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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2015년 상반기 S-OIL

신입 전기·전자엔지니어
  • 서울4년 학교
  • 전기생체공학부 학과
  • 3.5/4.5학점
  • 735 토익
  • Level6 토스
  • 2 개 자격증
  • 3 회 자원봉사

자소서 항목

  1. Q1 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표(직무 관련)에 대해 작성해주세요. * [700자 이내]
  2. Q2 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 거두었던 경험이 무엇이었으며, 그 과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해주세요. * [500자 이내]
  3. Q3 살면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이었으며, 그것을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 작성해주세요. * [500자 이내]
  4. Q4 타인과의 협업 과정에서 나타나는 본인의 장점 및 단점, 단점을 극복하기 위한 노력 등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요. * [700자 이내]
  5. Q5 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요. * [700자 이내]

자소서 항목 질답

  • [제가 회사를 선택하는 기준]
    첫째로, 현재보다 미래가 기대되는 회사입니다. S-Oil은 석유화학분야 최고의 경쟁력을 갖춘 초우량 일류기업으로 도약할 기반을 갖추었고, 신 성장 동력으로 신재생 에너지 사업을 모색하고 있기에 미래가 더 기대되는 기업입니다.

    둘째로 글로벌 경쟁력이 있는 회사입니다. S-OIL은 글로벌 기업이 되고자 도전하고 성휘하는 기업이며 오래전부터 해외시장에 진출하며 성장하고 있습니다. 저도 세계를 무대로 활동하고 싶은 꿈이 있습니다. 그래서 저는 전자전기적 공학지식을 바탕으로 글로벌엔지니어가 되어 회사와 저 자신이 함께 발전할 수 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다.

    마지막으로, 사회적 책임을 다하는 회사입니다. S-OIL은 햇살나눔, 지킴이캠페인, 사회봉사단등과 같은 사회공헌활동을 하고 있습니다. 일회성이 아닌 지속적인 사회공헌활동으로 기업의 사회적 책임과 도덕적 의무를 다하는 나눔 경영을 실천하고 있습니다.

    [입사 후 목표]
    S-Oil의 역량 있는 전기 엔지니어로서 기존 생산공정 품질, 비용 등을 고려하여 미흡한 점을 찾아 개선하여 최적의 생산시스템이 되도록 노력하겠습니다. 또한 노후화된 설비를 교체하거나 신규로 도입하는 것을 제안하여 설비 가동 율을 높임으로써 생산성을 향상시키고 S-Oil 제품의 품질을 향상시키는데 기여하겠습니다. 또한 생산설비가 최적의 성능을 발휘하고, 설비고장으로 인해 생산 저해가 일어나지 않도록 유지보수하고 주기적으로 검사하겠습니다. 이를 통해 S-Oil이 아시아, 태평양 최고의 정유사가 되는데 기여하겠습니다.

  • [하이브리드 엔지니어]
    전기공학을 전공한 후 전기생체공학부로 편입하면서 전기, 전자, 생체공학의 학문을 두루 배웠습니다. 저는 전자 공학 분야인 생체시스템설계 수업을 인상 깊게 들었습니다. 수업시간에 배운 이론을 활용하여 하드웨어와 소프트웨어를 직접 설계하여 작품을 만드는 수업입니다. 저는 센서를 이용한 입냄새 측정기를 계획하였습니다. 센서를 작동시키기 위해서 레귤레이터와 트렌지스터 그리고 기타 부품의 구성 및 작동원리도 알 수 있었습니다.

    회로도는 Pspice를 이용하여 작성하였고, 메틀랩으로 코드도 직접 작성하였습니다. 단계적으로 실험을 진행하였고 어려운 부분이 있었지만 교수님의 조언을 받으면서 잘 해결할 수 있었습니다. 결국 측정기를 만드는데 성공할 수 있었습니다. 저는 전기전자공학을 바탕으로 직접 하드웨어와 소프트웨어를 다루는 프로젝트를 통해서 더 많은 발전을 할 수 있었으며 이러한 지식을 바탕으로 뛰어난 전기/전자 엔지니어가 되어 S-OIL 발전에 일조하고 싶습니다.

