어릴 적, OO에서 훼미리마트를 운영하시던 이모를 찾아뵐 때마다 유통기한이 지난 상품을 쏙쏙 골라내고 그에 대한 보상으로 새로 나온 과자나 삼각김밥을 받았던 행복한 기억이 있습니다. 10 여 년이 지난 지금도 편의점을 방문하면 제품을 확인할 때 마다 유효 기간을 가장 먼저 확인하는 습관이 있습니다. 어릴 적 좋아했던 일에서 무의식적으로 비롯된 거라 생각합니다. 아쉬운점 1좋아하는 일의 측면에서 고려해봤을 때, BGF 리테일의 SC 직무를 담당한다면, 유통기한이 한 시간 임박한 상품에 대하여 10% 할인된 가격으로 판매하는 프로모션을 제안하고 싶습니다.아쉬운점 2
대학 생활을 하며 친구들이나 선배들은 저에게 '영업관리' 직군이 어울린다는 말을 자주 했습니다. 한 방향에 치우치기 보다는 다양한 사람들의 말을 들어보고 중립에 서서 합리적으로 판단하고, 갈등을 중재할 줄 안다는 것이 그 이유였습니다. BGF 리테일의 영업관리 직군에서는 점주와의 원활한 소통을 통해 매장별 영업 전략을 수립하는 업무가 요구됩니다. 회사의 이익이나 점주의 이익, 한 방향에 치우치지 않고 상생할 수 있는 합리적인 전략을 제안함으로써 내부의 행복을 외부까지 전파할 수 있도록 하는 BGF 리테일의 '사회자'가 되고 싶습니다.아쉬운점 3
아쉬운점 1 지원동기에 해당되는 부분입니다. 그래서 결론적으로 이 회사에 지원한 동기가 뭐라는 것인지 알 수 없습니다. 단순히 자신이 어렸을 때부터 인연이 있는 회사는 것을 말하고 있습니다.
아쉬운점 2 이 내용은 특별히 참신한 내용도 아니고 쉽게 생각할 수 있는 아이디어 인데, 왜 편의점에서 이런 이벤트를 하지 않을까요? 그 이유는 만의 하나 삼각 김밥을 먹고 소비자가 탈이 나면 브랜드 이미지 손상이 크기 때문입니다. 그렇기 때문에 유통기한이 임박한 삼각 김밥들은 편의점의 아르바이트생들이 식사로 대신하고 있습니다. 조금만 검색해 보면 알 수 있는 내용입니다.
아쉬운점 3 우선 지원자가 중립적이고 합리적으로 판단한다는 것을 믿을 수 있도록 제대로 된 근거가 제시되어야 합니다. 막연히 친구들이 그랬다는 것은 공감하기 어렵습니다. 이런 내용보다는 지원 직무가 실제로 어떤 일을 하는지 먼저 제시하고 지원하는 회사의 부족한 점을 어떻게 보완할 수 있는지에 대한 지원자의 생각을 제시하는 것이 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.