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대원제약(주)

2015년 하반기

대원제약 채용상담회 후기

일시

2015.09.30

조회수6,810

장소

성균관대

우리가 의약품을 받으려면 의사의 처방을 받아야 하죠. 이런 약을 제조하는 제약업계 쪽에서 눈에 띄는 성장을 가지고 창업이래 단 한 번도 적자를 낸 적이 없는 기업이 있습니다. 대원제약이 바로 그 기업인데요. 대원제약의 채용에 대해 함께 알아보시겠습니다!

잡코리아 한종우 인턴기자

Q1.대원제약의 이번 하반기 채용규모가 어떻게 되나요?: 영업 직무의 경우 두 자릿수이고요. 나머지 부서의 경우는 전부 한 자릿수 채용 예정입니다.

Q1.입사지원 시 어학 점수가 필요한가요, 필요하다면 통과 커트라인이 있나요?: 커트라인은 따로 없습니다. 점수가 없어도 지원할 수 있고요.
Q2.자기소개서 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?: 난이도 자체는 크게 어렵지는 않아요. 단지 1,000자가 넘게 쓸 수 있는 다른 회사들에 비해 대원제약의 경우는 글자 수가 한 문항당 400~600자 사이로 제한되어 있습니다. 이렇게 짧은 만큼 회사와 직무에 대해 충분히 이해하고 작성하셔야 할 것 같습니다. 내용으로 제약업의 특성 같은 것이 될 수도 있고요.
Q3.대원제약의 자기소개서에는 어떤 항목이 있나요?: 첫 번째는 지원동기예요. 왜 대원제약 이여야 하는지, 제약회사가 어떤 회사인지, 직무와 관련하여 자신이 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지를 어필해 주시면 좋을 것 같아요. 두 번째는 신념이나 성격의 장단점인데요. 자신에 대한 이해를 바탕으로 직무와 연관 지어서 얘기하면 좋을 것 같아요. 세 번째는 해당 직무에 대한 내용으로 자신이 경험했던 것을 바탕으로 지원하는 직무와 어떤 식으로 연관되어 있는지를 써주시면 좋을 것 같아요. 네 번째는 조직과 어울릴 수

Q1.대원제약의 경우에는 인적성 시험이 따로 있나요?: 아니요. 원래는 인적성 시험이 따로 있지만, 올해 채용에서는 인적성 시험을 아예 보지 않고 있습니다.

Q1.각각의 면접에서는 어떤 점을 가장 중점적으로 보나요?: 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 나누어집니다. 1차 면접은 실무진 면접이고 2차 면접은 임원 면접이라고 생각하시면 되고요. 실무진 면접의 경우 PT 면접 또는 토론 면접이 진행될 수 있는데요. 아직 정해진 건 없습니다. 그건 어차피 서류 합격자 발표 시에 ‘이러이러한 내용으로 면접을 보게 되니 준비해 오세요.’라고 알려 드릴 거고요. 2차 면접은 거시적인 부분에서 질문이 나올 수 있습니다.
Q2.그럼 실무진 면접을 보러 가기 이전에 면접 시 준비해 가야 할 내용을 문자로 통보받나요?: 꼭 문자로 통보받지 않을 수 있어요. 메일이 될 수도 있고요. 그리고 압박면접이라든지 그런 부분 또한 없는 편이라고 보시면 되고요.

Q1.회사에 대한 간단한 소개를 해주실 수 있나요?: 전문의약 위주로 하는 회사이고, 복리후생 및 연봉 같은 부분은 업계에서도 손에 꼽을 수 있다고 말씀드리고 싶네요.
Q2.대원제약의 근무지는 어디인가요?: 본사는 장한평역에 있습니다. 연구센터는 군자 쪽에 있고요.
Q3.대원제약의 업무 강도는 어떠한 편인가요?: 일이 몰릴 때는 일주일에 계속 야근을 해야 할 때도 있고 그렇지 않은 때는 칼퇴근할 때도 있고 그래요. 그러나 무리하게 야근을 강요한다든지 그렇지는 않고요.
Q4.대원제약의 장점으로는 무엇이 있나요?: 약학을 전공하신 분들 사이에서는 알짜배기 회사라고 불리거든요. 또 동종업계 간에서도 높은 급여를 제공하고요. 제약계가 마이너스 성장을 할 때가 있었는데 그때도 저희는 플러스 성장을 꾸준히 해 왔고요.
Q5.대원제약의 회사 분위기는 어떠한 편인가요?: 동종업계 쪽에서 타 회사 대비 문화는 좋은 편인 거 같아요.

Q1.신규사업부의 신사업은 어떤 역량이 필요하고, 주로 어떤 업무를 하나요?: 일단 전공은 무관하고요. 제2외국어를 잘하시면 우대가 됩니다. 출장을 가거나 많은 아이템을 보아야 하기 때문이죠. 신사업의 예를 들면 원래는 저희가 처방전이 있어야 받을 수 있는 전문 약품만 취급했는데요. 이번에 약국에서 처방전 없이 받을 수 있는 감기약을 개발했어요. 이런 ?觀筠?신사업의 일종이죠.
Q2.연구원 직무 쪽은 석사 이상만 뽑나요?: 네. 석사 이상 그리고 약학, 제약학, 화학 쪽 전공이 자격 조건이 되겠습니다.
Q3.마케팅부의 PM은 어떤 역량이 필요하고, 주로 어떤 업무를 하나요?: PM은 어떤 약이 있다면 그것의 전담 매니저쯤 되겠죠. 다른 영업사원들에게 영업을 잘할 수 있도록 설명해주고 의사나 약사 쪽의 세미나가 있을 때 PT도 할 수 있습니다. 약에 대한 지식도 있어야 하고, 마케팅 쪽의 요소도 있어서 다양한 지식과 경험이 필요하고요.

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