"가치를 만드는 사람"
한국토지주택공사에서 도시계획 업무를 수행하며 많은 사람에게 가치를 만들어 주고 싶어서 한국토지주택공사 도시계획 직무에 지원합니다.아쉬운점 1 이와 관련해, 주변 사람들은 경로 검색 서비스 보다 저의 정보를 더욱 신뢰하고, 저를 ‘인간 내비게이션’이라 부릅니다. 지리와 교통수단에 관심이 많아 생소한 지명을 접하게 되면 그 지역을 지나는 교통수단을 찾아보고, 그 구간을 직접 이용해봅니다. 그리고 역의 위치, 주변 정보 등을 꼼꼼히 기록하며 그 동네만의 모습과 분위기를 적극적으로 관찰하고 느낍니다. 지역의 특성을 분석해 주변 사람들에게 유용한 정보를 제공해 주어 '인간 내비게이션'이라는 별명을 얻게 되었습니다. 아쉬운점 2도시설계 프로젝트를 진행하며 관련 계획을 다수 접해보았으며, 지역주민과 전문가, 그리고 관계 기관의 의견을 합리적으로 받아들인 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국토지주택공사의 일원이 되어 실제로 국토 및 도시계획을 수립해 국민에게 가치를 전해주고 싶습니다.아쉬운점 3
아쉬운점 1 지원자의 지원동기로서 단 한 줄입니다. 여기서 써야 하는 것은 그러니까 왜? 도시계획 업무를 하고 싶고, 그것이 왜 한국토지주택공사 이어야 하는 지에 대한 구체적인 구체적인 내용입니다. 그냥 막무가내로 많은 사람들에게 가치를 만들어 주고 싶다고 하면 인사담당자가 공감하기 힘듭니다. 회사에 대한 특징, 내부 기업문화, 산업의 특징 등 다양한 면에서 회사의 특징을 조사하여 지원자의 강점과 공통점을 명확하게 제시할 필요가 있습니다. 현재 내용은 “그냥 그렇다” 라는 느낌입니다. 회사에 대한 아무런 정보 조사도 없었고, 지원자와의 공통점을 찾아 보지도 않은 지원동기입니다.
아쉬운점 2 이 항목은 동기를 물어본 항목입니다. 이 부분에서는 지원자가 지원하는 회사 및 직무에 왜 지원하는지에 대한 내용을 써야 합니다. 어떤 계기로 지원 직무에 관심을 가지게 되었는지, 많은 기업들 중 지원기업은 직무의 관점에서 어떤 매력이 있는지 등과 같은 내용이 제시되어야 지원동기에 어울리는 내용이 됩니다.
아쉬운점 3 직무와 관련하여 직접적인 연관이 있는 중요한 내용임에도 불구하고 구제척으로 어느 지역 주민과 어떤 전문가, 어떤 관계기관인지 구체적인 내용을 제시하지 않았다는 점이 아쉽습니다.