자소서 항목 질답

• 질문지원동기와 왜 중진공이 자신을 채용해야하는지 그 이유을 자신의 능력, 경력, 장점을 포함하여 기술해 주시길 바랍니다. 500 보기

  우수한 중소기업들을 발굴하고 해외진출 지원의 날개를 달아주고자 지원하였습니다. 아쉬운점 1
  
  OOOO 서포터즈를 하며 전국 50여 개의 기업을 탐방했습니다.
  우수한 기술력과 품질을 갖춘 기업이지만 상대적으로 그 가치를 인정받지 못하는 사례를 보고 안타까운 마음이 컸습니다. 그래서, 더 열정적으로 기업 콘텐츠를 제작하고 블로그나 SNS를 통해 사람들에게 홍보하는 역할을 수행하며 그 가치를 알리기 위해 노력했습니다. 그 결과, 장관상을 받았고 해외사례를 직접 탐방할 수 있는 “OOO 해외연수”의 기회도 얻을 수 있었습니다. 연수를 통해, OOO의 선진화된 벤처기업 생태계의 경쟁력은 지원기관-학교-국가의 체계적 “지원 시스템”에 있다는 걸을 느꼈습니다. 저는 국내외 60여 개의 기업을 탐방하고 해당 기업 사례를 콘텐츠로 기획하며 마케팅&기획역량을 길러왔습니다. 이를 발휘하여, 해외진출 마케팅 분야에서 업무를 수행하며 중소기업 발굴과 해외진출에 날개를 달아줄 수 있는 파트너가 되고 싶습니다. 아쉬운점 2

  아쉬운점 1 지원동기가 불성실합니다. 이 지원동기는 지원자만의 이야기가 아니라 많은 지원자들이 활용하는 이야기 일 것입니다.

  아쉬운점 2 자신을 채용해야 하는 이유를 제시할 때, 한 가지를 제시하는 사람과 다양한 이유와 근거를 제시하는 사람 중 어떤 사람이 유리할까요? 질문에서도 능력, 경력, 장점을 포함하라고 한 것을 보면 다양하게 제시하라는 것을 알 수 있습니다. 지원자는 자신을 채용해야 하는 이유로 50개 기업 탐방했고, 홍보활동을 했으며 연수를 갔다 왔다는 것을 제시하고 있습니다. 이 내용은 결국 하나의 활동에 대한 내용입니다. 중소벤처기업과 관련하여 무엇을 알아보았고, 어떤 지식이 있는지, 이 기관이 수행하는 사업에 대해 무엇을 조사해 보았고, 어떤 지식이 있는지 등 직접적으로 이 기관에 지원하기 위해 무엇을 했는지 그리고 어떤 역량이 있는지 알 수가 없습니다.

• 질문중진공 핵심가치인 현장중심, 청렴성, 성과지향, 전문성, 팀워크 중 본인이 직접 경험한 항목을 선택하여 설명하고, 해당 경험이 향후 중진공에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하라. 보기

  마케팅 분야에 대한 꾸준한 도전과 경험을 하였습니다. 아쉬운점 1
  
  시작은 5년 전 여름, 플리마켓 사장이 되었던 순간이었습니다. 플리마켓의 성공을 위해서 ‘아이덴티티’가 필요하다고 판단했습니다. 그래서 ‘선물하기 좋은’의 컨셉으로 ‘포장’을 추가하고 옆 부스와 협력하여 꽃+악세사리=9900원 전략을 시행했습니다. 그 결과 초기 투자금 대비 200% 수익을 얻으며 ‘마케팅’에 대한 흥미를 느꼈습니다. 이후, ‘마케팅 학회'에 가입하여 공모전에 출품하며 기업 분석방법과 기획안 구성방법을 배웠습니다. 많은 시간과 노력을 담았던 활동이며 마지막에는 수상의 결실을 맺었습니다. 그리고 글로벌 마케팅과 관련한 '전공과목'을 수강하고 ‘관련 세미나’에서 영어로 PPT를 제작하고 발표하며 외국어 역량도 강화했습니다.아쉬운점 2
  
  마케팅 외길 인생으로, 마케팅기획은 누구보다 자신 있습니다. 입사 후, 기업들의 해외진출 지원을 위해, 기업의 강점이 잘 드러나는 기획안을 제작하여 날개를 날 수 있도록 지원하고 싶습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 질문에 맞게 작성해야 합니다. 질문에서 제시한 핵심가치 중 어떤 것을 말하고 싶은지를 명확하게 써야 합니다. 내용상으로 전문성을 이야기하고 싶었던 것 같습니다. 그렇다면 전문성과 관련한 경험이라는 것을 명시해야 합니다.

  아쉬운점 2 구체적으로 어떤 전문성이 있는지를 명확하게 이야기해야 합니다. 기업분석과 관련하여 무엇을 알고 있는지, 기획 전문성은 무엇인지, 외국어는 어느 수준의 전문성이 있는지 등 좀 더 명확하게 자신의 역량을 이야기할 필요가 있습니다.

  아쉬운점 3 마케팅 기획은 누구보다 자신이 있다고 하는데, 내용상으로 왜 그런지 공감이 되지 않는다는 점이 아쉽습니다.

