자소서 항목 질답

• 질문자기소개 보기

  "차근차근 미래를 위한 차분한 걸음"
  
  대학 졸업 후, 저의 길에 대해 많은 고민을 하였습니다. TOEIC, JPT 등 외국어 자격증을 취득하고, 보다 더 많은 경험과 배움을 위해 교내 산하기구인 학생통역협회에서 일하기도 하고, 말하기 대회에 참여하는 등 세계화 시대에 걸맞는 외국어 능력을 갖추기 위해 노력했습니다. 그 경험들을 토대로 복수학위제를 통해 일본 유학 길에 올라 여러 문화권의 친구들과 교류하며 보다 더 넓은 무대에서 일하기를 꿈꿨습니다. 아쉬운점 1유학 후, 일본계 부품회사에서 영업지원직으로서 인턴생활을 했고, 조직생활과 책임감을 배우기 위해 부산국제영화제에서 일 해보기도 했고아쉬운점 2, 1년 조금 넘게 포워딩 업계에서 일본과 유럽 수입 업무를 담당하며 더 관심을 가지게 되고, 보다 더 넓은 무대에서 일 해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 토대로 반다이남코코리아의 큰 무대에서 일 하고 싶습니다.
  
  "Well done is better than well said"
  '실천이 말보다 낫다'는 말을 들은 적이 있습니다. 물론, 목표가 생기면 그것에 대해 끊임없이 고민하고 주위에 알리다 보면 어느샌가 그 일을 하고 있을 것입니다. 하지만 그 목표를 위한 원동력이 실천이라고 생각합니다. 직접 겪어보면 그 일이 어떤 일인지 알 수 있고, 그를 위해 어떤 노력이 필요할지도 알 수 있을 것이기 때문입니다. 아쉬운점 32년간의 유학 생활 후, 저는 일본계 부품 회사에서 인턴으로 영업지원 업무를 하게 되었습니다. 본사와의 메일 서신과 전화 응대, 해외 업무 지원 등 맡겨진 업무에 최선을 다했고, 제 목표를 향해 한 층 더 가까워지고 있다는 생각에 뿌듯했습니다. 아쉬운점 4

  아쉬운점 1 잘못된 내용은 아니지만 제목처럼 구매/자재 직무 혹은 반다이 남코 코리아에 입사하기 위해 차근차근 준비했다는 느낌을 주는 내용이 아닙니다. 외국어에 치중하여 공부하다보니 일본유학을 가게 되었고, 그러다가 일본계 기업 중 하나인 반다이 남코 코리아에 지원한 것이라는 내용으로 다가옵니다. 특별히 회사에 대한 로열티를 가지고 지원했다거나 지원직무와 관련된 준비가 철저하게 되어 있는 지원자는 아니라는 판단을 들게하는 글입니다.

  아쉬운점 2 부산국제영화제에 참여하는 것이 조직생활과 책임감을 배우기 위해서였다는 것이 이해되지 않습니다. 이에 대한 설명이 필요합니다. 또한 영화제 참여 시, 어떤 일을 했는지에 대해서도 간략하게 언급하는 것이 필요합니다.

  아쉬운점 3 설명만 장황합니다. 말만 앞세운 것이 아니라 직접 몸으로 실천하여 성공을 이룬 사례가 작성되어 있지 않아 아쉽습니다.

  아쉬운점 4 일본계 부품회사에 인턴 경험은 말보다 실천한 사례로 적절하지 않습니다. 더구나 내용상 지원자가 가졌던 목표가 무엇인지도 명확하지 않습니다.

• 질문성장 과정 보기

  아버지, 어머니, 저, 그리고 여동생 1명. 이렇게 여느 가정과 다를 것 없는 평범한 가정에서 저의 인생 첫걸음을 시작하였습니다. 부모님의 배려로 피아노, 미술, 서예, 구연동화, 영어 등 어렸을 때부터 많은 것을 접하며 자랄 수 있었습니다. 공무원이신 아버지와 은행원이셨던 어머니 사이에서 아버지의 성실함과 책임감, 그리고 어머니의 현명함과 다정함으로 저는 어엿한 20대 중반의 예비 사회인이 되었습니다. 아쉬운점 1
  
