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합격자소서

합격자소서 상세

2018년 상반기 한국공항공사

신입 사무담당자
  • 서울4년 학교
  • 벤처중소기업학과 학과
  • 3.81/4.5학점
  • 895 토익
  • Level7 토스
  • 3 개 자격증
  • 1 회 인턴
  • 3 회 동아리

전문가 총평

2

전반적으로 호감가는 내용이 없는 일반적인 자기소개서입니다. 항목의 요구 사항에 맞게 쓰려고 노력한 점은 좋으나, 제시한 사례나 경험이 호감을 주지 못하고 있고, 벤쳐중소기업학을 전공한 지원자가 왜 이 회사에 지워나는지 동기와 이유를 알 수 없었습니다.

또한 회사 및 직무와 관련하여 역량을 묻는 항목에서 기대에 부응하지 못하는 사례들을 제시하고 있어 지원자에 대한 호감도가 떨어졌습니다. 자기소개서는 막연히 자신의 경험을 설명하는 문서가 아니라 지원하는 회사 및 직무에 어떤 연관된 경험을 했고, 어떤 실제적인 역량이 있는지를 제시하는 문서입니다.

자소서 항목

  1. Q1 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력이나 직업 외적인 활동으로 산학 활동, 팀 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리·동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. 본인이 지원한 분야의 직무와 관련하여, 경험에 대한 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성하세요.
  2. Q2 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
  3. Q3 우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • 인턴 당시, 취업 설명회를 준비하며 행사에 배부될 홍보물을 제작했습니다. 구성에 대한 가이드라인이 없었기에 수시로 대리님께 의견을 여쭙고 조언을 얻었습니다. 설명회에 참석하는 사람들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 자료를 만들고 싶었고, 이러한 의견에 지지를 얻어 홍보물의 기획을 시작했습니다. 구직자들에게 필요한 직종, 평균연봉, 취업현황 등의 카테고리로 세분화하여 내용을 구성했고 방향성을 확인하기 위해 행사를 총괄하는 과장님께도 조언을 구했습니다. 정보의 구체성을 위해 현직자들의 인터뷰도 포함하면 좋을 것 같다는 피드백을 통해 현직 인터뷰 섹션도 새롭게 추가할 수 있었습니다. 기획을 마친 이후에는 팀의 디자이너에게 홍보물의 디자인을 요청하여 총 24개의 홍보물을 완성했습니다아쉬운점 1

    아쉬운점 1 본 항목의 의도를 제대로 파악하지 않고 쓴 글입니다. 본 항목은 한 가지 경험을 불필요한 내용까지 구구절절 쓰는 항목이 아니라 지원자가 경험한 산학 활동, 팀 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리?동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등 직업 외적인 활동을 최대한 많이 쓰되, 지원직무인 사무, 행정과 연관을 지어서 작성하는 항목입니다. 현재 내용에 의하면 지원자는 관련 경험이 단 하나밖에 없는 지원자라는 것이고, 그 내용도 특별히 호감이 가지 않습니다.

  • 여행의 출발점인 공항은 언제나 설렘을 주는 공간이었습니다. 그러한 설렘으로 자연스레 공항에 대한 관심이 높아졌고, 뉴스 키워드를 지정하여 '한국공항공사'에 관련된 기사들을 이메일로 받아보고 있습니다. 한국공항공사는 현재 이용객의 편의성 향상을 위해 청주국제공항 국내선 여객터미널을 확장하고 있습니다. 지난해 239만 명이 공항을 이용하면서 적정 수용 능력을 초과하였기에, 이러한 혼잡성을 줄여 고객의 불편함을 해소하려는 것입니다. 또한, 소음대책 지역 골목길 환경개선 사업을 통해 시민사회에서도 기업의 책임을 다하고 있습니다. 고객을 최우선순위로 고려하는 한국공항공사의 고객지향적 태도와 공동체의 발전에도 함께 힘쓰는 모습은 보람의 가치를 가장 중시하는 저의 가치관과 가장 부합하기에 지원하게 되었습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문의 요구사항에 대한 답을 다 쓰기는 했지만, 내용이 호감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 제시한 회사에 대한 정보가 흔한 정보이고, 그 수집원이 이메일이었다는 점도 소극적인 느낌이 듭니다. 지원동기 역시, 많은 지원자들이 형식적으로 쓰는 방식으로 쓴 진정성이 없는 지원동기 였습니다.

  • 다양한 대외활동을 통해 타인을 배려하고 협력할 수 있는 의사소통 역량을 쌓을 수 있었습니다. 먼저, 1년간 연합 발표동아리의 운영진으로 활동했습니다. 매번 회의를 통해 동아리의 안건과 이슈를 해결하였고 연합 발표 대회를 준비하며 타 동아리와 한 달간 협업을 진행했습니다. 이를 통해 의견을 조율하고 타인의 생각을 존중하는 소통역량을 기를 수 있었습니다. 또한, 각자 다른 전공을 가진 친구들을 모아 호텔 객실 공모전에 참가하였습니다. 하나의 목표를 위해 매번 토의하였고 이견이 있을 때는 상대방의 의견을 먼저 경청하며 최적의 해결방안을 도출하기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 객실 패키지 우수상을 받았습니다. 이외에도 기업 홍보활동, 외국인 유학생 문화 체험 프로그램 등을 기획하며 바른 소통자세를 익혔습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 이 회사의 인재상은 전문인, 융합인, 배려인입니다. 지원자는 그 가운데, 가장 흔하면서도 쉽게 쓸 수 있는 배려인을 선택하여 작성하였습니다 문제는 지원자가 제시한 내용에서 회사가 생각하는 배려인을 느낄 수 없었다는 점이 아쉽습니다. 또한 이 항목은 인재상 중 한가지를 선택하여 쓰는 항목이 아님에도 불구하고 전문인, 융합인에 대한 내용은 언급하지 않아 이 두 부분에서 특별히 할 이야기가 없는 지원자라는 느낌이 듭니다.

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