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합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 한국서부발전(주)

신입 사무담당자
  • 지방4년 학교
  • 행정학과 학과
  • 4/4.5학점
  • 800 토익
  • Level5 토스
  • 2 개 자격증

전문가 총평

1

4개 항목 중 3개가 질문과 맞지 않는 내용으로 작성했습니다. 이 회사에 지원하기 위해 최소한의 성의도 없이 쓴 자기소개서라는 것입니다. 자기소개서는 질문의 요구 사항에 맞게 성의껏 써야 호감을 줄 수 있습니다.

자소서 항목

  1. Q1 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 작성해 주십시오.
  2. Q2 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오.
  3. Q3 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 작성해 주십시오.
  4. Q4 업무 또는 과제를 수행하면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 낸 경험을 작성해 주십시오.

자소서 항목 질답

  • 다양한 경력과 경험사항을 통해 지원한 직무를 위한 다양한 역량들을 키울 수 있었습니다.
    특히 행정원이 지녀야 할 여러 능력 가운데 분석적 사고와 꼼꼼함에서 경쟁력 있는 능력이 습득할 수 있었습니다.
    마케터라는 직업을 통해 여러 프로젝트를 진행했었고 다양한 광고주를 만나며 여러 소재나 사업을 접하게 되더라도 당황하지 않고 그에 맞는 기획과 예산수립 등 운영안을 도출해낼 자신이 있습니다. 또한 그동안 많은 운영안 도출로 인해 길러진 자료수집능력과 수집된 자료를 바탕으로 비판하고 분석하는 사고력 또한 지닐 수 있게 되었습니다. 광고예산은 광고주의 재산이므로 더욱 조심히 해야 하고 윤리적으로 책임감을 느끼고 운영해야 하는 사항입니다. 이는 공공기관 조직원이 가져야 할 윤리적 덕목과 일치한다고 생각합니다. 혹시나 중간에 이슈가 발생해 예산관리에 문제가 발생하거나 사업이 지장이 생기더라도 그동안의 여러 광고상황조치를 통해 훈련된 위기대처능력을 발휘하여 위기를 극복할 자신이 있습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문과 맞지 않는 내용입니다. 질문에서 요구한 사항에 해당되는 경험을 써야 합니다.

  • 업무의 모든 과정은 저 혼자서 다 처리 할 수는 없다고 생각합니다. 가장 가까이 있는 팀원들을 비롯해 기관 내외의 여러 실무진과 호응하고 협력하며 업무를 처리해 나가게 될 것입니다. 여기에 있어서도 그동안 갈고 닦은 커뮤니케이션능력이 빛을 발할 수 있다고 생각합니다. 대학교에서 조직/휴먼/국제커뮤니케이션 등 개인과 개인, 조직과 조직, 문화와 문화 등 다양한 상황에서 나타나는 의사소통, 즉 커뮤니케이션에 대해 이론적 기초를 다졌고 방송 PD라는 직업을 통해 학교에서 배운 이론적 내용을 실전에서 경험하며 현실적인 감각으로 체득할 수 있었습니다.

    이러한 기초역량들을 바탕에 서부발전에서 업무를 수행해가며 익힐 추가적인 역량이 더해져 시너지효과를 낸다면 능력을 한 단계 발전시키고 조직에 보탬이 되어 서부발전의 발전에 바탕이 되며 비전을 실현하는데 함께 달려가고 싶습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문과 맞지 않는 내용입니다. 질문에서 요구한 사항에 해당되는 경험을 써야 합니다.

  • 중국학생과 팀 과제를 한 경험이 있습니다. 서로의 언어가 서툴러 영어로 힘겹게 소통하던 상황이었습니다. 다른 팀원들은 중국 친구가 아무것도 안 하는 게 배려하는 거라 했지만 동의할 수 없었습니다. 팀원이 된 이상 자신의 몫을 해내는 게 친구를 위해서나 팀을 위해 옳다고 생각했기 때문입니다. 그래서 그 친구에게 능력을 잘 살릴 수 있는 중국광고특징에 대한 조사를 요청했습니다. 결론적으로 해외사례라는 차별성으로 좋은 학점을 받을 수 있었습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문의 주제에 어울리는 소재임에도 불구하고 제대로 의미를 살리지 못하고 있습니다. 여기서 중요한 것은 팀원간의 갈등이 두드러지게 나타나야 한다는 것입니다. 그리고 그 갈등을 직접적으로 해결할 수 있도록 어떤 협력 분위기를 만들었는지를 설명하는 것이 중요합니다.

  • 중소기업의 특성상 사전교육보다는 실무를 통해 학습하는 것이 현실이었습니다. 새로운 매체를 진행할 때도 개인적으로 가이드를 보며 수행하고 선배들께 검토받는 상황이었습니다. 어느 날, 또 다른 매체를 진행해야 하는 상황이 생겼고 여느 때와 같이 저는 가이드를 참고하여 업무를 진행하였습니다. 다음 달 문제가 발생하였는데 전월 광고수수료가 정산되지 않았기 때문입니다. 당시 수수료도 많지 않았고 퇴사가 직전인 상황이라 그냥 조용히 넘어갈까 고민했었습니다. 하지만 양심에 떳떳할 수 없었고 도리가 아니라고 생각했고 사실대로 회사에 보고했습니다. 다행히 광고프로젝트 시작 초기 단계라 적은 예산으로 운영되고 있었고 운영 초반 테스트개념의 예산사용이라 주의만 받고 마무리될 수 있었습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 질문과 맞지 않는 내용입니다. 질문에서 요구한 사항에 해당되는 경험을 써야 합니다.

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