  '부끄럽지 않은 사람이 되자'라는 우리 집 가훈은 저에게 부모님께서 주신 큰 깨달음이자 목표가 되었습니다. 많은 의미가 담겨있는 이 말은 저에게 굉장히 어렵지만, 항상 매사에 임할 때 다시 한 번 저를 되돌아볼 수 있게 하는 계기이기도 합니다. 어머니께서는 지금 일을 그만두시고 주부로서 저를 항상 도와주시고, 아버지께서는 공무원 일을 계속하고 계십니다. 그런 평범하지만 튼튼하고, 아늑한 우리 가족이란 울타리 속에서 저는 오늘도 "부끄럽지 않은 사람"이 되기 위해 노력하고 있습니다. 아쉬운점 2

  아쉬운점 1 항목에 대한 이해가 선행되어야 합니다. 성장과정은 지원자의 인성, 역량 및 직무에 대한 관심 등을 파악할 수 있는 항목으로 자신의 일대기를 작성하라는 것이 아닙니다.

  아쉬운점 2 주인공이 아버지, 어머니인 글입니다. 자기소개서는 지원자가 어떤 사람인지를 알기위한 비즈니스 문서입니다. 지원자 자신이 어떤 사람인가를 보여주어야 합니다. 또한 ‘부끄럽지 않은 사람’이라는 가훈이 계속 나올 뿐 부끄럽지 않다는 것이 지원자에게 어떤 분야에서 어떤 기준을 적용하는 것인지에 대한 구체성이 전혀 없습니다.

• 질문성격 및 생활신조 보기

  "후회란 없다"
  
  저의 집 가훈인 [부끄럽지 않은 사람이 되자]는 저에게 매사에 `후회하지 않도록 최선을 다하자!`라는 좌우명을 가지게 하였습니다. 이 좌우명을 바탕으로, 저는 더욱더 도전정신을 가지고 매사에 임하며, 소신 있게 행동할 수 있었습니다. 일하거나 사회생활을 하다 보면, 하고 싶지만 망설여지는 일도 많고, 한계가 보여 막막할 때도 있을 것으로 생각합니다. 하지만 저는 후회하지 않기 위해 도전하겠습니다. 도중에 좌절하거나 실패를 한다고 해도 그것은 저의 노력이 부족함이며, 그것을 뛰어넘기 위한 해결책을 위해 노력함으로써 또한 한 단계 더 성장할 수 있다고 생각합니다. 아쉬운점 1그러므로 저는 매사에 항상 도전하며, 그 도전을 두려워하지 않는 'Changes for better'형 인재 OOO입니다!

  아쉬운점 1 생활신조를 통한 성격에 대해 장황하게 설명하고 있을 뿐 정작 중요한 지원자의 성격(소신, 도전)을 확인할 수 있는 사례는 빠져있습니다. 사례는 곧 근거가 됩니다.

• 질문입사 후 포부 보기

  “Changes for better”
  
  항상 노력하고 변화에 뒤처지지 않는 현재진행형 사원이 되겠습니다. 업무 수행에 있어 책임감과 끈기도 중요하지만, 그만큼, 변화에 대응하는 노력도 중요하다고 생각합니다. 주어진 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 자기계발에 힘써서 더욱더 나은 저 OOO이 되겠습니다. 아쉬운점 1
  '경험이 많이 없다'는 점에서 좀 꺼려지실 수도 있습니다. 하지만 그 점이 오히려 '기회'가 될 수 있다고 생각합니다. 한 분야에 관해 기초부터 차근차근 쌓음으로써, 더욱더 성실하게, 노력하며 꾸준하게 일 할 기회로 만들겠습니다. 항상 말뿐이 아닌 행동으로, 성장하기 위한 노력과 또 그로 인한 성장을 보여드리겠습니다. 아쉬운점 2

  아쉬운점 1 자기계발을 하겠다는 포부는 모든 지원자가 동일하게 언급합니다. 차별화를 두려면 지원업무에 적응하기 위해 어떤 자기계발을 해야 하는지 자신이 얼마나 잘 알고 있는지를 드러냄으로써 직무에 대한 관심과 열정보여주어야 합니다. 어떤 자기계발을 할 것인지에 대해 구체적으로 작성해야 한다는 말입니다.

  아쉬운점 2 신입이 경험이 적거나 없다는 것은 인사담당자가 더 잘 알고 있는 사실입니다. ‘기회’를 부각시키려는 의도는 알겠으나 지금의 내용으로는 경험이 많지 않다는 단점이 상쇄될 만한 강점이 보이지 않습니다. 경험이 없다는 자신의 단점을 드러내는 것은 인사담당자에게 자신감이 부족한 지원자라는 인상을 줄 수 있습니다.