자소서 항목 질답

• 질문성장과정 보기

  저는 “신뢰”의 가치를 중요시하며 자라왔습니다. 아버지께서 자영업을 하시다 보니 손님과의 신뢰를 중요시하셨고, 고객 만족을 지켜내는 것을 보고 자랐습니다. 이런 아버지를 보고 자라며 저도 상대방과의 신뢰를 중요시하며 약속을 잘 지키려고 합니다.좋은점 1
  
  전공과목을 수강하며 중간고사의 저의 필기 노트로 공부한 친구들은 높은 점수를 받아 다음 시험에도 부탁한다는 요청이 있었습니다. 하지만 기말시험에는 팀 프로젝트 때문에 스스로도 노트를 만들 시간이 부족하였지만, 친구들과의 약속을 저버리지 않기 위해 시간 관리를 통해 친구들에게 공유해 줄 수 있었습니다. 육체적으로 힘들었지만, 덕분에 시험에서 높은 점수와 친구들과의 신뢰라는 두 마리 토끼 모두를 잡을 수 있었습니다.좋은점 2
  
  신뢰는 누군가와의 약속을 지키는 것뿐만 아니라 나아가 그들에게서 존중받을 수 있는 기본적인 가치라고 생각합니다. 입사 후에도 동료들과 선후배님들과도 기본과 신뢰를 잘 지키는 신입사원이 되겠습니다.

  좋은점 1 성장과정에 어울리는 시작입니다. 다만 간단하게라도 신뢰 있게 행동한 어린 시절의 사례가 제시되면 더 좋았을 것입니다.

  좋은점 2 이 항목에서 지원자의 장점으로 주장하는 신뢰와 연관된 소재를 활용한 점이 좋으며 그 내용도 좋습니다. 특히, 주변 친구들을 도와주려고 한 지원자의 마음이 느껴진다는 점이 좋았습니다.

• 질문성격소개(장/단점) 보기

  [꼼꼼, 한 번 더 꼼꼼]
  
  열교환기 설계 프로젝트를 마무리 보고서 작성 단계 시, 결과값의 오차율이 400% 이상으로 발생하는 문제가 발생했습니다. 다시 확인하며 계산한 결과 계산 도중 단위환산을 제대로 하지 못하여 오차가 발생한 것을 확인할 수 있었습니다. 꼼꼼하게 확인하느라 많은 시간이 걸렸지만 맡은 역할의 책임을 다하여 프로젝트를 성공적으로 마무리하였습니다. 원가 절감을 위한 방안 모색이나 수율 평가 업무를 수행하는 생산기술 업무에서 책임을 다해 정확한 값을 도출해 내는 저의 꼼꼼한 성격을 적극적으로 활용하겠습니다.아쉬운점 1
  
  [계획대로만 하지 말자]
  
  저의 단점은 계획대로 행동하려는 것입니다. 계획대로 실천하려 하지만, 계획이 틀어지면 당황하여 일을 제대로 진행하지 못하기도 했습니다. 그래서 일정을 계획하고 관리하는 과정에서 여유의 시간을 두고 일을 마무리하는 습관을 길러왔고, 다양한 아르바이트를 하며 일 처리 속도를 높여왔습니다. 입사 후에는 계획적인 습관으로 불필요한 소비를 줄이고 업무의 효율과 생산성을 높이도록 힘쓰겠습니다.좋은점 1

  아쉬운점 1 성격의 장점을 제시한 부분입니다. 관련 사례를 제시하여 내용에 대해 신뢰를 주고자 한 점은 좋으나 그 사례가 단 한가지라는 점이 아쉽습니다. 즉, 이 때 이랬기 때문에 나는 어떠하다라는 말입니다. 인사담당자는 이 한가지 사례를 보고 지원자의 특징을 평가하기 어렵다는 점이 문제입니다. 성격의 특징을 제시할 때는 한 가지 사례를 구체적으로 제시하기 보다는 비슷한 특징이 있는 사례 2~3가지를 핵심 위주로 제시하는 것이 더 공감이 간다는 것입니다.

