자소서 항목 질답

• 질문귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. (1000자 이내) 보기

  [도전의 기회로 평생을 자랑스럽게 다닐 회사]
  
  바로 제가 회사를 선택하는 기준입니다. 한국oo 근무 시, 불안한 미래에 위축되어 있던 직원들의 모습을 보며 '뚜렷한 비전으로 미래에 훨씬 성장해나갈 회사'를 다니고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다.
  
  S-OIL이 적극적인 신사업 발굴로 사업을 확장하고, 과감한 투자로 경쟁력을 확보해가는 등 미래를 알차게 준비해 나가는 모습을 보고 평생을 자랑스럽게 다닐 수 있는 회사라 생각하여 지원하게 되었습니다.
  
  [에너지 효율에 기여]
  
  2015년, 전국 원자력 PT대회 참가하여 최우수상을 받았습니다. 원전에서 배출되는 온배수의 열오염을 줄이기 위해, 일본 온천수에서 쓰이는 '바이너리 발전'을 제시했기 때문입니다.
  
  또한 종합설계에서는 기존 열 절약 공정인 열풍반송에 더해 향류식 열 교환관으로 개량하여 열손실을 10% 줄였습니다. 이 경험을 바탕으로 공정을 개선하여 에너지 원단위를 혁신적으로 향상시켜 S-OIL이 업계를 선도하는데 기여하고 싶습니다.

• 질문희망직무와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. (1000자 이내) 보기

  [현장에서 답을 찾는 Engineer]
  
  대학 시절, 유기화학실험과 고분자공학을 수강하며 고분자의 중합 원리와 특징을 배웠습니다. 이를 통해 S-OIL의 ODC 프로젝트의 고분자 제조 공정에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또한, 화공기사를 취득하며 열역학, 공정제어 등의 전공 경쟁력을 키웠습니다.
  
  직무교육 프로그램에 참가하여 현직자를 만나 '화공 엔지니어'로서의 직무를 직·간접적으로 체험해볼 수 있었고, 한국GM의 환경팀 인턴으로 근무하며 환경/안전관리 업무 보조를 통해 현장 업무의 이해도를 높였습니다.
  
  또한, 입사 후에는 출근 전 아침 운동으로 한 번 더 공장을 순찰할 계획을 가지고 있습니다. DCS실에서 볼 수 없는 공장의 외관이나 소리, 냄새가 어제와 달라진 것이 없는지 파악하여 사고예방에 기여할 수 있기 때문입니다. 현장에서 발로 뛰며 얻은 노하우를 바탕으로 '대체 불가능한 공정 전문가'가 되어 S-OIL이 글로벌 NO.1 에너지기업이 되는데 기여하겠습니다.

• 질문대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 거두었던 경험이 무엇이었으며, 그 과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해주세요. (1000자 이내) 보기

  [기술 개선 - 다른 분야의 영감]
  
  효과적인 아이디어로 좋은 성과를 얻은 경험이 있습니다.
  2015년에 원자력 PT 대회에 참가하여 원전에서 배출되는 온배수로 인한 열 오염을 줄이는 기술을 제안하게 되었습니다. 창의적 아이디어를 위하여 다른 분야의 공정이나 단위 장치들을 탐구하였습니다. 그 결과 일본 온천수에서 쓰이는 ‘바이너리 발전’에 주목하였습니다.
  
  비점이 낮은 유체 덕분에 온배수의 저온으로 발전할 수 있었고 소규모 발전도 가능했습니다. 이를 통해 배출수에서 얻은 에너지를 주변 마을에 환원하는 방안을 제시했습니다. 여름에는 냉방전력으로, 겨울에는 열 교환을 통한 지역난방 형식으로 공급하는 것입니다.
  
  도 관계자께서 부가가치 창출과 창의성을 높게 사 주시어 최우수상을 받을 수 있었습니다. 타 분야의 장치나 공정들에 관한 탐구가 좋은 아이디어를 위한 지름길이라는 것을 배웠습니다. 이처럼 효과적으로 기술을 개선하는 경험을 토대로 S-OIL의 공정개선에 기여하는 인재가 되겠습니다.

• 질문귀하가 경험했던 가장 어려웠던 일이 무엇이었으며, 그것을 극복하기 위하여 어떤 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 작성해주세요. (1000자 이내) 보기

  [위기를 협력으로 극복하다]
  
  협력을 통해 어려움을 극복한 경험이 있습니다.
  대학 시절, 풍력 등대를 설계하여 모형까지 제작하는 과제를 맡았습니다. 이때 핵심부품인 발전기의 가격이 비싸 예산을 초과하였고, 조원 1명이 빠져 일손이 부족하게 되었습니다. 좌절하기보다 조장으로서 2가지 대책을 세웠습니다.
  
  첫째, 시간 여유가 있는 사람이 조금 더 고생하기로 했습니다. 개인의 희생이 팀을 위한 것이므로 모두 동의하였습니다. 모이는 횟수를 줄이고 각자 맡은 업무를 수행했습니다. 당일 과제를 못한 조원에게 전화 통화하여 할당량을 꼭 하도록 했습니다.
  
  둘째, 발전기 대신 코일과 자석의 전자기 유도로 전기를 생산하는 대안을 제시했습니다. 효율적으로 협력하여 시행착오 끝에 전기를 얻는 데 성공하며 과제를 잘 마무리 했습니다.
  
  이를 통해 팀을 위한 희생으로 협력하는 것의 중요성을 배웠습니다. S-OIL에 입사 후 '팀을 위한 희생정신'으로 항상 먼저 나서고 더 애쓰는 신입사원이 되겠습니다.

• 질문소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇인지 작성해주세요.(1000자 이내) 보기

  [안전을 최우선으로]
  
  2개월간 한국oo의 환경팀 인턴으로 근무하며 안전한 공장운영을 위한 역량을 키웠습니다.
  
  인턴 근무 시 2가지 과제를 수행하였습니다. 첫째는 ‘화학 공장 사고사례’를 조사하여 회의 시간에 발표하는 것입니다. 이를 통해 다양한 사고 사례와 그 원인을 배울 수 있었습니다.
  
  둘째는 취급시설 안전관리에 관해 공부하여 PPT로 제작하는 과제였습니다. 이때 '유해화학물질 취급시설 관리기준'에 따라 폭발성 물질의 취급시설 전기설비는 방폭 성능을 갖추어야 한다는 것을 배웠습니다. 이를 통해 내부감사에 대비하여 공장을 점검할 때, 방폭 장치가 없는 콘센트가 유류 저장 시설에 있는 것을 발견하여 부장님께 칭찬을 받은 적이 있습니다.
  
  이러한 경험을 토대로 안전을 최우선으로 하는 인재가 되어 S-OIL이 안전사고 제로화 사업장을 유지하는데 기여하겠습니다.
  
  [꼼꼼한 계획성 - 문제 해결 능력]
  
  강점은 꼼꼼한 계획성입니다. 교환학생 시절, 송금수수료와 기숙사 관리비를 예상치 못해 귀국 비행기를 예약할 수 없을 만큼 돈이 부족했던 경험이 있습니다. 이러한 곤란을 겪은 후 어떤 상황이든 단계별 계획을 세워 지키는 습관을 길렀습니다.
  
  구체적으로 계획을 세워놓으면 의외의 변수에도 유연하게 대응할 수 있었습니다. S-OIL에 입사하여 철저한 계획에 기반을 둔 문제 해결 능력으로 앞으로 직면하게 될 다양한 문제들을 풀어나가겠습니다.