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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2018년 상반기 (주)우리은행

신입 시스템프로그래머
  • 수도권4년 학교
  • 컴퓨터공학과 학과
  • 3.67/4.5학점
  • 700 토익
  • Level6 토스
  • 1 개 자격증
  • 3 회 자원봉사

전문가 총평

2

전반적으로 항목의 요구사항과 내용이 정확하게 일치하지 않거나 주장과 근거가 딱 맞지 않는 경우가 있어서 글에 대한 집중도를 떨어뜨린다는 점이 아쉽습니다. 가장 중요한 항목인 지원동기와 포부가 구체적이지 않고 막연하다는 점도 단점이었습니다. ~~경험을 했다라고 끝내거나 ~ 경험을 했기 때문에 ~~ 역량이 있는 식으로 논리적이지 않게 설명이 되어 있는 부분도 눈에 띄었습니다.

지원자는 나름대로 프로그래밍 관련 경험도 있고 직무에 대한 관심과 열정이 있어 보입니다. 하지만 질문의 의도를 제대로 이해하지 못한 부분이 지원자에 대한 호감을 떨어뜨리고 있습니다.

자소서 항목

  1. Q1 우리은행 지원동기는 무엇이며, 우리은행에 입행하기 위해 다른 지원자와 차별화되어 어떠한 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
  2. Q2 단체(팀)에서 목표를 달성하는 과정 중 느꼈던 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 기울였던 노력과 결과를 구체적인 사례를 바탕으로 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
  3. Q3 어려운 상황에 직면했을 때, 문제를 찾아내고 해결한 경험이 있다면 구체적인 사례를 바탕으로 그 과정과 결과를 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
  4. Q4 원칙을 고수하기 어려운 상황에서도 올바르게 행동하기 위해 노력한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
  5. Q5 우리은행에서 앞으로의 목표와 포부를 단기적(3~5년) 관점과 장기적(10년 이상) 관점에서 설명해 주십시오. 그리고 이를 위해 지금까지 어떻게 준비해왔으며, 앞으로는 어떻게 준비해 나갈 것 인지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)

자소서 항목 질답

  • "금융 IT 회사로 성장하는 우리은행"

    작년 교내에서 개최한 잡페스티벌에서 금융상담부스를 방문한 적이 있습니다. 저는 금융 회사의 현직자로 종사하고 있는 졸업생 선배를 만나게 되었습니다. 상담을 받는 과정에서 금융IT의 비전에 대해 설명을 듣게 되었습니다. 이후, '위비톡', '위비뱅크'를 직접 체험해보면서 핀테크 솔루션에 대한 사업 확장을 확인하였고, 핀테크 시장에 끊임없이 도전하고 있는 우리은행에서 일하고 싶었습니다.아쉬운점 1 저는 IT 행원에게 필요한 3가지 역량을 키우기 위해 노력했습니다.

    첫째, 개발역량입니다. 웹프로그래밍, JAVA 과목을 수강하였고, 팀 프로젝트로 ‘JAVA, JSP 기반의 여행 공유 커뮤니티 사이트’를 개발하였습니다. 저는 프로젝트의 웹 디자인과 회원 데이터베이스 구축을 담당하였습니다. 이를 통해 JAVA언어 및 시스템 개발 역량을 키웠습니다.

    둘째, 체력입니다. 전산실 군복무 당시 4조 2교대 근무와 전화응대 및 1달 배낭여행 경험으로 업무에 지치지 않는 꾸준한 체력을 유지했습니다.

    셋째, 분석력입니다. 분석력입니다. 데이터베이스 과목을 수강하며 ‘병원데이터베이스’를 설계하였습니다. ER다이어그램으로 도식화하고, 병원에서 발생할 수 있는 업무 프로세스 시나리오를 20개 설정 및 출력하여 논리적인 분석력을 키울 수 있었습니다.아쉬운점 2

    이러한 역량을 해당 직무에 적용하여 열정을 쏟는 행원이 되겠습니다.

    아쉬운점 1 회사 지원동기에 해당되는 부분입니다. 결론은 성장하고 있는 회사니까 지원하는 것입니다. 이 같이 당연한 내용은 인사담당자가 원하는 내용이 아닙니다. 또한 금융IT는 이 회사뿐만 아니라 대부분의 금융회사가 관심을 가지고 사업확장을 위해 애쓰고 있는 분야이므로 지원자의 말은 대부분의 금융회사에 사용할 수 있는 범용적인 내용입니다.

