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합격자소서

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2016년 상반기 한국주택금융공사

인턴 경영·비즈니스기획
  • 수도권4년 학교
  • 폴란드어과 학과
  • 4/4.5학점
  • Level7 토스

자소서 항목

  1. Q1 NCS 직무능력기술서
  2. Q2 우리공사 지원사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.

자소서 항목 질답

  • 저는 경영학 수업을 통해 금융에 관련된 기초지식을 배웠습니다. 이후 OOO에서의 인턴 기간을 통해 유럽 내 각국의 시장 상황을 조사하였고 그 때 주택, 주거 문화와 시스템 등 시장현황에 대해 조사한 적이 있습니다.

    이를 통해 각국의 주택금융 상황에 대해 비교해 보면서 한국의 상황에 대입해 보기도 했습니다. 무엇보다 이 기간을 통해 서민들을 위한 주택금융 상품과 개발이 절실하다는 것을 깨달았고 동시에 국민들과의 소통 역시 중요하다는 것을 알게 되었습니다.

    저는 금융업은 적극적이면서 고객 지향적인 자세를 가진 사람이 일해야 한다고 생각합니다. 한국주택금융공사는 다른 금융기관과는 달리 금융 공공기관이기 때문에 서민들의 주거 복지 향상에 초점을 맞추고 있습니다.

    저는 이점에서 국민들의 주거의 삶을 실질적으로 향상시키기 위해서는 소통의 능력이 중요하며 좋은 정책을 개발하고 홍보해야 한다고 생각합니다.

    그러나 현재 대한민국의 주택 시장의 상황은 그리 좋은 것만은 아닙니다. 여전히 많은양의 주택이 공급되고 있지만 서민들의 주택마련은 요원한 상황입니다.

    투기성 자본의 주택시장의 혼탁하게 함으로써 버블을 형성해 주택시장 붕괴라는 위험이 있는 것도 사실입니다.

    여전히 주택마련이 힘든 서민들을 위한 조직과 정책이 필요하고 저도 오래전 부터 서민들의 어려움을 같이 공감하고 실질적으로 도움을 주기 위한 일을 하고 싶었습니다.

    이 때문에 주택금융공사가 가지고 있는 가치들이 타 조직들과는 다르게 제게 다가왔으며 이를 실현하기 위해 대학강의, 인턴생활 등을 통해 역량을 채워나가고 있습니다.

  • [서민 주거문화 향상에 이바지 하자!]
    "주거는 상품이 아니라 권리이다!" 제가 외국에서 교환학생으로 공부할 시절 한 외국인이 수업시간에 외친 말입니다.

    이 때부터 저는 좀 더 많은 서민들의 주거 문화를 향상시킬 수 있는 방안이 없는지에 고민하게 되었고 이 때문에 자연스레 주택금융공사에 대해 알게 되었습니다.

    저는 입사 이후에 먼저 대학에서 외국어와 경영학을 전공한 만큼 외국의 선진 주택관련 시스템을 분석하고 한국형 모델에 대해 고민할 것입니다.

    비록 일부 사업에 대해 지식은 부족할순 있지만 뜨거운 열정과 비교우위에 있는 적응력을 토대로 회사의 조직과 한 몸을 이루어 나가겠습니다.

    이러한 노력을 통해 맡은 포지션의 전문가가 될 뿐만 아니라 조직 내 실질적인 인재가 되고자 합니다.

    또한 두려워하지 않는 담대한 도정정신을 가진 사람이 되겠습니다. 아직 개척되지 않은 사업 분야에서 무에서 유를 창조한다는 생각으로 항상 열린 마음을 가지겠습니다.

    그리고 특유의 친화력을 통해 다른 사람의 말을 귀담아 듣고 적극적으로 반응하는 자세로 주변사람들에게 신뢰와 인정을 받아 조직 속에 꼭 필요한 인재로 거듭나겠습니다.

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