자소서 항목 질답

• 질문왜 ‘LG이노텍’을 선택하여 지원했는지와 일하고 싶은 분야 및 이유를 기술하시오. 보기

  "버팀목과 버팀목"
  
  어지간한 사람들은 때가 되면 자신의 반평생을 함께할 직장을 가지게 됩니다. 직업의 귀천이 없다고는 하나, 다른 곳보다 안정적이고 건실한 직장이 존재함은 아무도 부정할 수 없습니다. 오랜 기간 많은 국민과 사용자들에게 신뢰를 받아올 정도로 높은 품질의 제품을 만들어 온 LG는 그동안 보여주었던 건실함을 앞세워 자율주행차량과 전기차의 전장부품을 개발하고 납품하는 데에서도 지금과 같은 명성을 보일 것이라 믿어 의심치 않습니다. 그것은 곧 미래에도 건실하고 자부심을 가질 기업으로 남을 것이라는 소리이며, 이러한 미래를 만들 수 있는 한 버팀목이 되고자 지원하게 되었습니다.
  
  보건 분야는 같이 일하는 다른 든든한 동료들이 당연히 지켜야 할 행동과 당연히 배제되어야 할 위험으로부터 다치지 않고 서 있을 수 있도록 돕는 직무라고 알고 있습니다. 같이 일하는 동료들이 LG이노텍을 지탱하는 든든한 버팀목이 될 수 있도록 그들과 기업을 지탱하는 버팀목이 되고자 합니다.

• 질문입사 후 이루고 싶은 성과나 꿈은 무엇이며, 이것이 자신의 삶에서 어떤 의미가 있는지에 대해 기술하시오. 보기

  "워크 라이프 밸런스"
  
  살면서 여러 건강상 문제를 겪은 후, 건강이 사람의 인생을 크게 좌지우지한다는 것을 깨달았습니다. 자신의 인생을 위하여 스스로 건강관리를 하듯이, 직장에서는 직원들의 삶을 위해 그들이 안전하게 일할 수 있도록 해야 합니다. 그러므로 현 직무를 택한 저에게 있어 입사 후 이루고 싶은 목표는 아주 소박하면서도 큽니다. 같이 일하는 동료가 건강하고 안전하게 일할 수 있도록 도와, 그 누구도 재해를 입지 않도록 하는 것. 그러면서도 모든 업무가 능률 있게 돌아가 저를 비롯한 모든 이들이 워라밸을 지킬 수 있도록 하는 것이 제 목표입니다.
  
  안전하고 건실한 직장에서 일할 수 있다는 워크에 대한 자신감. 건강한 몸과 여유로운 자금으로 일상을 즐길 수 있는 라이프에 대한 행복. 이 두 가지를 지킬 수 있는 건강한 삶이 저에게 있어서는 그 무엇보다 1순위에 있는 가치이기에, 이루고자 노력할 것입니다.

• 질문지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무 관련 경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. 보기

  ”일단 부딪혀 보기“
  
  대학에서 축제 보조 및 안전 도우미를 아르바이트에서 행사 보조와 리조트 수영장 관리 업무를 수행하며 안전과 환경관리의 중요성을 알게 되었습니다. 전공과는 다른 진로였으나, 세계적으로나 규제적으로도 중요해지는 분야이자 그동안 경험을 통해 제 적성에 맞겠다는 자신감에 공부를 시작하였습니다. 필수자격으로 여겨지는 대기환경기사와 산업안전기사를 따겠다는 목표로 펜을 다시 쥐었습니다. 전공에서는 배운 적 없는 내용에 진도를 나가기 어려웠으나, 일단 부딪혀 보자는 생각으로 꾸준히 책을 붙들고 자료를 찾아가며 공부했습니다. 그 결과 송풍기 동력과 필요 송풍량 계산 등의 역량과 안전 법규의 준수와 중요성의 습득과 함께 두 기사를 모두 합격할 수 있었습니다. 이 경험을 살려, 확실한 직무 수행을 위하여 근면하게 학습해 나가겠습니다.
  
  ”신뢰의 2년“
  
  2년간의 친목동아리 회장으로 활동하며, 앞서 행동하고 주변과 소통하는 태도를 배웠습니다. 먼저 활동하고 주변과 소통하며 꾸준히 나아가 망해가던 동아리의 기반을 다시 세운 경험이 있습니다. 보건관리자에 가장 중요한 역량은 성실함과 소통 능력이라 생각합니다. 저는 2년간 동아리 회장으로 활동하며, 동아리의 기반을 다지는 것을 최우선순위로 정하고 활동하였습니다. 자정까지 남아 자료를 확인하거나 구두로만 전해지던 각종 활동을 선배들의 도움을 구하여 초안을 만들고, 각 두 차례의 실행을 거쳐 매뉴얼을 만들 수 있었습니다. 졸업한 OB께 동아리 상황을 설명하고 지원금의 확보를, 엑셀이나 의사소통이 뛰어난 회원에게는 직접 도움을 청하여 동아리를 위해 활동할 수 있도록 하기도 했습니다.
  
  그 결과 회원들에게 신임을 얻어 한 번 더 회장을 맡을 수 있었으며, 2년 차에는 모든 회원을 만나며 개선점과 바라는 점을 들어 각종 모임과 활동을 만들었습니다. 덕분에 모든 회원에게 소속감과 만족감을 주는 동아리를 만들 수 있었습니다. 이 경험을 살려, 타 부서와도 소통하고 모두가 안전하게 일할 수 있는 환경을 구축하기 위해 노력하겠습니다.