실무나 프로젝트 등을 했던 경험이나 동아리 혹은 커뮤니티 등에서 실무 경험을 해 보셨던 분들이 조금 유리하게 지원하실 수 있지 않을까 싶어요.
인적성전형
- Q1.필기시험은 어떻게 이루어지나요?
- 코딩 검증만 하더라도 오래 걸리는 것은 몇 시간 이상 걸리잖아요. 그래서 그렇게 긴 내용은 보지 않고요. 개발직무에 관련한 기본적인 소양을 테스트하기 위한 문제들이라고 보시면 되겠습니다. 코딩 관련 부분이 들어갈 수도 있고, 기본에서 조금 더 심화된 문제가 몇 가지 들어갈 수도 있습니다. 전반적으로 본다면 조금씩 어려워지는 추세라고 보시면 되고, 조금 어렵게 느끼는 분들도 꽤 있더라고요.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 이루어지나요?
- 1차는 기술면접, 2차는 인성면접으로 진행됩니다. 기술면접에서는 모집하는 직무에 관해서 복합적으로 보시긴 할 거예요. 그런데 면접관에 따라서 게임에 대한 부분을 조금 더, 혹은 클라이언트나 플랫폼에 관한 부분을 조금 더 물어보실 수도 있습니다. 지원자가 개발에 대해서 깊이 있게 공부를 했는지, 그렇지 않은 지를 평가해보는 시간이라고 생각하면 되겠습니다.
회사
- Q1.연봉은 어느 정도인가요?
- 저희가 지속적으로 발전해가면서 매년 연봉이 조금씩 달라지는 부분이라 정확히 공개해 드릴 수는 없지만, 현역에 계신 개발자분들을 보시면 업계 평균 이상이라고 보시면 되겠습니다.
직무
- Q1.개발업무는 무엇을 하는 것인가요?
- 글로벌메신저 LINE의 서버 개발과 아이폰/안드로이드/MAC 등 다양한 OS에서 동작하는 클라이언트 플랫폼 개발을 하고요. LINE의 오리지널 게임과 오리지널 게임 및 퍼블리싱 게임이 잘 운영될 수 있도록 하는 플랫폼 개발, 그리고 LINE과 연동되는 각종 애플리케이션을 개발합니다.
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