  좋은점 1 특별히 호감이 가지도 않고 나쁘지도 않은 무난한 내용입니다.

• 질문생활신조 보기

  누군가 해야 할 일이면 내가, 언젠가 할 일이면 지금, 기왕 할 일이면 최선을 다하자는 마인드를 가지고 있습니다. 특히, 웨딩홀에서 아르바이트할 당시 첫째, 힘든 일을 자청하였습니다. 다른 아르바이트생들과는 달리 식기를 담당하여 서빙을 위한 식기준비, 식기운반 등 조금씩 담당하기 꺼리는 업무를 맡았습니다. 둘째, 항상 솔선수범하여 일했습니다. 제가 맡은 식기파트의 업무가 다 끝나도 웨딩홀정리 및 마무리 등 다른 파트의 업무까지 돕는 열정을 발휘했습니다. 무엇보다 항상 웨딩홀 예식장의 업무가 내 일이라는 생각으로 뭐든지 최선을 다하는 자세를 기르게 됐습니다.아쉬운점 1
  신입사원으로 입사하게 되면 어떤 업무를 맡게 되어도 누군가 해야 할 일이면 내가, 언젠가 할 일이면 지금, 기왕 할 일이면 최선을 다하자는 마인드로 업무를 수행할 것입니다.

  아쉬운점 1 내용은 호감을 주지만 왜 그렇게 했는지에 대한 설명이 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 내용을 신뢰성 차원에서 상세한 설명이 필요하다는 것입니다.

• 질문지원동기 보기

  첫째. 오래 다닐 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 미원상사의 근속연수는 남직원 11년, 여직원 10년을 나타내고 있습니다. 이는 회사가 임직원들의 최소한의 보장부터 다져주고 업무에 임할 수 있는 환경조성에 힘쓰는 것의 증거였으며 제가 미원상사 입사의 문을 두드리게 된 바탕이 되었습니다.좋은점 1
  
  둘째, 집중을 통해 내실을 크게 다져온 '정도'가 있는 곳이라 지원했습니다.
  미원화학 및 모기업인 미원상사는 50년 이상을 화학 분야 외길만 걸어온 곳입니다. 충분히 다른 분야로의 사업 확장이 가능하지만 이를 하지 않았습니다. 오히려 더욱 화학 분야에만 일로매진해 내실을 쌓았습니다. 정도를 지키는 기업이라 생각했습니다.좋은점 2

  좋은점 1 회사가 좋아할 수 있는 내용이라는 점이 좋습니다. 오래 다닐 수 있는 회사를 좋아한다는 것을 강조한 것은 회사 역시 바라는 바이며 이 점을 논리적인 근거를 제시하여 작성하여 호감을 주고 있습니다.

  좋은점 2 회사의 경영철학에 해당되는 내용이며 가장 큰 강점을 잘 활용했다는 점에서 호감을 주고 있습니다. 다만 지원자 역시 정도를 지키는 특징이 있다는 것을 간략하게라도 제시했다면 더 좋은 내용이 되었을 것입니다.

• 질문입사 후 희망업무 및 포부 보기

  입사 후 가장 해보고 싶은 업무는 다양한 변수들을 관리하고 종합하여 생산공정에 적용시켜 원하는 수율을 달성시켜보는 것입니다. 그 시작 단계로 사원 기간은 정확한 제품 출하를 위한 스케줄 관리를 비롯하여 생산효율의 최적화를 이루는 설비의 점검을 통해 현장에 필요한 사원이 되겠습니다. 또한, 저만의 업무 매뉴얼을 만들어가겠습니다. 문제점이 발견되고 개선해 나가는 과정에서 데이터를 정리해 나가다 보면 다양한 사례가 축적될 것입니다. 매뉴얼을 활용하여 문제해결능력을 고취하고, 더 나은 품질의 제품을 양산하는 데 이바지하는 생산엔지니어로 성장할 것입니다.좋은점 1

  좋은점 1 특별히 나쁘지도 않고 좋지도 않은 무난한 포부입니다. 다만 지원자 나름대로 구체적으로 작성하고자 한 노력이 엿보였다는 점이 호감을 줍니다.