"다시 쓰고 싶은 사람"
검수관리팀에서 근로장학생으로 활동 중, 누구나 인지는 하고 있지만 바꾸지 못했던 것을 변화시켜 업무 효율을 50% 증가 시킨 경험이 있습니다. 아쉬운점 1그동안 수작업으로만 이뤄졌던 검수활동자체가 비효율적이라는 것은 모두가 인지하고 있었습니다. 그렇지만 아무도 기존의 방식에 대해 섣부르게 혁신을 제안하려는 사람은 없었습니다.
처음에는 주어진 업무를 그대로 수행했지만 그동안 진행되었던 작업 방식의 문제점이 있다는 것을 발견했습니다. 개선을 하면 업무효율성을 향상된다는 것을 발견했지만 고민되는 부분이 있었습니다. 그동안의 방법을 새로운 방법으로 변화하기위해서 누적되었던 모든자료를 다 정리해야된다는 부담감이 있었습니다. 좋은점 1그렇지만 검수관리팀이라는 공동체에게 이익이 되는 일이라고 생각해서 출근시간을 앞당겨서 정리를 시작했습니다.
`왜 사서 고생하냐`라는 말을 듣기도 했지만 10여일에 거쳐 정리 작업을 완성시켰습니다. 자료를 엑셀에 다 정리한 후 업무속도는 점차 향상되었고 나중에는 엑셀을 통해 기존의 1시간걸릴 데이터정리 작업을 30분만에 완성시켜서 팀의 업무환경을 바꿨습니다. 좋은점 2이같은 점을 인정받아 검수 관리 팀 최초로 연속으로 근로장학생을 하는 학생이 되었습니다. 한화생명에서도 수동적인 태도에 머무르지않고 주인의식으로 일을 수행하여 회사의 업무 능률을 올리는데 이바지 하겠습니다.좋은점 3
아쉬운점 1 이 항목의 핵심단어는 본인만의 강점과 차별화된 성과입니다. 차별화된 성과는 비교적 자세히 설명이 되어있습니다. 본인만의 강점에 대한 부분이 직접적으로 설명되어 있지 않아서 아쉽습니다. 물론 내용을 읽어보면 대략적으로 판단할 수 있지만 글 서두에서 직접적으로 자신의 강점을 명쾌하게 설명하면 더 좋은 내용이 됩니다.
좋은점 1 자신이 왜 이런 행동을 했는지에 대한 논리성을 부여하는 배경 설명 부분입니다. 군더더기 없이 잘 썼습니다.
좋은점 2 지원자가 서두에 제시한 50%에 대한 구체적인 근거를 잊지 않고 제시한 점이 좋습니다.
좋은점 3 최초라는 성과를 제시한 점이 좋습니다. 최고도 중요하지만 최초로 무언가를 해 봤다는 것도 중요한 가치입니다.