자소서 항목 질답

• 질문성장과정에서 형성된 자신의 인성과 장/단점에 대하여 기술해주세요.(구체적인 상황/경험을 기술) 보기

  [어려움 속에서 발휘한 책임감]
  책임감을 발휘하여 힘든 작업 환경을 극복하고 9개의 화장실을 만들었습니다. 2013년 7월, 네팔에서 화장실 건축 작업을 수행했습니다. 열악한 지반조건과 폭우로 인해 작업 계획에 차질이 생겼고 목표달성이 불투명했습니다. 목표를 달성하기 위해 팀원들을 이끌고 추가 작업을 마다치 않았고 폭우가 쏟아지는 날에도 우의를 착용하고 작업을 진행했습니다. 그 결과, 네팔 주민들과 약속했던 9개의 화장실을 성공적으로 건축할 수 있었습니다.
  
  이는 공동의 목표를 반드시 달성하고 돌아가야겠다는 저를 포함한 모든 팀원의 책임감이 시너지 효과를 발휘하였기 때문에 가능했습니다. 또한, 화장실을 가지게 되어 행복해하는 네팔 주민들을 보며 성취감을 느낄 수 있었던 경험이었습니다.
  
  [엉덩이가 가벼운 남자]
  빠른 의사결정과 실행력은 저의 장점입니다. 일을 수행할 때 앉아서 고민하기보다 상황을 빠르게 직시하고 행동으로 실천하는 습관이 있습니다.
  
  하지만 속도에 치중하다 보니 예상치 못한 곳에서 작은 실수를 범하곤 합니다. 이러한 저의 단점을 극복하기 위해 의사결정을 하기 전 지인에게 조언을 구하기도 하고 스스로 한 번 더 생각해보는 노력을 하고 있습니다.

• 질문어떠한 상황에서 스트레스를 느끼는지와, 이를 해소하기 위한 나만의 방법을 기술해주세요. 보기

  [건강한 신체에 건강한 정신이 깃든다.]
  저는 운동을 통해 스트레스를 해소합니다. 새로운 아이디어가 떠오르지 않거나 업무의 진전이 보이지 않을 때 스트레스를 받곤 합니다.
  
  지난해 한인 학생회에서 **국장직을 수행했습니다. 학생회와 한인 학생들의 교류가 부족하다는 것을 느끼고 이를 개선하고 싶었습니다. 하지만 124명의 한인 학생들과 원활하게 소통할 방법이 쉽게 떠오르지 않았습니다. 고민은 잠시 접어두고 체육관에서 운동하던 중 문득 아이디어가 떠올랐습니다. 이는 매주 금요일 학생들을 한 자리에 모아 간단한 간식과 게임을 즐기며 대화를 나누는 `소통의 장`을 여는 것이었습니다.
  
  더 나아가 한국 영화관람, 월드컵 시청 등 이벤트를 기획하여 학생들의 참여도를 높였습니다. 그 결과, 한 학기 동안 학생들과 원활하게 소통할 수 있었고 다양한 피드백을 얻을 수 있었습니다.
  
  운동을 통해 스트레스를 관리함과 동시에 아이디어를 떠올리면서 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있었습니다. 건강한 체력은 모든 업무를 힘차게 수행할 수 있는 원동력이기 때문에 지금까지 단 하루도 거르지 않고 있습니다. 바쁜 업무 속에서도 운동을 통해 스트레스를 관리하고 업무의 능률을 높이겠습니다.

• 질문지금까지 살아오면서 자신이 이룬 꿈 또는 남들에게 자랑할 만한 성취경험을 기술해주세요. 보기

  [500$의 원가절감을 이뤄낸 협상가]
  창의적인 새로운 거래방식을 통해 500$의 원가를 절감했습니다. 홍보용 티셔츠의 기획에서 제작까지 전 과정에 참여하게 되었습니다. 프로젝트를 위해 1,000장의 무지 티셔츠가 필요했습니다. 구매처를 조사한 결과, 온라인 업체는 장당 1.7$, 오프라인 업체는 장당 2.2$에 판매 중인 정보를 얻었습니다. 하지만 온라인 구매는 배송기간이 불확실했고, 오프라인 구매는 예산을 초과하는 문제가 발생했습니다.
  