    아쉬운점 2 구체적인 내용이 하나도 없는 포부입니다. 수업을 들었고, 사이트를 개발해 봤기 때문에 역량이 있다는 것인데 이런 막연한 내용은 인사담당자에게 호감을 줄 수 없습니다. ~~경험을 했다라고 끝낼 것이 아니라 그 경험 결과 현재 어떤 능력과 실력 및 지식이 있는지를 구체적으로 제시하는 것이 중요합니다. <br/> <br/>또한 체력은 개발자들이 야근이 많고 철야하는 경우가 있기 때문에 쓴 것 같습니다. 하지만 제시한 사례가 호감을 주지 못하고 있습니다. 철저하게 위계질서를 지키는 군생활, 재미로 떠난 배낭여행이 회사생활과 같을 수는 없습니다. <br/>마지막으로 분석력이 있다고 했는데, 그 근거가 수업시간에 데이터베이스를 설계했기 때문이라는 말도 논리적이지 않습니다. <br/>

  • "다르게 생각하고, 끝까지 마무리하기"

    졸업 프로젝트 완성이라는 팀의 목표에서 2가지의 난관에 부딪혔습니다.
    첫 번째로, 아이디어 기획입니다. 미세먼지에 대한 높은 이슈를 계기로 팀원 2명과 함께 미세먼지 값을 측정하고, 측정 지역을 구글 맵으로 표시하며, 수치를 그래프 도표로 나타내는 App을 기획했습니다.

    하지만 교수님께서는 기존 먼지 측정소와 차이점이 없다고 평가했습니다. 이후 3차례의 회의를 통해 측정소와 같이 고정된 장소에서의 측정 방식을 탈피하고 드론에 먼지 센서 부착을 생각하였습니다. 드론 조종을 통해서 자신이 확인하고 싶은 지역의 먼지 값을 얻어내는 것이었습니다. 결과적으로 3차례 교수님의 점검 끝에 기획을 실행하였습니다.

    두 번째로, 팀원의 이탈입니다. 개발 중 App의 UI를 담당했던 팀원의 개인 사정으로 팀에서 이탈하게 되었습니다. 처음엔 당황하였지만, 팀장이었던 저는 빠르게 팀원이 작업한 소스를 인계받고, 팀원과 작업을 배분해 기한 내에 완성을 하게 되었습니다.아쉬운점 1


    이를 통해 아이디어 기획을 통해 기존의 방식과 다르게 고민해보고, 이를 구현하는 과정에서 닥친 어려움을 극복하였던 값진 경험이었습니다.아쉬운점 2

    아쉬운점 1 본 항목의 키워드는 ‘한계’ 입니다. 즉, 지원자의 부족한 역량이 무엇이었고, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는가를 묻고 있는 것입니다. 현재 내용은 직무와 연관이 있는 개발 경험을 제시한 점과 내용이 참신하다는 장점은 있지만 항목의 요구사항과 딱 맞는 내용은 아닙니다. 프로젝트 진행과정에서 발생한 문제에 대해 아이디어를 제시한 경험과 팀 관리 경험을 제시한 내용입니다.

    아쉬운점 2 항목의 주제와 맞지 않는 마무리 입니다.

  • "적극성 - 부족함을 채우는 자세"

    `이것이 자바다 경진대회` 경험은 학습의 적극성을 증진시키고 어떤 식으로 문제 해결에 접근해야 하는지에 대해 큰 도움이 되었습니다. 대학 1학년 당시, `이것이 자바다 경진대회`에 참가하였고, `자바 기반의 ATM`을 구현해보는 프로젝트를 기획하였습니다. 계좌 생성 로그인, Main 페이지 및 예금, 송금, 잔액 확인 버튼을 이용해 해당 버튼의 이벤트 실행을 목표로 했습니다. 하지만 DB, JSP 학습이 되어 있지 않았기 때문에 회원 데이터 설계를 토대로 한 로그인 기능을 코딩하지 못하는 상황이 발생했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 다음과 같이 노력하였습니다.좋은점 1

    IT 기관의 단기 JSP, DB 강의 이수와 구글 검색을 통해 `JSP 기반의 대학 강의평가 시스템`을 개발해보았고, 이 과정에서 DB와 실질적으로 통신하는 모듈인 DAO 클래스와 DB 테이블과 1:1 대응되어 개별 데이터 원소를 보관하기 위해 사용되는 객체인 DTO 클래스를 작성하는 것이 로그인 문제점의 해결책이라는 것을 알게 되었습니다. 이를 응용하여 마무리 작업 및 제출까지 완료하였고, 적극적으로 문제를 해결해 나가는 끈기 있는 모습으로 성장하였습니다. 아쉬운점 1

    좋은점 1 지원 회사 및 직무와 연관이 있는 금융과 관련된 프로젝트 경험을 제시한 점이 호감이 갑니다. 또한 대학 1학년 때부터 프로그래밍 경진대회에 출전했다는 부분에서 프로그래밍에 대한 지원자의 관심이 느껴진다는 점이 좋았습니다.