• 질문최근 5년 내 어떤 목적을 달성하고자 귀하 역량이 결정적 힘을 발휘하여 어떤 문제해결이나 곤란한 상황등을 극복할 수 있었던 사례를 구체적으로 기술하라 700 보기

  연합 프로모션을 진행하면서 여러 이해관계자들 간 의견차이를 조율한 경험이 있습니다. 아쉬운점 1
  
  프로모션의 목표는 최대한 많은 인원에게 홍보하는 것이었습니다. 이를 위해, 연합 프로모션에 참가하는 지역별 세 팀과 회의를 통해 프로모션에 대한 의견을 하나로 수렴시키는 것이 중요했습니다. 하지만 각자의 이해관계를 더 중요하게 생각한 탓인지 의견이 하나로 모으기가 쉽지 않았습니다. 그래서, 저는 어느 팀 소속도 아닌 ‘중간자’의 역할을 자청하여 세 팀의 의견의 일치점을 찾기 위해, 각 팀의 의견을 정리하고 조율하는 역할을 맡았습니다. 회의를 통해 정리된 의견이 담긴 메모지를 각 팀에 전해주고 생각할 시간을 주었습니다. 이후, 익명투표 방식을 통해 가장 괜찮은 의견을 채택하였습니다. 그 결과, 가장 적절한 의견의 채택으로 프로모션의 본래 목적인 ‘홍보’도 2000명의 인원이 참가하는 성공을 이룰 수 있었습니다. 또한, 대다수가 찬성한 의견이어서 추가적인 불만과 갈등이 생기지 않았습니다.아쉬운점 2
  
  저는 다수의 프로젝트에서 ‘중간자’의 역할을 담당하며, 의견 차이를 좁힐 수 있는 소통과 조율의 역량을 길러왔습니다. 또한, 여러 의견이 엇갈리는 상황에서 중간자로서 중심점 역할을 잘 수행하며, 최적의 의견을 끌어내는 역량이 있습니다. 다수의 이해관계자와의 협업을 할 때, 소통과 조율의 역량은 필수적이라고 생각합니다. 아쉬운점 3

  아쉬운점 1 질문에서 최근 5년 이내의 사례를 쓰라고 했다면 이 사례가 언제 이야기인지를 제시해야 합니다. 즉, 2년전 ~ 과 같은 내용이 제시되어야 한다는 것입니다.

  아쉬운점 2 그래서 결정적 역량이 무엇이라는 것인지 잘 모르겠습니다. 적극성? 익명투표를 생각해 낸 창의성? 무엇이 결정적 역량이라는 것인지 잘 드러나지 않습니다.

  아쉬운점 3 의견 차이를 좁힐 수 있는 소통과 조율의 역량을 길러 왔다고 했는데, 구체적으로 어떤 소통 역량을 말하는 것인지, 어떤 조율 능력을 말하는 것인지 구체적인 내용이 하나도 없어 막연하게 느껴집니다.

• 질문지원한 분야에 필요한 역량은 무엇, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하여 주세요. 700 보기

  해외사업 직무는 기획 역량과 커뮤니케이션 역량이 중요하다고 생각합니다. 아쉬운점 1
  
  첫 번째는 자료조사를 바탕으로 한 기획 역량입니다.
  최대한 많은 자료를 조사하고 이를 바탕으로 기업분석을 진행하고 기획한을 제작하는 업무가 많을 것으로 생각합니다. 이를 위해서는 자료를 수집, 분석할 수 있는 역량이 필요합니다. 저는 다수의 팀 프로젝트에서 주로 자료조사와 PPT 제작을 담당하며 정보분석 능력과 기획안 제작 능력을 기를 수 있었습니다. 아쉬운점 2
  
  두 번째는 프로젝트 기획 및 관리 경험을 통한 커뮤니케이션 역량
  해외진출 지원업무에서는 기업별 프로젝트 계획 수립이 필요하다고 생각합니다. 전시회나 해외에서의 안정적 시장진입을 위해서 기업별 프로젝트를 꼼꼼히 수립하고 잘 운영될 수 있도록 관리하는 역량이 필수적일 것입니다. 저는 다수의 ‘프로젝트’에 참가하며 기획, 운영관리의 역량을 키웠습니다 다양한 팀원들과 함께 공동 목표달성을 위해 활동한 경험이 많습니다. 이를 통해, 다양한 사람들과 커뮤니케이션할 수 있는 역량을 기를 수 있었습니다. 아쉬운점 3
  
  저의 기획 역량과 커뮤니케이션 역량을 통해, 가능성 있는 강소기업을 발굴하고 더 나아가 이들의 해외진출의 도움을 위한 ‘마케팅 지원’ 분야에서 전문성을 키우고 싶습니다. 개별적으로는 대한민국 강소기업들의 ‘우수 진출사례’를 모아서 하나의 자료집으로 만들고 싶은 꿈도 있습니다. 아쉬운점 4

  아쉬운점 1 이런 막연한 이야기보다는 이 직무의 직무기술서에 내용 중 필요지식, 필요기술에서 역량을 선택하는 것이 더 효과적입니다.

  아쉬운점 2 자료조사를 많이 했다는 막연한 이야기가 아니라 시장조사, 자료조사와 관련하여 어떤 능력과 기술이 있는지를 구체적으로 제시해야 합니다.

  아쉬운점 3 이 역시, 프로젝트를 다수 참여했기 때문에 능력이 있다는 식으로 쓸 것이 아니라 구체적으로 어떤 지식, 능력, 스킬이 있는지를 제시하는 것이 중요합니다. 내용을 작성할 때, 직무 기술서를 참고하며 작성하는 것이 제일 효과적입니다.

  아쉬운점 4 지원자가 어떤 기획 능력, 어떤 커뮤니케이션 능력이 있는지 명쾌하게 공감할 수 없다는 점이 아쉽습니다.