  이를 해결하기 위해 오프라인 업체를 직접 방문하여 협상을 시도했습니다. 두 회사가 서로 win-win 할 수 있는 방안을 제시하였습니다. 홍보용 티셔츠에 티셔츠 업체의 로고를 넣어 홍보해줄 것을 약속하고 그 대신 온라인 가격인 1.7$에 판매할 것을 약속받았습니다. 새로운 거래 방법을 제시한 결과, 500$의 원가를 절감하였고 기업의 이윤을 창출했습니다.
  
  이윤을 올릴 수 있었던 것은 문제 해결을 위한 강한 열정 때문이라고 생각합니다. 세아상역의 일원이 되어서도 문제 발생 시 적극적으로 해결하며 회사의 매출 극대화를 달성해나가겠습니다.

• 질문옷을 구매할 때 자신에게 가장 중요한 3가지 요소와 쇼핑 습관에 대해 기술해주세요. 보기

  [Design, Fabric and Fit]
  옷을 구매할 때 가장 중요한 3가지 요소는 디자인, 원단 그리고 핏입니다.
  
  1. 디자인 - `나의 개성`을 가장 잘 나타낼 수 있는 부분이기 때문에 중요합니다.
  
  2. 원단 - 의류는 피부와 항상 접촉이 발생하기 때문에 품질이 좋지 않은 원단은 불편함을 줍니다. 반면에 좋은 원단은 편안함뿐만 아니라 올바르게 관리한다면 오래 입을 수 있습니다.
  
  3. 핏 - 신체의 단점을 보완해주고 장점을 더욱 부각해주는 것은 핏이라고 생각합니다.
  
  [하나부터 열까지, 꼼꼼한 소비자]
  의류를 꼼꼼히 분석한 다음 개성을 가장 잘 표현할 수 있는 옷을 구매합니다. 먼저 즐겨 찾는 브랜드의 룩북, 상품 카탈로그를 통해 마음에 드는 옷을 고르고 구매리스트를 작성합니다. 옷은 실제로 입어보고 만져보기 전까지 진정으로 나에게 어울리는지를 파악할 수 없습니다. 이에 직접 의류 매장을 방문하여 시착해보고 각 의류의 특징을 면밀하게 살펴봅니다.
  
  가장 중요하게 생각하는 3가지 요소 이외에도 보유한 의류와의 조합, 색감, 가격 등을 고려하여 구매합니다. 또한, 더욱 합리적인 쇼핑을 위해 할인 정보를 적극적으로 활용하는 습관을 지니고 있습니다.

• 질문희망직무에 지원하기 위해 지금까지 준비해온 것과 세아상역에 입사하여 이루고자 하는 것은 무엇인지 기술해주세요. 보기

  [글로벌 마인드를 가진 해외영업인]
  세아상역의 해외영업인이 되기 위해 다음과 같은 준비를 했습니다.
  
  첫째, 글로벌 마인드를 가지고 있습니다. 2014년 미국 교환학생 시절, 다른 국가에서 온 3명의 룸메이트와 함께 생활했습니다. 1년간 함께 생활하면서 향상된 영어 구사 능력 이상으로 다른 문화를 이해하는 글로벌 마인드를 가지게 되었습니다. 이러한 역량은 다양한 국가의 현지 직원들과 소통하고 공감대를 형성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
  
  둘째, 유니클로, 샤넬 에서 근무한 경험이 있습니다. 빠르고 민감하게 변화하는 패션 트렌드에 민첩하게 반응하기 위해 소비자뿐만 아니라 판매자, 제작자 등 다양한 입장을 경험했습니다. 의류업체에서의 경험을 통해 다양한 고객들의 선호도, 구매를 결정하는 요소들을 파악할 수 있었습니다.
  
  [입사 후 포부]
  입사 후 1년 - 모든 정보를 빠르게 흡수하는 스펀지 같은 신입사원이 되겠습니다. 입사 후 세아상역의 영업 전략과 의류의 생산과 수출에 필요한 업무를 배워나가겠습니다.
  
  입사 후 5년 - 베트남 해외 현지법인에서 근무하며 품질관리, 생산관리 업무를 수행하겠습니다. 철저한 관리를 통해 불필요한 비용의 낭비를 최소화하겠습니다.