  • [타인에게 싫은 소리를 하지 못하는 긍정맨]

    사람들과 의사소통을 함에 있어 객관적인 비판 전달 필요할 때 상대방의 마음을 염려하여 싫은 소리를 잘 하지 못합니다. 유년시절엔 이러한 약점 때문에 제 의사조차 제대로 전달하지 못하는 경우가 있곤 했지만 수많은 조직생활을 통해 팔로워인 동시에 리더로서 다양한 의견교환 상황들을 경험하며, 순간적인 기지를 계발하기 위해 끊임없이 효과적인 의사소통에 실패했던 경험들을 바탕으로 제 자신에게 피드백을 했고 타인에게 비판적인 메시지 전달이 필요한 상황을 긍정적인 메시지와 어휘들로 바꿔 말할 수 있으면 그 결과가 보다 생산적으로 도출될 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

  • 장점: 꼼꼼하고, 세밀한 일 처리를 선호하는 저는 어떤 일을 시작할 때, 완벽히 계획하고 실행에 옮기는 성향이 있습니다. 이는 일이 진행되는 과정에서 팀원의 의견 충돌은 최대한 배제하며, 모두가 한마음 한뜻으로 목표만을 향할 수 있게 합니다. 이는 일의 계획 단계에서 철저한 자기 역할의 책임을 요합니다. 나와 일하는 스타일이 달라도 상대방을 존중하며 내 주장 또한 조리 있게 말하면서 차이를 좁혀갑니다. 이러한 철저한 준비 탓에 그동안 여러 일을 계획하고 실행하면서 팀원과 충돌한 기억은 없었습니다.

    단점: 완벽함을 추구하다보니 업무양이 많아집니다. 학부시절 여러 프로젝트를 진행하면서 많은 준비시간이 소요되었습니다. 결과는 나쁘지 않았지만 많은 양의 일을 진행하다보니 업무의 효율이 좋지 못했습니다. 그래서 팀원과의 협업과 소통에 대해서 많이 생각했습니다.

    전공으로 가스센서를 활용한 입냄새 측정기 설계프로젝트를 진행하였습니다. 팀원들과 소통하며 강점을 발견하고 H/W설계와 S/W코딩 중 자신 있는 분야를 선택하여 집중하였습니다. 진행과정을 보고하고 아이디어를 주고받았더니 완수하는 속도가 빨라졌습니다. 그 결과, 프로젝트를 기한 내에 성공시켰고 누군가 팀에 묻어가거나 혼자 다 하게 되는 일은 없었습니다. 이 경험을 통해 동료들과 협업과 소통의 중요성을 많이 느꼈으며 프로젝트를 성공적으로 완수하도록 노력하겠습니다.

  • <지금까지의 나>
    학창시절 친구들을 만나고 사귀는 것을 중요하게 생각했고, 그래서 많은 시간을 친구들과 보내는데 투자했습니다. 대학에서는 같은 과 학생들에 국한하지 않고 보다 넓은 교우관계를 맺어 왔습니다. 성격자체가 밝고 명랑한 이유도 있지만 교우관계의 폭을 넓히려는 저의 노력의 결과라고 할 수 있습니다. 그리고 많은 봉사활동을 통해 어려운 환경에 있는 사람들과 함께 일도 하고 대화도 나누면서 이 사회에 대해 좀 더 많은 부분을 알게 되었고 또 여러 사람들을 만나면서 자연스레 터득 할 수 있었던 대인관계 요령 등은 학업에만 열중했더라면 얻을 수 없었던 소중한 체험이며 앞으로의 사회생활에 도움이 될 좋은 밑거름이 될 거라 생각합니다.

    <리더십을 통한 깨달음>
    저는 지금에 이르기까지 크고, 작은 리더의 자리에서 조직을 이끌어 본 경험이 있습니다. 중학교 시절 볼링부 주장을 맡아보았고, 대학교에서도 배구부 부회장, 학술동아리 팀장, 그리고 최근에는 이익훈어학원 토익 조교까지 여러 자리에서 리더역할을 도맡아서 해보았습니다. 처음에는 리더의 자리에서 다른 사람들과 소통하고 그들을 이끈다는 것이 막연한 부담스러움으로 다가왔었지만, 제가 마음을 열고 그들에게 진정성 있게 대할 때 비로소 조직이 하나 되는 뜻 깊은 경험도 해 보았습니다. 마음으로 사람을 사귀고, 다루는 방법을 알게 되었고, 제가 솔선수범해야 남들도 저를 따른다는 것을 알게 되었습니다.

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