"잡코리아만의 킬러콘텐츠를 발굴하겠습니다"
잡코리아는 더 좋은 일자리와 인재의 매칭을 통해 사회적 문제인 취업난을 해소하고, 희망찬 미래를 만들려는 비전을 가지고 있습니다. 그런 비전이 엿보이듯 잡코리아는 각 분야 현직자들의 인터뷰, 취업 꿀팁 등 체계적인 취업 콘텐츠와 잡코리아 러닝 과정을 제공하며 업계를 선도하고 있습니다. 또한, 잡코리아는 정규직 채용 시장 데이터와 알바몬을 통한 비정규직 채용 시장 데이터를 축적하고있어, 빅데이터를 활용한 발전이 무궁무진할 것이라 확신했습니다. 앞으로가 더 기대되는 좋은 일자리 연구소 잡코리아의 앞날에 함께 하고 싶습니다.좋은점 1
기획력, 목표지향적인 자세, 실행력을 통해 구직자들이 깊이 공감하는 잡코리아만의 킬러콘텐츠들을 발굴하겠습니다. 많은 플랫폼 회사들이 콘텐츠 강화에 집중하고 있는 시기인 만큼, 잡코리아 역시 그 추세에 민감하게 반응해야 한다고 생각합니다. 즉, 취업 공고만 둘러보고 나가는 플랫폼이 아닌, 더 머무르고 싶은 플랫폼이 되기 위해 재미난 콘텐츠를 기획하고 싶습니다. 따라서 ‘궁금하지? 외국계 취업’ 시리즈물, 취업준비 드라마 등의 영상을 기획하겠습니다. 특히 취업준비생들 사이에서 외국계 취업 정보가 부족하다는 점을 보완하여, 이를 자세히 다룬다면 글로벌 회사로 나갈 수 있는 발판이 될 수 있으리라 생각합니다. 더불어 잡코리아의 ‘좋은 일자리 연구소’ 타이틀을 이용한 오프라인 테마관을 만들어 자소서 첨삭을 비롯한 소통 및 교류의 장을 만들어보고 싶습니다. 이처럼 다양한 시도를 통해 구직자들이 찾는 일자리가, 기업이 찾는 보석 같은 인재가 잡코리아에 있다는 것을 효과적으로 알리는 데에 한몫을 하겠습니다.좋은점 2
좋은점 1 회사에 대한 호감을 가지고, 시간을 들여 다양하게 조사하였다는 느낌이 든다는 점이 좋습니다.
좋은점 2 지원자가 제시한 콘텐츠, 기획들이 새롭지는 않지만, 항목의 질문에 대한 직접적인 답변으로 구성되어 있다는 점이 좋습니다.
