채용설명회 상세
전력거래소
2015년 하반기
한국전력거래소 채용설명회 후기
전기는 우리 생활에 없어서는 안 될 가장 소중한 에너지 중 하나입니다. 전구를 켜고, 컴퓨터를 하고, TV를 보는 등의 일상생활을 넘어서 국가 경쟁력을 위한 산업 활동에도 없어서는 안 될 공기와도 같은 에너지인데요.
전력거래소는 이 중요한 자원인 전기 에너지를 전담하는 기업입니다. 국내 전력산업에서 전력시장의 운영, 전력계통의 운영, 실시간 급전운영 등의 매우 중요한 역할을 담당하고 있는데요. 전력거래소에서 전기 에너지만큼이나 중요한 인재를 찾는다고 합니다. 전력거래소의 채용 정보를 함께 만나보시죠.
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 하반기 채용의 전형별 선발배수는 어떻게 되나요?
- 서류전형에서는 응시 인원의 60%를 뽑게 되는데요. 사무직의 경우 150배수, 전기나 IT는 50배수로 한도를 두고 있습니다. 필기전형에서 6배수, 실무진 면접에서 2배수, 경영진 면접에서 1배수를 뽑고요. 신체검사 및 신원조회를 통해서 최종합격 여부가 결정됩니다.
- Q2.이번 하반기 일반직 신입의 채용 분야는 어떻게 되나요?
- 사무, 전기, 전력 IT 직무를 채용하고요. 전기 부문의 경우 일반과 보훈대상자의 TO가 나누어져 있습니다.
- Q3.이번 하반기 채용 예정 인원은 어떻게 되나요?
- 사무직의 경우 2명, 전기 직무는 일반 대상자는 4명, 보훈대상자는 1명을 채용할 예정입니다. 전력 IT의 경우 2명 채용 예정이고요.
- Q4.채용 단계에서 우대사항은 무엇인가요
- 전력거래소의 청년인턴을 5개월 이상 근무한 자에 한하여 서류전형이 면제됩니다.
- Q5.한국전력거래소의 이번 하반기 전형일정은 어떻게 되나요?
- 서류전형 발표가 10월 16일입니다. 필기전형은 10월 24일에 치러질 예정이고요. 실무진 면접은 11월 11~13일 정도에 볼 예정이에요. 경영진면접은 11월 23일에 치러질 예정입니다.
- Q6.지원 시 학점이나 학력의 제한이 있나요?
- 지원서에 학점을 기재하는 곳이 없습니다. 어학 점수만 충족되면 지원할 수 있어요. 학력에도 제한이 없고요.
서류전형
- Q1.학벌이나 교육사항의 학점 등이 서류전형에서 얼마만큼 비중을 차지하나요?
- 직무와 무관한 학벌이나 학점은 애초에 서류전형의 점수로 반영되지 않습니다. 걱정하지 않으셔도 됩니다.
- Q2.자기소개서의 팁이 있다면 무엇일까요?
- 이해하기 쉽게 쓰는 자기소개서가 가장 좋은 것 같습니다. 형식보다는 내용을 보려고 노력하는데도, 파악하기 어려운 경우가 많습니다. 명료하고 쉽게 쓸 수 있도록 노력하시는 것이 좋겠습니다.
- Q3.교육이나 경력사항 등에서 직무와 관련된 것의 범위를 어떻게 정해야 하나요?
- 직무와의 연관성은 저희가 판단을 하는 것이니 지원하시는 분들은 폭넓게 해석하신 후에 작성하면 되겠습니다. 기재한 내용이 직무와 연관성이 없다고 하더라도 불이익이 있는 것이 아니니 본인의 판단하에 진행하시면 되겠습니다.
- Q4.서류전형에서 어학 기준은 어떻게 되나요?
- 사무직의 경우 영어는 토익 700 이상, 토익 스피킹 레벨 5 이상, 오픽 IM1 이상이면 지원할 수 있어요. 일본어는 JPT 700점 이상, 중국어는 HSK 5급 이상이면 되고요. 전기나 전력 IT의 경우는 토익 600점 이상, 토익 스피킹 레벨 4 이상, 오픽 IL 이상이면 지원할 수 있고요. 일본어는 JPT 600점 이상, 중국어는 HSK 4급 이상이면 됩니다. 이 중에서 하나라도 충족하면 지원할 수 있습니다.
- Q5.서류전형에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
- 단연 자기소개서라고 할 수 있습니다. 사무직은 90%, 기술직은 80% 정도가 자기소개서의 비중이라고 보시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.한국전력거래소의 이번 하반기 필기전형은 어떻게 이루어지나요?
- 크게 직무수행 지식 평가, 직업기초능력 평가, 인성검사로 나뉩니다. 직무수행 지식평가는 직무별 전공에 관련한 문제들이 약 100문제 정도로 출제됩니다. 직업기초능력 평가는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 자원관리능력을 평가하고요. 인성검사는 직업윤리 등을 평가합니다. 직무수행 지식평가의 범위는 채용 홈페이지에 자세하게 나와 있으니 참고 바랍니다.
- Q2.인적성전형에서 한국사의 출제 비중은 어느 정도인가요?
- 전체 배점의 약 5% 수준입니다. 공공기관의 직원으로서 최소한의 수준을 평가하는 것이니 크게 부담 갖지 않아도 될 것 같습니다.
면접전형
- Q1.이번 하반기 면접전형에 영어면접도 포함되나요?
- 영어면접을 따로 보지는 않습니다.
- Q2.한국전력거래소의 이번 하반기 면접은 어떻게 이루어지나요?
- 인성면접과 직무능력면접, 그리고 경영진 면접이 있습니다. 직무능력면접의 경우 사무직은 PT를 평가하고, 기술직은 전공에 관해서 평가합니다. 사무직은 PT를 통해서 논리력이나 자료분석능력 등을 보고, 기술직은 전공에 관한 소양을 조금 더 심층적으로 보기 위함입니다. 경영진 면접은 우리 조직에 적합한지 등을 판단하는 단계입니다.
회사
- Q1.전력거래소의 업무에 왜 어학 점수가 필수인가요?
- 전력거래소의 업무와 같은 일을 하는 곳은 ?뭄뼁?없어요. 외국과의 업무상 교류가 불가피하며, 이러한 업무를 배울 수 있는 곳도 국내에는 없습니다. 그래서 외국과 최소한 이메일로 소통할 수 있는 정도의 어학 실력을 필수 항목으로 두고 있는 것입니다.
- Q2.신입사원으로 입사 후 근무지는 어떻게 되나요?
- 본사에서 근무하게 됩니다. 본사는 광주전남 혁신도시입니다.
직무
- Q1.직무에 관해서 간단하게 말해 주실 수 있나요?
- 사무 직무의 경우 경영기획과 경영평가, 총무, 인사, 사무행정, 회계 및 감사, 기업교육 등의 직무를 수행하게 되고요. 전기 직무는 송변전 배전설비를 운용하는 일이며, IT 직무는 정보기술기획, SW아키텍쳐, 응용SW엔지니어링, DB엔지니어링, NW엔지니어링, 보안엔지니어링, UI와 UX 엔지니어링, IT 시스템 관리를 하게 됩니다.
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