자소서 항목 질답

• 질문본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의 목표를 설명하십시오. 보기

  저는 구매직무에서 가장 필요한 핵심역량은 의사소통능력이라고 생각합니다. 구매업무는 조직의 경영에 필요한 원부자재를 안정적으로 조달하기 위해 부서 간 원활한 의사소통이 전제되어야 하기 때문입니다. 저는 포럼 준비위원회 총무팀장으로서 의사소통능력을 발휘하여 협업을 끌어냈고 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다.아쉬운점 1
  
  구매전략을 수립하기 위하여 팀별 사업 내용과 의견을 받아 전체 예산안을 작성하였습니다. 최종 예산안이 대학지원금을 10만 원 가량 초과하여 지원금에 맞춰 예산안을 조정해야 했습니다. 총무팀장으로서 문제를 해결하기 위해 문제 원인을 분석하였습니다. ①필요 이상의 구매내용이 있었으며, ②중복되는 내용, ③ 자신의 부서의 원활한 진행을 위해 과도한 요구 등을 하였습니다.
  총무팀장으로서 우선순위를 작성하였고 중간자 역할로서 계속하여 각 팀장과 소통하였고 내용을 문서로 만들어 모두 제공하였습니다. 모든 구성원과 설득과 협의로 정해진 지원금에서 사업을 준비할 수 있었습니다. 저는 구매직무에서 소통과 협업으로 갈등을 해결하고 성공적으로 공급을 지원할 수 있다고 확신하여 구매직무에 지원하였습니다.아쉬운점 2
  
  입사 후 인간답게 일하는 신입사원이 되겠습니다. 항상 조직의 경영성과를 극대화하기 위해 좀 더 나은 방법은 없는지, 최고의 방법인지 생각하고 강구하여 전략을 만들어 저와 동료들의 의사결정에 근거가 되는 방법을 만들겠습니다.
  

  아쉬운점 1 핵심 직무역량으로 지원자의 내적 역량을 소개하는 것은 인사담당자의 입장에서 검증이 어렵다는 것을 이해해야 합니다. 직접적으로 지원자의 수준을 판단할 수 있는 직무 지식, 능력, 스킬을 제시해야 명쾌한 판단이 가능합니다.

  아쉬운점 2 일단, 이 경험이 무슨 총무팀장의 경험인지 구체적으로 제시하지 않았습니다. 그리고 소규모 조직의 총무 역할 경험이 대표적인 경험이라 생각하는 것 자체도 문제입니다. 이보다는 조직을 이해하고, 회사의 구매직무를 이해하기 위해 수행한 활동을 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.

• 질문본인의 단체활동 또는 봉사활동 경험에 대하여 활동을 시작하게 된 계기를 포함하여 설명하십시오. 보기

  "소중한 사람을 더 소중히 만들기"
  
  저의 인생의 포부는 공동체 사회의 일원으로서 저와 연결된 소중한 사람에게 감동을 주는 사람이 되어, 공동체 사회의 질적인 발전과 행복의 가치를 확산하도록 기여하는 것입니다.아쉬운점 1
  목표를 달성하기 위해 교내 봉사동아리에 가입하여 치매 어르신들을 케어하였고 중증 어르신의 아픔을 조금이나마 공감할 수 있었습니다. 또한 아동성폭력 예방 프로그램을 진행해 사회적 책임을 다하고자 하였습니다.
  군 생활 동안 제일 의지가 되었던 후임을 위해 검정고시를 제안하였고 후임에 맞는 교육과 스케쥴 관리로 합격까지 이끌었습니다. 교육으로 사람의 가치와 방향을 잡아줄 수 있다는 사실을 경험한 이후 전역 후에는 꾸준히 교육봉사를 진행하였습니다. 특히, 교육, 연구, 봉사의 의무를 지닌 대학생으로서 국제사회가 직면한 이슈에 대해 학술하고 다양한 활동을 통해 문제에 대해 사람들의 관심을 유도하는 동아리에서 활동하였습니다. 아쉬운점 2단체활동과 봉사활동 경험을 통해 협력과 소통의 역량을 기를 수 있었고, 이는 오뚜기의 인재상과 맞다고 생각하여 지원하였습니다.
  오뚜기의 신입사원으로서 오뚜기의 가치를 널리 확산시키는 것이 저의 목표이며, 더 나아가 오뚜기 속에서 함께 성장하고 발전하는 인재가 되겠습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 막연하게 쓸 것이 아니라 왜 지원자는 이런 인생의 포부를 가지게 되었는지 설명해야 내용에 공감할 수 있습니다.

  아쉬운점 2 질문을 보면 활동 계기를 쓰라고 했습니다. 각각의 활동을 왜 하게 되었는지 계기를 쓰라는 것입니다. 현재 내용은 그 계기가 없습니다. 첫 문장 하나로 모든 활동을 대체하고 있습니다.

  아쉬운점 3 묻지도 않은 내용을 쓸 필요는 없습니다. 본문에 충실해야 합니다.

• 질문본인의 회사선택에 있어 가장 중요시 여기는 가치와 ㈜오뚜기가 그 가치와 부합하는지 설명하십시오. 보기

  "자긍심으로 오뚜기 가치를 높이겠습니다"
  
  저는 회사를 선택하는 데 있어, ①사회공헌과 ②성장 가능성 그리고 ③얼마나 자긍심을 가지고 회사에 열정을 다할 수 있는가입니다. 오뚜기에서는 심장병 어린이 매달 20여 명씩 후원하고 장애인의 직업적 자활을 돕는 복지재단에 300억 원대 개인주식을 기부하면서 '노블레스 오블리주', 사회공헌에 힘쓰고 있습니다. 또한, '보다 좋은 품질, 보다 높은 영양, 보다 앞선 식품으로 인류 식생활 향상에 이바지한다'는 사시(社是) 아래 수많은 1등 제품을 탄생시켰습니다. 또한, 간편식 시장에 주력하면서 '오뚜기 컵밥', '오뚜기 컵피자', '오뚜기 냉동 피자'등 신제품이 안정적으로 자리를 잡아 성장 가능성을 확보하였습니다.
  
  저의 인생의 포부는 공동체 사회의 일원으로서 저와 연결된 소중한 사람에게 감동을 주는 사람이 되어, 공동체 사회의 질적인 발전과 행복의 가치를 확산하도록 기여하는 것입니다. 아쉬운점 1저의 인생의 목표와 오뚜기의 가치는 부합된다고 생각하여 지원하였습니다. 저는 오뚜기의 신입사원으로서 자긍심을 가지고 오뚜기의 상품이 더 많은 고객의 식탁 위에 올라갈 수 있도록 경영지원을 통해 성공적인 공급달성을 목표로 하겠습니다. 더 나아가 전 세계 시민들의 밥상에 오뚜기 제품이 사용될 수 있도록 저의 역량을 전문화해 회사의 성장에 이바지하고 싶습니다.

  아쉬운점 1 특별히 문제가 있는 내용은 아닙니다. 하지만 이런 내용이 지원자 만의 내용일지 생각해 봐야 합니다. 즉, 이 회사에 지원하는 많은 지원자들의 내용과 크게 다르지 않는 평범한 내용이라는 것입니다.