자소서 항목 질답

• 질문한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 지원분야와 관련하여 기대수준 또는 목표한 수준보다 더 높은 수준의 결과를 내기 위해 노력했던 경험이 있다면 이야기 해 주십시오. 보기

  "발전의 기초를 배우다"
  
  3학년 때 참여한 한국OOOOO 체험형 인턴십을 통해 발전 엔지니어에 관심을 가지게 되었습니다.
  인턴십 기간 중 1달간 한국OOOOO에서 신입 발전 기초과정을 수강하게 되었습니다. 발전기업의 현직자 분들의 생생한 강의를 통해 발전 원리와 발전소의 구성요소들에 대해 배울 수 있었던 소중한 기회였습니다. 4주 동안 매주 이루어지는 시험에서 좋은 결과를 얻어 목표로 하던 군산복합발전에서 2주간 인턴 체험을 할 수 있었습니다. 현직자 분들에게서 발전 엔지니어의 책임감과 업무에 대해 배우고, 실제 발전소를 가까이에서 보며 에너지에 관심을 가지게 되었습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 질문의 요구 사항과 다른 내용입니다. 한국서부발전 인턴을 통해 엔지니어에 관심을 가지게 된 것은 잘 알겠는데, 왜 이 회사에 지원했는지에 대해서는 쓰지 않았습니다. 또한 기대 이상의 높은 수준의 목표 달성에 대한 이야기도 없습니다.

• 질문본인이 속한 조직에서 모두를 위해 기꺼이 나섰던 경험이 있다면 당시 상황과 그렇게 한 이유에 대해 이야기 해 주십시오. 보기

  "자신의 뱉은 말에 책임감"
  
  인턴 경험을 통해 배운 지식으로 LNG에 대한 발표 내용을 개선한 경험이 있습니다.
  4인으로 구성된 팀에서 LNG와 관련된 논문을 기반으로 한 발표를 준비하게 되었습니다. 먼저 영문으로 된 논문을 번역하여 전체 내용용 파악을 목표로 하였습니다. 10년 전에 나온 논문이었던 만큼 내용이 오래되었고, 현재 에너지 시장에 관련된 내용이 부족하였습니다. 20분 발표하기에는 분량도 내용도 부족하였기에 추가할 새로운 내용을 찾아야 했습니다.
  저는 신입 발전 기초과정을 통해 배운 파리협정과 그에 따라 변화하는 에너지 시장에 대한 내용을 추가할 것을 제안했습니다.
  팀원들의 찬성에 따라 저는 파리협정과 에너지 시장, 그리고 복합발전에 대한 부분의 보고서 작성과 발표를 맡게 되었습니다. 바쁜 시간 속에서 다른 팀원들보다 많은 업무를 맡게 되었지만, 제가 제안한 부분인 만큼 책임감을 갖고 완성시켰습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 이 내용은 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 질문은 자신이 굳이 할 필요가 없는데, 조직을 위해 기꺼이 나선 경험을 요구하고 있습니다. 하지만 이 내용은 자신이 할 일을 책임감 있게 한 이야기입니다.

• 질문남들과 다른 생각으로 새로운 시도를 하였거나, 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이 있다면이야기 해주십시오. 보기

  "팀 프로젝트를 성공으로 이끌다"
  
  설계 프로젝트에서 방법의 개선을 통해 기대 이상의 성과를 거두게 되었습니다. 저희는 CATIA를 통해 이동식 크레인을 만들고 구조 분석을 하는 것을 목표로 하였습니다.
  처음에는 업무를 분담하여 이동식 크레인의 파트를 나누어 설계, 형상화하고 이를 통합하는 방법을 선택하였습니다. 모델링을 통해 각자 파트를 만들었으나 이후 파트들을 결합할 때 문제가 발생하였습니다. 구조 분석을 위해서는 파트들을 모아 구속 조건을 주어 하나의 구조물을 만들어야 합니다. 하지만 모델링 작업중에 카카오톡으로 세부적인 수치들을 정하게 되었고, 이를 서로 다르게 이해하는 문제가 발생하였습니다. 결과적으로 완성된 파트들의 수치가 조금씩 달라 조립이 불가하였고, 가장 핵심인 구조 분석 또한 제대로 이루어지지 않았습니다.
  저희는 문제를 해결하기 위해 정한 날짜에 한곳에 모여서 함께 프로젝트를 진행해 나갔습니다. 확실한 이해를 기반으로 실수를 줄이고 빠른 의견 교환으로 문제를 해결해 나갔습니다. 밤을 새우며 수많은 시행착오 끝에 복잡한 구조에서의 구속 조건과 하중에 따른 분석방법을 찾을 수 있었습니다. 차별화된 분석 결과를 갖춘 프로젝트는 엔지니어가 실제 현장에 해야 하는 선택과 분석 내용 모두를 갖춘 프로젝트라는 평가를 받았습니다. 기존의 문제점을 파악하고 새로운 방법의 찾아 업무의 효율 개선을 이끌어내겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 이 내용 역시, 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 질문은 지원자의 창의성에 대해 묻고 있습니다. 즉, 남다른 아이디어나 기존의 방식을 획기적으로 바꾼 사례를 요구하고 있는데, 지원자가 제시한 사례는 남다른 아이디어에 대한 내용도 아니고, 획기적인 변화를 이야기하지도 않았습니다. 그냥 프로젝트를 수행하면서 생긴 문제를 단순히 해결한 사례입니다.

• 질문지금까지의 경험 중 상대방을 설득하여 본인이 목표한 것을 함께 이루었던 경험이 있다면 이야기 해주십시오. 보기

  "부팀장의 리더십"
  
  저는 5명으로 구성된 팀에서 부팀장을 맡아 교육 봉사활동을 성공적으로 마무리한 적이 있습니다. 주어진 200만원을 통해 2박 3일간의 교육 봉사활동을 직접 계획, 구성하는 일이었습니다. 그 과정에서 팀원들 간의 활발한 아이디어 제시와 의견 교환이 이루어지지 않아 원하는 수준의 결과물이 나오지 않는 문제가 발생하게 되었습니다.
  저는 처음 맞닥뜨리는 문제에 대한 막막함과 막연한 두려움임이 가장 큰 원인이라 생각하여 팀장과 함께 캠프의 기초적인 뼈대를 구성하였습니다. 그리고 팀원들에게서 아이디어와 수정에 대한 의견 제시를 부탁하였습니다. 또한 자세한 설명을 통해 팀원들을 이해시키고, 팀원의 아이디어와 피드백을 받아 수정하는 방식으로 접근성을 낮추고, 참여도를 높였습니다.
  1달 넘게 계획한 교육 캠프는 2박 3일간 대상 학생들과 담당 교사의 높은 평가를 받으며 성공적으로 마무리되었습니다. 설득을 통해 팀원 간의 화합과 협조를 이끌어내고 주어진 목표 이상의 결과를 만들어내겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 이 내용 역시, 질문의 의도와 맞지 않는 내용입니다. 질문은 지원자의 설득력을 확인하고자 하는데, 이 내용에서 설득에 대한 내용이 없다는 점이 문제입니다. 프로젝트를 수행하면서 생긴 문제를 단순히 해결한 사례입니다.