    아쉬운점 1 이야기 시점이 맞지 않는 것 같습니다. 내용을 보면 경진대회 기간 내에 외부교육을 들은 것으로 작성되어 있는데, 보통 몇 개월씩 진행되는 외부 교육을 어떻게 경진대회 기간에 들을 수 있는지 궁금합니다. 구체적인 설명이 필요한 부분입니다.

  • "편법 대신 묵묵히 진행하는 행동"

    교육기관 중소기업 현장실습 당시 대표님께서 실습생 4명에게 IT, 유통, 전기의 3개 산업 분야에 대한 NCS 교육과정 플랫폼 제작 업무를 주었습니다. 단, 대표님께서는 제작 과정에서 NCS 기반의 자기소개서 작성법에 대한 사례, 예시를 나열하는 작업이 있을 때 다양한 예시를 스스로 고민해서 작성해달라는 요구가 있었습니다.

    여러 실습생은 작업 기간의 중반부터 사례 작성에 관한 내용을 인터넷상에 검색하여 그대로 복사 붙여넣기 작업을 하였고, 시간을 단축했습니다. 저 또한 그러한 유혹에 흔들렸지만, 결국 작업 시간이 더 소요되더라도 예시들을 모두 생각해내어 작성하였습니다. 남들이 보기에 미련해 보일 수도 있었지만, 소신 있게 원칙을 지키는 것이 손해라고 생각하지 않았기 때문입니다.

    이후, 대표님에게 최종 검사를 받았을 때 실습생 모두 큰 지적 없이 통과라는 같은 결과를 얻었습니다. 하지만 편법을 사용하지 않고 일 처리를 했다는 점에서 원칙을 지킨 올바른 자세를 유지했다고 생각합니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 본 항목은 원칙을 고수하기 어려운 상황에서도 올바르게 행동하기 위해 노력한 경험을 쓰는 항목입니다. 이 사례에서 원칙을 고수하기 어려운 상황이 무엇인지 궁금합니다. 즉, 현재 내용은 원칙을 고수하기 어려운 상황에서의 사례가 아니라 단순히 원칙적으로 행동한 경험을 쓴 사례입니다.

  • "더 치열하게 겪어보겠습니다"

    단기적으로 입사 후 영업직 업무를 통해 제가 경험하지 못한 수신, 여신 업무 등 일반직 행원 사이클을 남들보다 열심히 이해하고 수행하겠습니다. 대내외활동에서 초등학생부터 해당 활동 부장님까지 다양한 사람과 대화하고, 설득하였던 경험을 활용하여 고객 접점에서 일어날 수 있는 상황에 대한 적응력을 높이겠습니다.

    또한, 기업과 은행 연구소 웹사이트에서 꾸준하게 학습한 금융학 지식과 OO은행 대외활동에서 진행한 길거리에서 베지를 판매하여 80% 판매율을 올린 활동경험을 토대로 우리은행 금융상품 판매에 이를 적용하도록 하겠습니다.

    장기적으로는 우리은행에서 사용 중인 WEB 및 APP에 대한 기획력을 높이고 보안을 개선하는 데 앞장서는 IT 행원이 되겠습니다. 최근 들어 빅데이터, AI 등 IT 신기술을 활용한 APP이 출시되는 가운데, 미래에는 이러한 IT 신기술을 접목한 서비스 이용이 일상생활 일부분처럼 사용되는 시점이 도래할 것입니다. 대학에서 이수한 정보보호, 빅데이터 활용 및 보안 관련 세미나 참석 등을 통하여 고객이 이해하기 어려운 IT 서비스를 더욱 쉽게 기획하고, 보안성을 높이는 행원이 되겠습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 IT직으로 지원한 지원자가 단기 계획으로 금융영업을 제시한 이유가 무엇인지 궁금합니다. 또한 금융상품 판매를 잘 할 수 있다는 근거까지 제시하고 있습니다. 장기 계획으로 제시한 내용은 구체적인 자신의 계획은 없고 시장 상황에 대한 설명만 장황하게 설명해 놓았습니다. 전반적으로 호감 가는 내용이 전혀 없습니다.

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